sobota, 04 września 2010, 
| | | | | |
POLBI - Centrum Kształcenia Specjalistycznego Polskiej Korporacji Biznesu

Warsztaty dla pracowników oświaty: Stypendium szkolne - Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych - Ocena pracy dyrektora szkoły

Wrocław, 9 września 2010 r.
Program:

I. POMOC MATERIALNA O CHARAKTERZE SOCJALNYM – STYPENDIUM SZKOLNE, ZASIŁEK SZKOLNY

1. Podstawa prawna.

2. Osoby uprawnione do otrzymywania pomocy materialnej o charakterze socjalnym.

3. Stypendium szkolne.

  • Kto z osób ustawowo uprawnionych może otrzymać stypendium szkolne?
  • Wysokość stypendium szkolnego
  • Formy w jakich może być  udzielone stypendium szkolne
  • Sposoby rozliczenia stypendium
  • Na jaki okres przyznawane jest stypendium?
  • Kto może złożyć wniosek o przyznanie stypendium?
  • Kto jest uprawniony do wydawania decyzji w sprawie stypendium?
  • Dokumenty jakich możemy wymagać w przypadku składania wniosku o przyznanie stypendium
  • Decyzja o przyznaniu lub odmowie przyznania dofinansowania.
  • Czynności okołodecyzyjne.

(Wezwanie do uzupełnienia wniosku; Pozostawienie wniosku bez rozpatrzenia; Postanowienie o przywróceniu terminu;   

Termin wydania decyzji; Cofnięcie decyzji o przyznaniu stypendium lub wstrzymanie stypendium)

4. Zasiłek szkolny.

5. Na płytce znajdują się WZORY następujących dokumentów:

  • Uchwała rady w sprawie upoważnienia do wydawania decyzji z upoważnienia;
  • Wniosek o przyznanie stypendium;
  • Decyzja o przyznaniu    stypendium;
  • Decyzja o odmowie przyznania stypendium;  
  • Wezwanie do usunięcia braków formalnych;
  • Postanowienie o pozostawieniu wniosku bez rozpatrzenia;  
  • Postanowienie o przywróceniu terminu.

II. ZNOWELIZOWANE PRZEPISY DOT. ZASAD DOFINANSOWANIA KOSZTÓW KSZTAŁCENIA PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH

1. Przepisy prawne.

  • Podstawowe przepisy prawne; Przepisy prawne przydatne przy analizie wniosku.

2. Zasady ogólne refundacji kosztów.

3. Kwalifikacje osób prowadzących przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników.

4. Przyuczenie do wykonywania konkretnej pracy.

  • Nauka zawodu. Przyuczenie do wykonywania konkretnej pracy.

5. Zaliczanie przyuczenia do okresu nauki zawodu.

6. Czas trwania praktycznej nauki zawodu.

7. Rodzaje egzaminów kończących przygotowanie zawodowe.

8. Wysokość dofinansowania.

9. Decyzja o przyznaniu lub odmowie przyznania dofinansowania.

  • Zawartość merytoryczna decyzji.  Wzory dokumentów.

10. Scedowanie uprawnień do wydawania decyzji.

11. Zwolnienie z opłaty skarbowej.

12. Nowe zasady dofinansowania – środki finansowe z Funduszu Pracy.

III. OCENA PRACY DYREKTORA SZKOŁY.

1. Znaczenie prawne oceny.

2. Kiedy i kto  dokonujemy oceny.

3. Zadania oceniane przez organ prowadzący i organ nadzoru pedagogicznego.

4. Procedura oceny – terminy, pisma.

  • WZORY 

5. Uprawnienia osoby dokonującej kontroli w celu ustalenia oceny.

POLBI - Centrum Kształcenia Specjalistycznego Polskiej Korporacji Biznesu
Wykładowca

Iwona Latowska - Downar 

Informacje o wykładowcy
Doświadczony trener. Ekspert w dziedzinie prawa oświatowego, autor cenionych publikacji.
Termin

Wrocław, 9 września 2010 r.

Kalendarz
Kliknij, żeby sprawdzić termin  
Lokalizacja
Wrocław, Dom Technika NOT, ul. Piłsudskiego 74
Czas trwania szkolenia
Rozpoczęcie szkolenia o godzinie 10.00. Planowane zakończenie o godzinie 14.00.
Dyplom
Uczestnik otrzymuje dyplom ukończenia szkolenia.
Materiały dydaktyczne
Zapewniamy bezpłatny komplet materiałów dydaktycznych.
Catering
Zapewniamy przerwę kawową oraz obiad.
Uwagi

Istnieje możliwość przeprowadzenia „Szkolenia na zamówienie”. Dostosowujemy program i termin do potrzeb zamawiającego.

POLBI posiada następujące wpisy do ewidencji szkół, placówek i instytucji szkoleniowych:

  • Zaświadczenie Biura Edukacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy z dnia 30 kwietnia 2003 roku o wpisie do ewidencji szkół i placówek niepublicznych pod Nr 814 K
  • Zaświadczenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy z dnia 29 grudnia 2004 roku o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych pod numerem ewidencyjnym 2.14/00060/2004
Kontakt
telefon: 22 433 73 55
faks:
22 433 73 56
e-mail: biuro@polbi.pl
Cena

Koszt uczestnictwa w szkoleniu jednej osoby wynosi 290 zł.

Cena zawiera: udział w szkoleniu, obiad, serwis kawowy, materiały dydaktyczne, konsultacje, dyplom ukończenia szkolenia.

Pliki do pobrania

Zgłoszenie na szkolenie (PDF)

Zgłoszenie na szkolenie (Word)

strona główna   |   o nas   |   szkolenia   |   kursy   |   projekty UE   |   doradztwo personalne   |   vademecum   |   oprogramowanie   |   kontakt
© POLBI 2006.
wykonanie A.NET.pl