- Opis
- Program
- Lokalizacje
- Wykładowcy
- Płatności
- Informacje dodatkowe
Szkolenie on-line z naliczania list płac i rozliczania dokumentacji korygującej prezentujące zagadnienia płacowe przez pryzmat wyliczeń ciekawych przypadków na konkretnych przykładach pod okiem praktyka. Dwudniowe webinarium dla zaawansowanych prowadzi Elżbieta Młynarska- Wełpa.
Lista płac dla zaawansowanych | 🕘 12 godzin, 2 dni
🖥️ Szkolenie on-line | 🌐 Webinarium | Internetowe zajęcia na żywo
PROGRAM SZKOLENIA
I. Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne – omówienie rodzajów składek i zasad ich naliczania.
- Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
- Podstawa naliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
- Przychody zwolnione ze składek.
- Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
- Obliczanie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.
II. PIT – Zaliczka na podatek dochodowy
Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych.
- PIT – Skala podatkowa.
- Świadczenia na rzecz pracowników a zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych.
- Wyliczanie zaliczki na podatek dochodowy (z uwzględnieniem obniżenia składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek).
- Zerowy podatek dochodowy od młodych.
- Przychody pracowników zwolnione z opodatkowania.
III. Listy płac a COVID-19
Listy płac dla pracowników i osób nie będących pracownikami po nowelizacji przepisów podatkowych. w związku z epidemią COVID-19.
IV. Naliczanie płac dla różnych źródeł dochodu
Podobieństwa i różnice przy naliczaniu list płac dla różnych źródeł dochodu:
- stosunek pracy,
- umowy cywilno-prawne (umowy o dzieło i umowy zlecenia),
- kontakt menedżerski,
- przychody osiągane przez członków zarządu i członków rad nadzorczych.
V. Zryczałtowany PIT od umów cywilno-prawnych
Zryczałtowany od podatek dochodowy w przypadku umów cywilno-prawnych w praktyce.
VI. Zwolnienia z opłacania składek i zwolnienia podatkowe
Przychody pracowników i osób współpracujących w ramach umów cywilno-prawnych a zwolnione od podatku dochodowego oraz opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne – zestawienie porównawcze.
VII. ZFŚS i PPK a lista płac
Środki naliczane w ramach funduszy socjalnych (ZFŚS – Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych) oraz składki gromadzone w programach emerytalnych (PPK – Pracownicze Plany Kapitałowe) na liście płac oraz ich wpływ na naliczenia płacowe i wysokość wynagrodzenia do wypłaty.
VIII. Obligatoryjne składniki ujmowane na listach płac
Naliczanie składników obligatoryjnych na listach płac. Ujęcie teoretyczne i praktyczne z uwzględnieniem najczęściej występujących przypadków.
IX. Warsztaty naliczania płac
Wieloskładnikowe listy płac – ćwiczenia w naliczaniu.
- Wynagrodzenia urlopowe w nietypowych przypadkach.
- Ekwiwalent pieniężny dla niepełnoetatowca oraz ćwiczenia dopełniania składników płacowych w podstawie ekwiwalentowej.
- Wynagrodzenia i dodatki za godziny nadliczbowe dla pracownika, który otrzymuje stałe miesięczne dodatki do wynagrodzenia.
- Pomniejszenia stawki miesięcznej za nieprzepracowane dni zgodnie z najnowszym stanowiskiem resortu pracy.
- Zasiłki z ubezpieczenia społecznego z różnymi podstawami wymiaru, w tym przy łączeniu urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy w danym zakładzie pracy, gdy pracownik zachoruje.
X. Potrącenia na listach płac
- Kwoty wolne od potrąceń z uwzględnieniem PPK i przepisów Tarczy Antykryzysowej.
- potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków w przypadku zbiegu egzekucji.
- Zasiłki obok wynagrodzenia chorobowego na liście płac a potrącenia na podstawie tytułów wykonawczych sądowych lub administracyjnych.
XI. Dokonywanie korekt na liście płac
Korekty na listach płac – najczęściej występujące przypadki i ich praktyczne rozliczenia.
- Nadpłata składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
- Niedopłata składek na ubezpieczenia.
- Zwrot nienależnie pobranego świadczenia.
XII. Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia
Czas na dyskusję i wymianę doświadczeń oraz końcowa sesja pytań i odpowiedzi uczestników szkolenia on-line – Lista płac dla zaawansowanych.
Kontakt z organizatorem
Koordynator szkolenia
Karol Nowicki
tel. 22 629 13 88.
Program
LISTA PŁAC W SZCZEGÓŁACH DLA ZAAWANSOWANYCH 2021
🖥️ Szkolenie on-line | 🌐 Webinarium | Internetowe zajęcia na żywo
Kurs ma charakter warsztatowy i jest przeznaczony jest dla osób z doświadczeniem w pracy płacowca.
Prosimy o przyniesienie kalkulatorów.
I. Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne – omówienie rodzajów składek i zasad ich naliczania.
- Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
- Podstawa naliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
- Przychody zwolnione ze składek.
- Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
- Obliczanie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.
II. PIT - Zaliczka na podatek dochodowy
Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych.
- PIT – Skala podatkowa.
- Świadczenia na rzecz pracowników a zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych.
- Wyliczanie zaliczki na podatek dochodowy (z uwzględnieniem obniżenia składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek).
- Zerowy podatek dochodowy od młodych.
- Przychody pracowników zwolnione z opodatkowania.
III. Listy płac a COVID-19
Listy płac dla pracowników i osób nie będących pracownikami po nowelizacji przepisów podatkowych. w związku z epidemią COVID-19.
IV. Naliczanie płac dla różnych źródeł dochodu
Podobieństwa i różnice przy naliczaniu list płac dla różnych źródeł dochodu:
- stosunek pracy,
- umowy cywilno-prawne (umowy o dzieło i umowy zlecenia),
- kontakt menedżerski,
- przychody osiągane przez członków zarządu i członków rad nadzorczych.
V. Zryczałtowany PIT od umów cywilno-prawnych
Zryczałtowany od podatek dochodowy w przypadku umów cywilno-prawnych w praktyce.
VI. Zwolnienia z opłacania składek i zwolnienia podatkowe
Przychody pracowników i osób współpracujących w ramach umów cywilno-prawnych a zwolnione od podatku dochodowego oraz opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne – zestawienie porównawcze.
VII. ZFŚS i PPK a lista płac
Środki naliczane w ramach funduszy socjalnych (ZFŚS – Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych) oraz składki gromadzone w programach emerytalnych (PPK – Pracownicze Plany Kapitałowe) na liście płac oraz ich wpływ na naliczenia płacowe i wysokość wynagrodzenia do wypłaty.
VIII. Obligatoryjne składniki ujmowane na listach płac
Naliczanie składników obligatoryjnych na listach płac. Ujęcie teoretyczne i praktyczne z uwzględnieniem najczęściej występujących przypadków.
IX. Warsztaty naliczania płac
Wieloskładnikowe listy płac – ćwiczenia w naliczaniu.
- Wynagrodzenia urlopowe w nietypowych przypadkach.
- Ekwiwalent pieniężny dla niepełnoetatowca oraz ćwiczenia dopełniania składników płacowych w podstawie ekwiwalentowej.
- Wynagrodzenia i dodatki za godziny nadliczbowe dla pracownika, który otrzymuje stałe miesięczne dodatki do wynagrodzenia.
- Pomniejszenia stawki miesięcznej za nieprzepracowane dni zgodnie z najnowszym stanowiskiem resortu pracy.
- Zasiłki z ubezpieczenia społecznego z różnymi podstawami wymiaru, w tym przy łączeniu urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy w danym zakładzie pracy, gdy pracownik zachoruje.
X. Potrącenia na listach płac
- Kwoty wolne od potrąceń z uwzględnieniem PPK i przepisów Tarczy Antykryzysowej.
- potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków w przypadku zbiegu egzekucji.
- Zasiłki obok wynagrodzenia chorobowego na liście płac a potrącenia na podstawie tytułów wykonawczych sądowych lub administracyjnych.
XI. Dokonywanie korekt na liście płac
Korekty na listach płac – najczęściej występujące przypadki i ich praktyczne rozliczenia.
- Nadpłata składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
- Niedopłata składek na ubezpieczenia.
- Zwrot nienależnie pobranego świadczenia.
XII. Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia
Czas na dyskusję i wymianę doświadczeń oraz końcowa sesja pytań i odpowiedzi uczestników szkolenia on-line – Lista płac dla zaawansowanych.
Lista płac dla zaawansowanych 2021 w praktyce.
Szkolenie online 2-dniowe (12 godzin).
Organizator webinarium: Polbi – Warszawa.
Program opracowała Elżbieta Młynarska-Wełpa.
Szkolenie on-line
Szkolenia on-line są nowoczesną, zdalną formą prowadzenia zajęć umożliwiającą przesyłanie uczestnikom zajęć relacji „na żywo„ obejmującej prelekcje, wykłady i ćwiczenia oraz zapewniającą dostęp do przygotowanych prezentacji.
Wymagane sprzętowe
🖥️ Komputer, laptop, tablet lub smartfon.
🌐 Stabilne podłączenie do Internetu.
⚙️ Przeglądarka internetowa – najnowsze wersje: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera.
🔊 Głośniki lub słuchawki.
GetResponse – wirtualna sala szkoleniowa
Nasi wykładowcy i trenerzy dzielą się z Państwem swoją wiedzą i doświadczeniami za pośrednictwem platformy szkoleniowej – Webinary GetResponse.
Uczestnictwo w szkoleniu – logowanie na zajęcia
🕘 Najpóźniej w dniu poprzedzającym szkolenie otrzymasz e-mail z linkiem do platformy szkoleniowej.
⌛️ Zachęcamy do odwiedzenia tzw. wirtualnej poczekalni aby sprawdzić poprawności połączenia.
Jak zapisać się na szkolenie on-line?
Zapisz się na szkolenie on-line a my za pośrednictwem poczty elektronicznej zajmiemy się całą resztą:
- poinformujemy o przyjęciu zgłoszenia na webinarium,
- prześlemy linki z zaproszeniem na zajęcia internetowe,
- udostępnimy materiały szkoleniowe,
- wyślemy zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu on-line.
WEBINARIUM | SZKOLENIE ON-LINE | ZAJĘCIA ZDALNE
- Webinarium to internetowe szkolenie w formie zdalnej z relacją na żywo.
- Podczas zajęć uczestnicy widzą prelegenta i przygotowane prezentacje.
- Dzięki dostępowi do czatu można zadawać pytania prowadzącemu szkolenie.
Elżbieta Młynarska-Wełpa
Menedżer, wykładowca, konsultant i trener biznesu.
Elżbieta Młynarska-Wełpa
Elżbieta Młynarska-Wełpa to doświadczony manager, ekspert prawa pracy i naliczania wynagrodzeń. Absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.
Wieloletni wykładowca-praktyk. Wykładowca znany i liczący się na rynku szkoleń. Autorka licznych publikacji. Stały współpracownik firmy Polbi.
Doświadczenie zawodowe, wieloletnia praktyka
Elżbieta Młynarska-Wełpa jest absolwentką Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła studia podyplomowe z zakresu Psychologii Zarządzania Personelem na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego oraz MBA dla HR na Akademii Leona Koźmińskiego. Szkoli z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń i list płac oraz podatku dochodowego od osób fizycznych i zasiłków oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego, egzekucji sądowej i administracyjnej jak również potrąceń i zajęć komorniczych a także z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Zapraszamy do Polbi na szkolenia i warsztaty prowadzone przez Panią Elżbietę Młynarską-Wełpę!
Szkolenia prowadzone przez Elżbietę Młynarską-Wełpę można znaleźć w ofercie szkoleń z zakresu prawa pracy i składek ZUS.
Elżbieta Młynarska-Wełpa. Więcej o wykładowcy …
Płatności za szkolenie należy dokonać najpóźniej na dzień przed rozpoczęciem webinarium.
POLBI – NUMER RACHUNKU BANKOWEGO
mBank S.A. – 51 1140 2004 0000 3802 7659 8336
IBAN numer – PL 51 1140 2004 0000 3802 7659 8336
kod BIC/SWIFT – BREXPLPWMBK
Co obejmuje opłata za szkolenie?
Cena szkolenia zawiera:
- udział w zajęciach,
- materiały dydaktyczne,
- konsultacje w trakcie szkolenia,
- zaświadczenie o ukończenia kursu.
Dodatkowy rabat na kurs zdalny (on-line)
W każdy wtorek i środę dodatkowy rabat 40 zł. Zapłać za webinarium tylko 550 zł! Szkolenie on-line objęte ofertą – TANIE GODZINY. Dokonaj zgłoszenia w środę w godzinach 10-12. | ➡️ Szczegóły oferty – Tanie godziny.
Rezygnacja z udziału w szkoleniu
Zamawiający może zrezygnować z uczestnictwa w szkoleniu.
- Gdy rezygnacja wpłynie do Polbi przed wysłaniem potwierdzenia uczestnictwa w szkoleniu lub kursie – Zamawiający nie zostanie obciążony żadnymi kosztami.
- Gdy rezygnacja wpłynie do POLBI już po wysłaniu potwierdzenia uczestnictwa – Zamawiający zostanie obciążony kosztami w wysokości 50% ceny ustalonej w zgłoszeniu.
- Gdy rezygnacja nie wpłynie do POLBI do dnia rozpoczęcia szkolenia – Zamawiający zostanie obciążony pełnymi kosztami określonymi w zgłoszeniu.
| ➡️ Treść regulaminu udziału w szkoleniach Polbi.
Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
Zwolnienie szkoleń z podatku VAT
Szkolenia są zwolnione z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług.
Cena szkolenia netto jest równa cenie szkolenia brutto. | ➡️ Więcej informacji …
Organizacja szkolenia – Lista płac 2021
Dzień pierwszy i drugi:
9:00 – Rozpoczęcie szkolenia.
15:00 – Planowane zakończenie.
Ilość godzin wykładowych
Internetowe szkolenie dla zaawansowanych dotyczące dokonywania naliczeń na liście płac obejmuje 12 godzin lekcyjnych (2 dni), gwarantując realizację programu i pozwalając zarezerwować czas na pytania uczestników zajęć i konsultacje na czacie z prowadzącym webinarium.
Interaktywne szkolenie on-line na żywo (webinarium)
Szkolenie w formie zdalnej (e-learning) z relacją na żywo to zajęcia realizowane podobnie jak stacjonarne szkolenie otwarte. Podczas webinarium uczestnicy zajęć widzą prelegenta i prezentacje oraz mają dostęp do czatu, na którym mogą zadawać pytania.
Zaświadczenie o ukończeniu kursu, Certyfikat, Dyplom
„Zaświadczenie o ukończeniu kursu” to dokument wydawany po ukończeniu kształcenia. Tylko placówki objęte systemem oświaty mają prawo wydawania zaświadczeń potwierdzających uzyskanie lub uzupełnienie przez osoby dorosłe wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych, uprawniając do pracy w zakresie objętym kursem.
Certyfikat, dyplom zaświadczenie …
KONTAKT Z DZIAŁEM SZKOLEŃ
Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, Centrum LIM.
Biuro – 03.190, III piętro, budynek hotelu Marriott.
Sekretariat czynny w godzinach 9:00 – 17:00.
Telefon: 22 629 13 88, Fax: 22 699 59 15.
Mail: biuro@polbi.com.pl
