OUTPLACEMENT

Zwalnianie pracowników jest sytuacją kłopotliwą, zarówno dla firmy jak i dla personelu.

Program outplacement:

• pomaga w łagodzeniu skutków zwolnień pracowniczych,
• usprawniania wejście na rynek pracy redukowanym pracownikom,
• pozwala pracownikom na ewentualne przekwalifikowanie się czy podniesienie kwalifikacji (szkolenia),
• zapewnia wsparcie psychologiczne,
• daje możliwość przedstawienia redukowanym pracownikom nowych ofert pracy.

Program wzmacnia pozytywny wizerunek firmy, zwiększa jej wiarygodność i potęguje uznanie społeczne.