piątek, 29 sierpnia 2014, 
| | | | | |
POLBI - Centrum Kształcenia Specjalistycznego Polskiej Korporacji Biznesu

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2014 roku

Warszawa 22 września 2014 r.
Kompleksowe omówienie ogólnych zasad tworzenia Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz prowadzenia działalności socjalnej przez pracodawców.
Program:

1.      Obowiązek tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

  • Zakres przedmiotowy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
  • Naliczanie odpisu socjalnego
  • Przedmiot działalności socjalnej
  • Przekazywanie odpisów na Fundusz na rachunek bankowy
  • Pracodawcy zobowiązani do prowadzenia działalności socjalnej
  • Nie tworzenie Funduszu u małych pracodawców i dużych pracodawców
  • Rezygnacja z obowiązków socjalnych
  • Zwiększenie środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnyc
  • Kryteria udzielania pomocy socjalnej
  • Wspólna działalność socjalna pracodawców

2.      Zasady tworzenia Funduszu

  • Wysokość odpisów na Fundusz
  • Metodologia liczenia przeciętnej liczby zatrudnionych
  • Zwiększanie odpisów na Fundusz

3.      Świadczenie urlopowe w praktyce

  • Zasady wypłacania
  • Naliczanie oraz ewidencja
  • Termin wypłaty
  • Konsekwencje naruszania ustawy o ZFŚS

4.      Działalność socjalna pracodawcy

  • Zapomogi/pożyczki
  • Bony/talony/karty przedpłacone
  • Własne ośrodki wczasowe

5.      Podatek dochodowy i składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne a świadczenia z ZFŚS

  • Zwolnienie ze składek ZUS świadczeń z Funduszu
  • Opodatkowanie świadczeń z Funduszu dla pracowników
  • Opodatkowanie świadczeń z Funduszu dla emerytów i rencistów

6.      Technika naliczania wynagrodzenia pracowniczego a świadczenia z ZFŚS

7.      Przykładowy regulamin Funduszu 

8.      Wybrane akty prawne dotyczące Funduszu:

  • Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
  • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 marca 1994 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.

9.      Jak unikać problemów z wydatkowaniem środków z Funduszu w świetle ostatnich kontroli ZUS – rady praktyczne.

POLBI - Centrum Kształcenia Specjalistycznego Polskiej Korporacji Biznesu
Wykładowca
Elżbieta Młynarska-Wełpa
Informacje o wykładowcy
Specjalista prawa pracy i naliczania wynagrodzeń, praktyk z 12-letnm doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach oraz firmach zajmujących się outsourcingiem kadrowo-płacowym.
Termin

Warszawa 22 września 2014 r.



Kalendarz
Kliknij, żeby sprawdzić termin  
Lokalizacja

Warszawa - Biurowiec Uniwersal
Al. Jerozolimskie 44


Czas trwania szkolenia
Szkolenie rozpoczyna się o godzinie 10.00. Planowane zakończenie o godzinie 16.00.
Dyplom
Uczestnik otrzymuje dyplom ukończenia szkolenia.
Materiały dydaktyczne
Zapewniamy komplet materiałów dydaktycznych.
Catering
Zapraszamy na przerwę kawową oraz obiad.
Kontakt
telefon: 022 433 73 55
faks:
022 433 73 56
e-mail:biuro@polbi.pl
Cena

Koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi dla:

  • jednej osoby 390 zł
  • dwóch lub więcej osób z firmy 350 zł/osobę
  • szkolenie zwolnione z VAT
  • przy zgłoszeniu uczestnictwa do 8 września 2014 roku udzielamy 20 % rabatu

Cena zawiera: udział w szkoleniu, obiad, serwis kawowy, materiały dydaktyczne, konsultacje, dyplom ukończenia szkolenia.


Pliki do pobrania
Zgłoszenie na szkolenie (PDF)
Zgłoszenie na szkolenie
(Word)
strona główna   |   o nas   |   szkolenia   |   kursy   |   projekty UE   |   vademecum   |   oprogramowanie   |   kontakt
© POLBI 2006.
wykonanie A.NET.pl