- Opis
- Program
- Lokalizacje
- Wykładowcy
- Płatności
- Informacje dodatkowe
Zasiłki 2021 – Obowiązki płatnika składek. Webinarium dotyczące ustalania prawa do świadczeń (zasiłki macierzyńskie, zasiłki opiekuńcze, wynagrodzenia chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenia rehabilitacyjne), ustalanie podstawy wymiaru świadczeń i ich wysokość. Praktyczne zajęcia internetowe dla płatników składek ZUS. Szkolenie on-line prowadzi Andrzej Radzisław.
PROGRAM SZKOLENIA
Szkolenie on-line | Webinarium | Internetowe zajęcia na żywo
Zasiłki 2021 – Obowiązki płatnika składek na ZUS
I. COVID-19 – prawa do świadczeń
Ustalanie prawa do świadczeń w związku z pandemią COVID-19.
- Dodatkowy zasiłek opiekuńczy.
- Świadczenia dla osób poddanych obowiązkowej kwarantannie.
- Zasiłek chorobowy dla personelu medycznego.
Przeliczenie podstawy wymiaru świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa, gdy zmieniono wymiar czasu pracy na podstawie ustawy o COVID-19.
II. Świadczenia, wynagrodzenia i zasiłki
Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne.
- Okresy wypłaty, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku.
- Przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują.
- Kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich.
- Wysokość świadczeń chorobowych.
- Okres zasiłkowy i zasady jego liczenia.
- Zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji.
- Dokumentowanie uprawnień do świadczeń chorobowych (e-ZLA, wydruku e-ZLA, formularza e-ZLA).
- Przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek.
- Obowiązki płatników nieposiadających profilu płatnika składek.
- Dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez pracodawcę (posiadającego profil płatnika, nieposiadającego profilu płatnika).
- Dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS w przypadku pierwszego zwolnienia oraz kolejnych zwolnień.
- Przekazywanie wypłaty zasiłku do ZUS, gdy płatnik posiada profil płatnika oraz gdy nie posiada profilu płatnika składek.
- Obsługa zaświadczenia lekarskiego po stwierdzeniu błędu w e-ZLA.
- Zwolnienie wystawione za okres wsteczny.
III. Zasiłek macierzyński
- Zasiłek macierzyński za okres urlopu „podstawowego” z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie.
- Zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego:
- wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu,
- możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców,
- przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego,
- zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka,
- zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji,
- wysokość zasiłku macierzyńskiego,
- zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka jest w szpitalu,
- zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę,
- podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego.
- Zasiłek za okres urlopu ojcowskiego.
IV. Zasiłki opiekuńcze
- Zasiłek opiekuńczy na ogólnych zasadach.
- Prawo/brak prawa do zasiłku, okres wypłaty, wysokość.
- Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
- Dodatkowy zasiłek opiekuńczy.
- Ustalanie prawa i okoliczności uprawniające do dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
- Zasady i tryb przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
V. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń
- Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków (składniki wynagrodzenia stanowiące podstawę wymiaru zasiłków).
- Przychody uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków (premie miesięczne, kwartalne, „13”, nagrody uznaniowe).
- Zmiana etatu, a podstawa wymiaru zasiłku.
- Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego gdy niezdolność do pracy powstała w pierwszym miesiącu zatrudnienia.
- Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego po długiej nieobecności w pracy (powrót z urlopu wychowawczego i choroba od 1 dnia po powrocie).
- Składniki przysługujące do określonego terminu, zmiana przepisów płacowych, a podstawa wymiaru zasiłków – analiza przypadków.
- Podstawa wymiaru zasiłku po podwyżce/obniżeniu wynagrodzenia.
- Kiedy składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków należy uzupełnić?
Wykładowca – Andrzej Radzisław
Wykładowca i trener. Ceniony ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych. Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Przez wiele lat zatrudniony w Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Trener z wieloletnim doświadczeniem. | Więcej …
Szkolenie on-line (webinarium)
Szkolenie prowadzone jest w formie zdalnej. Zajęcia mają formę praktycznych warsztatów. Uczestnicy mogą zadawać pytania, zgłaszać uwagi i sugestie. | 🖥️ 🌐 Webinaria, szkolenia on-line.
Organizacja webinarium
Rozpoczęcie zajęć internetowych następuje o godzinie 10-tej. Poszczególne bloki tematyczne szkolenia oddzielone są przerwami. Na godzinę 16:00 zaplanowane jest zakończenie webinarium.
Kontakt z organizatorem
Koordynator webinarium
Karol Nowicki
tel. 22 629 13 88.
Program
ZASIŁKI 2021 - OBOWIĄZKI PŁATNIKA SKŁADEK NA ZUS
| 🖥️ Szkolenie on-line | 🌐 Webinarium | Internetowe zajęcia na żywo
I. COVID-19 - prawa do świadczeń
Ustalanie prawa do świadczeń w związku z pandemią COVID-19.
- Dodatkowy zasiłek opiekuńczy.
- Świadczenia dla osób poddanych obowiązkowej kwarantannie.
- Zasiłek chorobowy dla personelu medycznego.
Przeliczenie podstawy wymiaru świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa, gdy zmieniono wymiar czasu pracy na podstawie ustawy o COVID-19.
II. Świadczenia, wynagrodzenia i zasiłki
Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne.
- Okresy wypłaty, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku.
- Przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują.
- Kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich.
- Wysokość świadczeń chorobowych.
- Okres zasiłkowy i zasady jego liczenia.
- Zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji.
- Dokumentowanie uprawnień do świadczeń chorobowych (e-ZLA, wydruku e-ZLA, formularza e-ZLA).
- Przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek.
- Obowiązki płatników nieposiadających profilu płatnika składek.
- Dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez pracodawcę (posiadającego profil płatnika, nieposiadającego profilu płatnika).
- Dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS w przypadku pierwszego zwolnienia oraz kolejnych zwolnień.
- Przekazywanie wypłaty zasiłku do ZUS, gdy płatnik posiada profil płatnika oraz gdy nie posiada profilu płatnika składek.
- Obsługa zaświadczenia lekarskiego po stwierdzeniu błędu w e-ZLA.
- Zwolnienie wystawione za okres wsteczny.
III. Zasiłek macierzyński
- Zasiłek macierzyński za okres urlopu „podstawowego” z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie.
- Zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego:
- wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu,
- możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców,
- przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego,
- zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka,
- zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji,
- wysokość zasiłku macierzyńskiego,
- zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka jest w szpitalu,
- zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę,
- podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego.
- Zasiłek za okres urlopu ojcowskiego.
IV. Zasiłki opiekuńcze
- Zasiłek opiekuńczy na ogólnych zasadach.
- Prawo/brak prawa do zasiłku, okres wypłaty, wysokość.
- Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
- Dodatkowy zasiłek opiekuńczy.
- Ustalanie prawa i okoliczności uprawniające do dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
- Zasady i tryb przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
V. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń
- Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków (składniki wynagrodzenia stanowiące podstawę wymiaru zasiłków).
- Przychody uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków (premie miesięczne, kwartalne, „13”, nagrody uznaniowe).
- Zmiana etatu, a podstawa wymiaru zasiłku.
- Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego gdy niezdolność do pracy powstała w pierwszym miesiącu zatrudnienia.
- Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego po długiej nieobecności w pracy (powrót z urlopu wychowawczego i choroba od 1 dnia po powrocie).
- Składniki przysługujące do określonego terminu, zmiana przepisów płacowych, a podstawa wymiaru zasiłków – analiza przypadków.
- Podstawa wymiaru zasiłku po podwyżce/obniżeniu wynagrodzenia.
- Kiedy składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków należy uzupełnić?
Szkolenie on-line
Szkolenia on-line są nowoczesną, zdalną formą prowadzenia zajęć umożliwiającą przesyłanie uczestnikom zajęć relacji „na żywo„ obejmującej prelekcje, wykłady i ćwiczenia oraz zapewniającą dostęp do przygotowanych prezentacji.
GetResponse – wirtualna sala szkoleniowa
Nasi wykładowcy i trenerzy dzielą się z Państwem swoją wiedzą i doświadczeniami za pośrednictwem platformy szkoleniowej – Webinary GetResponse.
Wymagane sprzętowe
🖥️ Komputer, laptop, tablet lub smartfon.
🌐 Stabilne podłączenie do Internetu.
⚙️ Przeglądarka internetowa – najnowsze wersje: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera.
🔊 Głośniki lub słuchawki.
Uczestnictwo w szkoleniu – logowanie na zajęcia
🕘 Najpóźniej w dniu poprzedzającym szkolenie otrzymasz e-mail z linkiem do platformy szkoleniowej.
⌛️ Zachęcamy do odwiedzenia tzw. wirtualnej poczekalni aby sprawdzić poprawności połączenia.
Jak zapisać się na szkolenie on-line?
Zapisz się na szkolenie on-line a my za pośrednictwem poczty elektronicznej zajmiemy się całą resztą:
- poinformujemy o przyjęciu zgłoszenia na webinarium,
- prześlemy linki z zaproszeniem na zajęcia internetowe,
- udostępnimy materiały szkoleniowe,
- wyślemy zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu on-line.
Zdobywaj i uaktualniaj wiedzę i umiejętności oraz podnoś swoje kompetencje bez wychodzenia z domy czy biura!
WEBINARIUM | SZKOLENIE ON-LINE | ZAJĘCIA ZDALNE
- Webinarium to internetowe szkolenie w formie zdalnej z relacją na żywo.
- Zajęcia realizowane są podobnie jak stacjonarne szkolenia otwarte.
- Podczas zajęć uczestnicy widzą prelegenta i przygotowane prezentacje.
- Dzięki dostępowi do czatu można zadawać pytania prowadzącemu szkolenie.
Andrzej Radzisław
Wykładowca, trener, dydaktyk, szkoleniowiec, radca prawny, specjalista i ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych.
Andrzej Radzisław – Radca Prawny. Były pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Autor i współautor licznych publikacji. Znany i ceniony wykładowca na rynku szkoleń. Stały współpracownik firmy Polbi. | Więcej o wykładowcy …
Andrzej Radzisław – Ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych
Przez wiele lat zatrudniony w Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Brał udział w opiniowaniu aktów prawnych, analizował wydawane interpretacje ZUS. Kontrolował jednostki terenowe ZUS w zakresie wydawania decyzji.
Wykładowca, trener, uczestnik kongresów i sympozjów
Trener z wieloletnim doświadczeniem w przeprowadzaniu szkoleń dla służb kadrowo-płacowych również dla pracowników Oddziałów ZUS. Posiada bogatą praktykę w przeprowadzaniu szkoleń. Występował w wielu audycjach radiowych i telewizyjnych kierowanych do płatników i ubezpieczonych. Uczestniczy w kongresach i sympozjach związanych z tematyką ubezpieczeń społecznych.
Andrzej Radzisław
Zobacz pełne dossier wykładowcy.
Płatności za szkolenie należy dokonać najpóźniej na dzień przed rozpoczęciem webinarium.
POLBI – NUMER RACHUNKU BANKOWEGO
mBank S.A. – 51 1140 2004 0000 3802 7659 8336
IBAN numer – PL 51 1140 2004 0000 3802 7659 8336
kod BIC/SWIFT – BREXPLPWMBK
Co obejmuje opłata za szkolenie online?
Cena szkolenia zawiera:
- udział w zajęciach,
- materiały dydaktyczne,
- konsultacje w trakcie szkolenia,
- zaświadczenie o ukończenia kursu.
Dodatkowy rabat na kurs zdalny (on-line)
W każdą środę dodatkowy rabat 40 zł. Zapłać za webinarium tylko 250 zł! Szkolenie objęte ofertą – TANIE GODZINY. Dokonaj zgłoszenia w środę w godzinach 10-12. | ➡️ Szczegóły oferty – Tanie godziny.
Rezygnacja z udziału w szkoleniu
Zamawiający może zrezygnować z uczestnictwa w szkoleniu.
- Gdy rezygnacja wpłynie do Polbi przed wysłaniem potwierdzenia uczestnictwa w szkoleniu lub kursie – Zamawiający nie zostanie obciążony żadnymi kosztami.
- Gdy rezygnacja wpłynie do POLBI już po wysłaniu potwierdzenia uczestnictwa – Zamawiający zostanie obciążony kosztami w wysokości 50% ceny ustalonej w zgłoszeniu.
- Gdy rezygnacja nie wpłynie do POLBI do dnia rozpoczęcia szkolenia – Zamawiający zostanie obciążony pełnymi kosztami określonymi w zgłoszeniu.
| ➡️ Treść regulaminu udziału w szkoleniach Polbi.
Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
Zwolnienie szkoleń z podatku VAT
Szkolenia organizowane przez Polbi są zwolnione z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług.
Cena szkolenia netto jest równa cenie szkolenia brutto. | ➡️ Więcej informacji …
Organizacja szkolenia: Zasiłki 2021 – Obowiązki płatnika
10:00 – Rozpoczęcie szkolenia.
16:00 – Planowane zakończenie zajęć.
Poszczególne bloki zajęć oddzielają przerwy.
Interaktywne szkolenie on-line na żywo (webinarium)
Szkolenie w formie zdalnej z relacją na żywo to zajęcia realizowane podobnie jak stacjonarne szkolenie otwarte. Podczas webinarium uczestnicy zajęć widzą prelegenta i prezentacje oraz mają dostęp do czatu, na którym mogą zadawać pytania.
Wymagane sprzętowe
🖥️ Komputer ze stabilnym podłączeniem do Internetu (prędkości powyżej 5 Mb/s).
🌐 Zalecana przeglądarka internetowa – Google Chrome lub FireFox.
🔊 Głośniki lub słuchawki.
Logowanie na zajęcia
🕘 Najpóźniej w dniu poprzedzającym szkolenie uczestnicy webinarium otrzymują e-mail z dostępem do platformy szkoleniowej.
⌛️ Zapraszamy do tzw. wirtualnej poczekalni w celu sprawdzenia poprawności i jakości połączenia internetowego.
Zalety szkoleń zdalnych
Dzięki szkoleniom realizowanym na odległość nie musicie Państwo dojeżdżać do miejsca szkolenia – wystarczy zalogować się na udostępnioną internetową platformę szkoleniową. Logowanie i obsługa jest łatwa i intuicyjna.
Kontakt z działem szkoleń on-line
Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79
Centrum LIM, III piętro, budynek hotelu Marriott
Telefon: 22 629 13 88, fax: 22 699 59 15
Mail: biuro@polbi.com.pl