Kontrast: A A
Czcionka: A A+
logo

09:00 - 17:00

od poniedziałku do piątku

Al. Jerozolimskie 65/79

00-697 Warszawa

22 629 13 88

biuro@polbi.com.pl

logo

22 629 13 88

biuro@polbi.com.pl

Al. Jerozolimskie 65/79

00-697 Warszawa

09:00 - 17:00

od poniedziałku do piątku

Świadectwo pracy od A do Z

Termin:

Uczestnicy kursu

Dane do faktury

Dane kontaktowe

Uwagi

Świadectwo pracy od A do Z

Poznasz zasady wydawania i wypełniania świadectwa pracy po ustaniu stosunku pracy. Wskażemy obowiązki pracodawcy, omówimy zasady wystawiania, dokonywania sprostowań w treści świadectwa pracy i wydawania odpisów lub kopii.

 

Szkolenie: Świadectwo pracy krok po kroku.

 

Wypełnianie i wydawanie świadectw pracy krok po kroku


✔️ Kiedy pracodawca ma obowiązek wydania pracownikowi świadectwo pracy?

✔️ W jakiej formie pracownik składa wniosek o wydanie świadectwa pracy?

✔️ Jakie obligatoryjne informacje trzeba zawrzeć w treści świadectwa pracy?

✔️ Jak dokonać sprostowania lub uzupełnienia świadectwa pracy?

 

Zapraszam na moje warsztaty

Agnieszka Wałęka-Kaliszczak

 

Świadectwo pracy – Idea szkolenia


Zajęcia mają przybliżyć jeden z dokumentów wchodzących w skład dokumentacji pracowniczej. Świadectwo pracy wydawane pracownikowi po ustaniu stosunku pracy ma za zadanie potwierdzić okres jego zatrudnienia oraz nabyte uprawnienia.

 

Przygotowanie i treść świadectwa pracy – Cel edukacyjny


Szkolenie ma szczegółowo zapoznać z zasadami sporządzania świadectwa pracy, zakresem informacji zawartymi w świadectwie pracy oraz wydaniem i sprostowaniami dokonywanymi w świadectwach pracy.

 

Kogo zapraszamy na zajęcia


Warsztaty dotyczące zagadnień prawnych związanych ze świadectwami pracy kierujemy do pracowników działów kadr, zwłaszcza osób zajmujące się obsługą kadrowo-płacową w firmie czy przedsiębiorstwie, jak również do pracodawców.

 

PROGRAM SZKOLENIA – ŚWIADECTWO PRACY


I. Zasady sporządzania świadectwa pracy 

  1. Obowiązek sporządzenia świadectwa pracy przez pracodawcę
  2. Termin wydania świadectwa pracy pracownikowi
  3. Obiektywne przyczyny niewydania świadectwa pracy w terminie
  4. Wydanie świadectwa pracy na wniosek pracownika
  5. Wydanie świadectwa pracy a uprzednie rozliczenie się pracownika z pracodawcą

 

II. Zakres informacji zawartych w świadectwie pracy 

  1. Okres zatrudnienia pracownika
  2. Wymiar czasu pracy
  3. Okres wykonywania pracy przez pracownika tymczasowego
  4. Rodzaj wykonywanej pracy
  5. Podstawa prawna rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy
  6. Odszkodowanie w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia umowy o pracę
  7. Urlop wypoczynkowy
  8. Okres korzystania z urlopu bezpłatnego
  9. Okresy wykorzystanych urlopów związanych z rodzicielstwem
  10. Okres korzystania z ochrony stosunku pracy w czasie urlopu wychowawczego
  11. Wykorzystana opieka na dziecko do 14 roku życia
  12. Wynagrodzenie chorobowe
  13. Okres odbytej służby wojskowej
  14. Okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze
  15. Wykorzystanie dodatkowego urlopu lub innego uprawnienia
  16. Okresy nieskładkowe
  17. Informacja o zajęciu wynagrodzenia
  18. Informacje uzupełniające
  19. Pouczenie dotyczące sprostowania świadectwa pracy

 

III. Wydanie i sprostowanie świadectwa pracy 

  1. Wydanie świadectwa pracy pracownikowi
  2. Wydanie świadectwa pracy osobie uprawnionej w razie śmierci pracownika
  3. Kopia świadectwa pracy
  4. Sprostowanie świadectwa pracy
  5. Uzupełnienie treści świadectwa pracy
  6. Uprawnienia pracownika w związku z niewydaniem w terminie lub wydaniem niewłaściwego świadectwa pracy
  7. Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy

 

Jak wyglądają warsztaty świadectw pracy?


✔ Uczestniczysz w spotkaniu online i warsztatach prowadzonych na żywo

✔ Korzystasz z eksperckiej wiedzy wykładowcy – Agnieszki Wałęki-Kaliszczak

✔ Masz bezpośredni kontakt z trenerem i możliwość zadawania na bieżąco pytań na czacie

✔ Wspólne ćwiczenia i analiza przykładów pozwalają lepiej zrozumieć omawiane zagadnienia

 

Szkolenie - Świadectwo pracy prowadzi Agnieszka Wałęka-Kaliszczak.


Agnieszka Wałęka-Kaliszczak – doświadczony wykładowca i specjalista prawa pracy

 

Materiały szkoleniowe – Uczestnik warsztatów poświęconych tematyce wystawiania i wydawania pracownikowi świadectwa pracy otrzymuje bezpłatnie komplet materiałów szkoleniowych.

 

Certyfikat, zaświadczenie – Osobom biorącym udział w szkoleniu wydajemy imienne potwierdzenie uczestnictwa w zajęciach.

 

Konto bankowe – mBank S.A. 51 1140 2004 0000 3802 7659 8336.

 

Płatność – Przedsiębiorcy, firmy, urzędy i instytucje do 7 dni po szkoleniu.  Osoby fizyczne dokonują wpłat najpóźniej na dzień przed szkoleniem.

 

Faktury i zwolnienie VAT – Faktury przesyłamy elektronicznie. Organizowane przez nas szkolenia są zwolnione z podatku VAT.

 

Warsztaty w godz. 10:00-13:00 – Zajęcia rozpoczynamy o 10-tej. Poszczególne części oddzielone są przerwami. Na godzinę 13:00 zaplanowane jest zakończenie kursu.

 

 

Polbi – Uczymy tego, na czym się znamy


Kontakt (szkolenie). Świadectwa pracy.Świadectwo pracy od A do Z

Opiekun warsztatów – Karolina Rutecka

Polbi Contact Center: 721 552 750

e-mail: karolina.rutecka@polbi.com.pl

Program

  1. Obowiązek sporządzenia świadectwa pracy przez pracodawcę
  2. Termin wydania świadectwa pracy pracownikowi
  3. Obiektywne przyczyny niewydania świadectwa pracy w terminie
  4. Wydanie świadectwa pracy na wniosek pracownika
  5. Wydanie świadectwa pracy a uprzednie rozliczenie się pracownika z pracodawcą

 

  1. Okres zatrudnienia pracownika
  2. Wymiar czasu pracy
  3. Okres wykonywania pracy przez pracownika tymczasowego
  4. Rodzaj wykonywanej pracy
  5. Podstawa prawna rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy
  6. Odszkodowanie w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia umowy o pracę
  7. Urlop wypoczynkowy
  8. Okres korzystania z urlopu bezpłatnego
  9. Okresy wykorzystanych urlopów związanych z rodzicielstwem
  10. Okres korzystania z ochrony stosunku pracy w czasie urlopu wychowawczego
  11. Wykorzystana opieka na dziecko do 14 roku życia
  12. Wynagrodzenie chorobowe
  13. Okres odbytej służby wojskowej
  14. Okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze
  15. Wykorzystanie dodatkowego urlopu lub innego uprawnienia
  16. Okresy nieskładkowe
  17. Informacja o zajęciu wynagrodzenia
  18. Informacje uzupełniające
  19. Pouczenie dotyczące sprostowania świadectwa pracy

 

  1. Wydanie świadectwa pracy pracownikowi
  2. Wydanie świadectwa pracy osobie uprawnionej w razie śmierci pracownika
  3. Kopia świadectwa pracy
  4. Sprostowanie świadectwa pracy
  5. Uzupełnienie treści świadectwa pracy
  6. Uprawnienia pracownika w związku z niewydaniem w terminie lub wydaniem niewłaściwego świadectwa pracy
  7. Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy

 

Szkolenie online na żywo


Szkolenie online, webinar, internetowe kursy i warsztaty - Polbi.


Szkolenia on-line są nowoczesną, zdalną formą prowadzenia zajęć umożliwiającą przesyłanie uczestnikom zajęć relacji „na żywo„ obejmującej prelekcje, wykłady i ćwiczenia oraz zapewniającą  dostęp do przygotowanych prezentacji.

 

Wymagane sprzętowe


🖥️ Komputer, laptop, tablet lub smartfon

🌐 Stabilne podłączenie do Internetu

⚙️ Przeglądarka internetowa: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera

🔊 Głośniki lub słuchawki

 

GetResponse – wirtualna sala szkoleniowa


GetResoponse - Webinarowa platforma szkoleniowaNasi wykładowcy i trenerzy dzielą się z Państwem swoją wiedzą i doświadczeniami za pośrednictwem platformy szkoleniowej – Webinary GetResponse.

 

Uczestnictwo w szkoleniu – logowanie na zajęcia


🕘 Najpóźniej w dniu poprzedzającym szkolenie otrzymasz link do platformy szkoleniowej.

⌛️ Zachęcamy do odwiedzenia tzw. wirtualnej poczekalni aby sprawdzić poprawności połączenia.

⚙️ Darmowy test szybkości łącza internetowego dostępny na –  https://www.speedtest.pl/

 

 


Zgłoszenie na szkolenie online i co dalej? Zapisz się na szkolenie on-line korzystając z internetowego formularza zgłoszeniowego a my zajmiemy się już całą resztą. Za pośrednictwem poczty elektronicznej:

  • poinformujemy o przyjęciu zgłoszenia na webinarium,
  • udostępnimy niezdędne materiały szkoleniowe,
  • prześlemy linki z zaproszeniem na zajęcia internetowe,
  • wystawimy i prześlemy fakturę za szkolenie,
  • wyślemy zaświadczenie o uczestnictwie w zajęciach.

Webinaria, szkolenia online, internetowe, zdalne kursy i warsztaty - Polbi.


Agnieszka Wałęka-Kaliszczak. Ekspert prawa pracy.

 

Agnieszka Wałęka-Kaliszczak. Prawnik, wykładowca, doświadczony trener i szkoleniowiec. Agnieszka Wałęka-Kaliszczak współpracuje w zakresie szkoleń stacjonarnych oraz online z firmą POLBI od wielu lat.

 

AGNIESZKA WAŁĘKA-KALISZCZAK


Agnieszka Wałęka-Kaliszczak. Wykładowca, ekspert

Agnieszka Wałęka-Kaliszczak

Polbi - Warszawa. Logo firmowe.Agnieszka Wałęka-Kaliszczak

 

Prawnik, wykładowca, trener i szkoleniowiec. Specjalistka z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i ZUS.

Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji.

 

Agnieszka Wałęka-Kaliszczak przeprowadziła już setki szkoleń z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (ZUS) oraz podatków dochodowych (PIT i CIT), podatku od towarów i usług (VAT) oraz ordynacji podatkowej i szeroko rozumianego prawa podatkowego. Jako wykładowca prowadzący kursy, specjalistyczne warsztaty i szkolenia online wykazuje się bardzo dobrą znajomością tematyki i umiejętnością przekazania posiadanej wiedzy.

ZASADY I TERMINY DOKONYWANIA PŁATNOŚCI, NUMER RACHUNKU BANKOWEGO, FAKTURY ZA SZKOLENIA.

 

Konto bankowe


mBank S.A.  51 1140 2004 0000 3802 7659 8336

 

Faktura za szkolenie online


Uczestnicy szkolenia otrzymują faktury w dniu szkolenia. Na życzenie faktura może zostać wystawiona przed szkoleniem. Faktury przesyłamy elektronicznie w formacie PDF.

 

Do kiedy należy zapłacić za szkolenie?


Przedsiębiorcy, firmy, urzędy i instytucje wnoszą opłaty do 7 dni po szkoleniu. W przypadku podmiotów z sektora finansów publicznych termin płatności może być ustalony indywidualnie. Osoby fizyczne dokonują płatności najpóźniej na dzień przed szkoleniem.

 

Co obejmuje opłata za szkolenie?


Cena szkolenia zawiera: udział w zajęciach, materiały dydaktyczne, konsultacje w trakcie szkolenia, zaświadczenie o ukończenia kursu.

 

Zwolnienie szkoleń z podatku VAT


Szkolenia bez VAT – usługi szkoleniowe zwolnione z podatku.Szkolenia są zwolnione z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a ustawy o podatku od towarów i usług.

Cena szkolenia netto jest równa cenie szkolenia brutto. | Więcej informacji …

 

Rezygnacja z udziału w szkoleniu


Zamawiający może zrezygnować z uczestnictwa w szkoleniu.

  1. Gdy rezygnacja wpłynie do Polbi przed wysłaniem potwierdzenia uczestnictwa w szkoleniu lub kursie – Zamawiający nie zostanie obciążony żadnymi kosztami.
  2. Gdy rezygnacja wpłynie do POLBI już po wysłaniu potwierdzenia uczestnictwa – Zamawiający zostanie obciążony kosztami w wysokości 50% ceny ustalonej w zgłoszeniu.
  3. Gdy rezygnacja nie wpłynie do POLBI do dnia rozpoczęcia szkolenia – Zamawiający zostanie obciążony pełnymi kosztami określonymi w zgłoszeniu.

Nieobecność na zajęciach nie zwalnia z dokonania opłaty |️ Regulamin udziału w szkoleniach Polbi

 

 

Możesz zapłacić po szkoleniu!


Polbi - Szkolenia. Świadectwo pracy.   Polbi  |  ✔ Nie pobieramy przedpłat ani zaliczek  ✔ Oferujemy odroczony termin płatności

Świadectwa pracy krok po kroku – przygotowywanie i zasady wydawania dokumentu w pytaniach i odpowiedziach oraz omówienie zapisów dokonywanych w świadectwie w różnych sytuacjach.

 

Organizacja szkolenia – Świadectwo pracy od A do Z


Organizacja szkolenia: Świadectwo pracy.

10:00 – Rozpoczęcie szkolenia.

13:00 – Planowane zakończenie zajęć.

Poszczególne bloki zajęć oddzielają przerwy.

 

Charakterystyka i cel szkolenia


Świadectwo pracy to jeden z dokumentów wchodzących w skład szeroko rozumianej dokumentacji pracowniczej. Świadectwo pracy potwierdza okresy pozostawania w stosunku pracy oraz nabyte w tym czasie przez pracownika uprawnienia. Podczas szkolenia dowiesz się „krok po kroku” w jaki sposób wypełnić poszczególne części świadectwa pracy. W trakcie zajęć poznasz także cały szereg wiążących się z tym dokumentem praktycznych zagadnień, pojawiających się w codziennej pracy osób zajmujących się prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. Szkolenie służy przekazaniu kompletu informacji dotyczących świadectwa pracy oraz rozstrzyga szereg problemów praktycznych związanych z tym dokumentem.

 

Efekty, rezultaty uczestnictwa w warsztatach


Dzięki uczestnictwu w zajęciach poświęconych tematyce świadectw pracy uczestnik:

  • będzie znał obowiązki pracodawcy i pracownika towarzyszące wypełnianiu i wydawaniu świadectwa pracy po ustaniu stosunku pracy,
  • będzie wiedział jakie są procedury i terminy na wystawianie świadectwa pracy,
  • będzie rozróżniał zasady wydawania świadectwa pracy przypadku ostatecznego zakończenia zatrudniania u danego pracodawcy i znał różnice towarzyszące wystawieniu świadectwa pracy w przypadku zamiaru kontynuowania zatrudnienia na podstawie kolejnej umowy o pracę,
  • będzie umiał prawidłowo wystawić świadectwo pracy, kopię świadectwa pracy lub sprostować lub uzupełnić treść świadectwa pracy,
  • będzie potrafił prawidłowo wykazać w świadectwie pracy okresy zatrudnienia i informacje o niewykorzystanym urlopie wypoczynkowym.

 

Omawiane regulacje prawne


Podczas zajęć przywołamy, omówimy i przeanalizujemy regulacje prawne dotyczące zasad wystawiania świadectwa pracy na które składają się:

  • ustawa – Kodeks pracy,
  • rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie świadectwa pracy.

 

Możesz także zamówić szkolenie wewnętrzne (zamknięte)


Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją zamkniętego szkolenia dotyczącego praktycznych aspektów wystawianie świadectw pracy, to prosimy o kontakt lub zachęcamy do wysłania do nas | zapytania ofertowego.

 

Kontakt z działem szkoleń


Polbi - Kontakt z organizatorem. Kursy, szkolenia stacjonarne i online.Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, Centrum LIM, biuro – budynek hotelu Marriott, III piętro (03.190)

Sekretariat czynny w godzinach 9:00 – 17:00

Telefon: 22 629 13 88, Fax: 22 699 59 15

e-mail: biuro@polbi.com.pl

 


KLUCZOWE INFORMACJE |  Tematyka: Świadectwo pracy od A do Z | Doświadczony wykładowca – Agnieszka Wałęka-Kaliszczak | Zajęcia na żywo w formie online – live webinar | Profesjonalna platforma szkoleniowa GetResponse | Możliwość zamówienia szkolenia wewnętrznego | Czas trwania: około 3 godziny | Cena katalogowa: 298 PLN (VAT zw.)

Zapisz się

Aktualnie nie oferujemy tego szkolenia.

Szkolenie może być zrealizowane w formule zamkniętej.

Zainteresowanych prosimy o kontakt:
telefoniczny: 22 629 13 88,
mailowy: biuro@polbi.com.pl.

Skip to content