Urlopy pracownicze – Nowości 2023

Urlopy pracownicze z punktu widzenia praw i obowiązków zarówno pracowników jaki i pracodawców

Przedstawiamy zasady ustalania wymiaru poszczególnych rodzajów urlopów oraz zasady ustalania wysokości wynagrodzenia urlopowego, zasiłku macierzyńskiego i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

Planujesz urlop lub udzielasz przerwy w pracy – co warto wiedzieć?

• Z jakich urlopów mogą korzystać pracownicy?
• Na ile dni przerw w pracy można liczyć?
• Ile może wynieść ekwiwalentu za niewykorzystane prawo do wypoczynku?
• Prawo do urlopu pracowniczego z punktu widzenia pracownika i pracodawcy

Rok 2023 to czas istotnych zmian w prawach urlopowych

Zapraszamy na szkolenie dotyczące urlopów pracowniczych z uwzględnieniem najnowszych zmian, które wchodzą w życie w 2023 roku.

Urlopy pracownicze – Idea szkolenia

Celem szkolenia jest kompleksowe przybliżenie zasad obliczania wymiaru poszczególnych rodzajów urlopu oraz wynagrodzenia lub ekwiwalentu za jego niewykorzystanie. Powiemy, kiedy i na jakich zasadach można skorzystać z urlopu wypoczynkowego, bezpłatnego, macierzyńskiego, rodzicielskiego, ojcowskiego, wychowawczego, szkoleniowego lub okolicznościowego. Dzięki udziałowi z zajęciach zaktualizujesz, uporządkujesz i ugruntujesz swoją wiedzę w zakresie planowania, udzielenia i rozliczania urlopów pracowniczych.

Główne punkty agendy szkolenia o urlopach pracowniczych

Szczegółowy wykaz tematów omawianych w trakcie kursu znajduje się w zakładce – Program

• Rodzaje urlopów pracowniczych – wypoczynkowy, bezpłatny, urlop macierzyński, rodzicielski, ojcowski, urlop wychowawczy, szkoleniowy, i urlopy okolicznościowe.
• Urlop wypoczynkowy – wymiar urlopu,  ustalenie stażu urlopowego, przesunięcie terminu urlopu, przerwanie urlopu i odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego, urlop zaległy i na żądanie, wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
• Urlop bezpłatny – urlop bezpłatny na wniosek pracownika, urlop bezpłatny a urlop wypoczynkowy.
• Urlop macierzyński – prawo do urlopu macierzyńskiego i wymiar urlopu macierzyńskiego, zasady ustalania i wysokość zasiłku macierzyńskiego.
• Urlop rodzicielski – prawo do urlopu rodzicielskiego i wymiar urlopu rodzicielskiego, zasady korzystania z urlopu rodzicielskiego w częściach i zasady ustalania i wysokość zasiłku macierzyńskiego w czasie urlopu rodzicielskiego.
• Urlop ojcowski – prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar i prawo do wykorzystania urlopu ojcowskiego w częściach, ustalanie i wysokość zasiłku macierzyńskiego za czas urlopu ojcowskiego i dyrektywa work-life balance.
• Urlop wychowawczy – prawo do urlopu wychowawczego i jego wymiar, korzystanie z urlopu wychowawczego w częściach, ubezpieczenia społeczne w czasie urlopu wychowawczego.
• Urlop szkoleniowy – prawo do urlopu szkoleniowego i jego wymiar oraz wynagrodzenie za czas urlopu szkoleniowego.
• Urlopy okolicznościowe – Ślub pracownika, narodziny dziecka, ślub dziecka, śmierć oraz pogrzeb członka rodziny lub krewnego, opieka nad dzieckiem.

Tematykę urlopów prezentuje Agnieszka Wałęka-Kaliszczak

AGNIESZKA WAŁĘKA-KALISZCZAK

Prawnik, wykładowca, trener i szkoleniowiec. Specjalistka z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i ZUS.

Przeprowadziła już setki kursów, szkoleń i warsztatów dzieląc się z uczestnikami zajęć swoją wiedzą i doświadczeniem przybliżając zagadnienia dotyczące spraw pracowniczych.

Kogo zapraszamy na szkolenie dotyczące urlopów  pracowniczych?

Na zajęcia dotyczące wszystkich kategorii przysługujących pracownikom urlopów zapraszamy:

• przedsiębiorców i właścicieli firm zatrudniających pracowników,
• pracowników działów kadrowych i działów płacowych,
• pracowników działów personalnych firm, przedsiębiorstw, urzędów i instytucji,
• personel i właścicieli biur rachunkowych.

Szkolenie – Urlopy pracownicze

• Urlopy pracownicze z uwzględnieniem najnowszych zmian 2023
• Wykładowca – Agnieszka Wałęka-Kaliszczak, ekspert w zakresie spraw pracowniczych
• Czas trwania: 5 godzin z przerwami – Webinar, zajęcia na żywo online
• Cena regularna za osobę: 498 zł netto/brutto (VAT zw.) – Zwolnienie z VAT
• W cenie materiały szkoleniowe w postaci elektronicznej
• Nie pobieramy przedpłat ani zaliczek przed szkoleniem – Płatności i faktury
• Otrzymujesz imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia – Certyfikaty
• Możemy dopasować kurs do Twoich potrzeb – Szkolenie na zamówienie
• Propozycje zbliżonych szkoleń prezentujemy w kategorii – Prawo pracy, ZUS
• Kontakt – Polbi, Warszawa: tel. 22 629 13 88 lub 721 547 750, e-mail: biuro@polbi.com.pl