sobota, 19 maja 2012, 
| | | | | | |
POLBI - Centrum Kształcenia Specjalistycznego Polskiej Korporacji Biznesu

Zasiłki na wypadek choroby i macierzyństwa - przepisy obowiązujące w 2012 roku

Warszawa, 29 maja 2012 r.
Program:

I ZASIŁKI Z UBEZPIECZENIA CHOROBOWEGO.

1. Prawo do zasiłków chorobowych , opiekuńczych, macierzyńskich i świadczeń rehabilitacyjnych:

  • dla ubezpieczonych będących pracownikami,
  • dla innych ubezpieczonych nie będących pracownikami w szczególności dla prowadzących działalność pozarolniczą i osób na umowie zlecenie – z uwzględnieniem. obowiązujących zmian.

2. Dokumenty niezbędne do ubiegania się o wypłatę świadczeń z ubezpieczenia chorobowego:

  • do zasiłku chorobowego w trakcie zatrudnienia jak i po ustaniu
  • do zasiłku opiekuńczego - z uwzględnieniem zmian mających wypływ za prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego,
  • do zasiłku macierzyńskiego - z uwzględnieniem zmian mających wypływ za prawo do dodatkowego zasiłku macierzyńskiego , kiedy ma prawo matka, kiedy ojciec,
  • do zasiłku ojcowskiego,
  • do świadczenia rehabilitacyjnego w trakcie zatrudnienia jak i po ustaniu.

3. Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków w trakcie zatrudnienia jak i po ustaniu:

  • rodzaj składników wliczanych do podstawy wymiaru świadczeń tj. zasiłku chorobowego, opiekuńczego i oraz zasiłku macierzyńskiego i świadczenia rehabilitacyjnego – różnice wynikające z regulaminów wynagradzania,
  • podstawa wymiaru zasiłków z uwzględnieniem minimalnej płacy , przekroczenia granicy 30- krotności do naliczania składki emerytalnej i rentowej w trakcie zatrudnienia jak i po ustaniu,
  • rodzaj składników których nie można uwzględnić w podstawie wymiaru i dlaczego zmieniamy podstawę w czasie trwania zasiłków szczegóły wynikające z art. 42 ust. 2 i art. 43 ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

II ZASIŁKI Z UBEZPIECZNIA WYPADKOWEGO.

1. Prawo do zasiłków chorobowych i świadczeń rehabilitacyjnych

  • dla ubezpieczonych będących pracownikami,
  • dla innych ubezpieczonych nie będących pracownikami w szczególności dla prowadzących działalność pozarolniczą i osób na umowie zlecenie – z uwzględnieniem obowiązujących zmian,
  • dla wszystkich ubezpieczonych wynikające z art. 21 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

2. Dokumenty niezbędne do ubiegania się o wypłatę świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego:

  • do zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego w trakcie zatrudnienia jak i po ustaniu
  • obowiązki płatników w zakresie sporządzania dokumentacji wypadkowej.
  • konsekwencje niewłaściwej kwalifikacji zasiłków z ubezpieczenia wypadkowego czy ubezpieczenia chorobowego.

III ŚWIADCZENIA PO USTANIU UBEZPIECZENIA.

1. Kto i kiedy zachowuje prawo do zasiłków nie będąc ubezpieczonym.

2. Prawo do zasiłków w czasie przerwy w zatrudnieniu - urlop wychowawczy , urlop

bezpłatny i po ich zakończeniu.

3. Podstawy wymiaru zasiłków po ustaniu ubezpieczenia dla ubezpieczonych będących pracownikami i innych grup ubezpieczonych.

 

UWAGA:

Istnieje możliwość przeprowadzenia „Szkolenia na zamówienie”.

Dostosowujemy program i termin do potrzeb zamawiającego.

POLBI - Centrum Kształcenia Specjalistycznego Polskiej Korporacji Biznesu
Wykładowca
Elżbieta Szwarc
Informacje o wykładowcy
Doświadczony wykładowca, specjalista z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Termin

Warszawa, 29 maja 2012 r.

Kalendarz
Kliknij, żeby sprawdzić termin  
Lokalizacja

Warszawa, Al. Jerozolimskie 44 - Biurowiec Universal

Czas trwania szkolenia
Rozpoczęcie szkolenia o godzinie 10.00. Planowane zakończenie o godzinie 16.00.
Dyplom
Uczestnik otrzymuje dyplom ukończenia szkolenia.
Materiały dydaktyczne

Zapewniamy bezpłatny komplet materiałów dydaktycznych.

Catering
Zapewniamy przerwę kawową oraz obiad.
Kontakt
telefon: 022 433 73 55
faks:
022 433 73 56
e-mail:biuro@polbi.pl
Cena

Koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi:

- jednej osoby 380 zł,

- dwóch lub więcej osób z firmy - 350 zł/osobę.

- przy zgłoszeniu uczestnictwa do 14 maja 2012 roku udzielamy 10 % rabatu

 

Cena zawiera: udział w szkoleniu, obiad, serwis kawowy, materiały dydaktyczne, konsultacje.

 

Pliki do pobrania
strona główna   |   o nas   |   szkolenia   |   kursy   |   projekty UE   |   doradztwo personalne   |   vademecum   |   oprogramowanie   |   kontakt
© POLBI 2006.
wykonanie A.NET.pl