Godziny nadliczbowe, rozliczanie nadgodzin

O szkoleniu – Praca w godzinach nadliczbowych oraz rozliczanie nadgodzin w różnych systemach czasu pracy

---

• 8-godzinny dzień pracy gwarantują pracownikom przepisy prawa pracy. Wykonywanie pracy ponad obowiązującą normę jest pracą w nadgodzinach.
• Godziny nadliczbowe mogą wynikać z dłuższego niż zagwarantowany czas pracy wykonywania pracy lub z sytuacji, gdy pracownik jest w pracy i wykonuje swoje obowiązki zawodowe chociaż ten dzień zgodnie z planem pracy powinien być dla niego dniem wolnym.
• Pracownik może oczywiście pracować więcej będąc zatrudnionym np. w równoważnym systemie czasu pracy a taka sytuacja nie powoduje powstania nadgodzin.
• Zadbamy o wyjaśnienie, co to jest praca nadliczbowa a w szczególności omówimy pojęcia, dopuszczalność i limity pracy nadliczbowej, rekompensowanie nadgodzin, dodatek do wynagrodzenia, czas wolny, ryczałt za pracę w nadgodzinach.
• Dzięki uczestnictwu w szkoleniu poznasz także zasady wyliczania czasu pracy w nadgodzinach.

 

 

Cel szkolenia

Zapraszamy na szkolenie o zasadach prawidłowego rozliczanie godzin nadliczbowych. Poznasz i utrwalisz wiedzę związaną z zasadami ustalania godzin nadliczbowych, ewidencji czasu pracy i rozliczania nadgodzin, będziesz wiedział jakie wynagrodzenie przysługuje za godziny nadliczbowe a kiedy pracownikowi należy się czas wolny za godziny nadliczbowe. Omówmy przypadki wyjścia prywatnego i sposoby ich odpracowania.

Odpowiemy m.in. na pytania:

• Kiedy mamy do czynienia z godzinami nadliczbowymi i jakie są limity takiego czasu pracy?
• Jak rekompensować pracę w nadgodzinach – rekompensata finansowa czy czas wolny?
• Czy pracodawca może wydać polecenie pracy w godzinach nadliczbowych i czy pracownik może odmówić wykonania takiego polecenia?

O tych wszystkich aspektach pracy nadliczbowej porozmawiamy podczas szkolenia o prawidłowym ustalaniu, ewidencjonowaniu i rozliczaniu godzin nadliczbowych.

Dla kogo jest to szkolenie?

Zajęcia adresowane są przede wszystkim do pracowników działów kadrowo-płacowych.

• Zajęcia przeznaczone są dla osób odpowiedzialnych za prawidłowe rozliczanie czasu pracy i prowadzenie dokumentacji związanej z czasem pracy w godzinach nadliczbowych pracowników zatrudnionych w różnych systemach czasu pracy.
• Szkolenie przeznaczone jest dla osób zajmujących się problematyką kadrowo-płacową ze szczególnym uwzględnieniem problematyki nadgodzin i właściwego rozliczania czasu pracy, jak również do osób planujących i tworzących harmonogramy czasu pracy.
• Uczestnikami zajęć dotyczących godziny nadliczbowych mogą być także mniej doświadczeni pracownicy lub osoby rozpoczynające pracę w działach kadrowo-płacowych.

Korzyści dla uczestników szkolenia

Po szkoleniu z zasad rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych uczestnik:

• będzie wiedział jakie obowiązują normy czas pracy, co to jest doba pracownicza, co oznacza dzień wolny oraz niedziela i święto w prawie pracy i ile wynosi maksymalny czas pracy w tygodniu?
• będzie znał przepisy prawa pracy odnoszące się do pracy w godzinach nadliczbowych,
• pozna zasady prawidłowego planowania i rozliczania czas pracy pracowników w różnych systemach czasu pracy,
• będzie wiedział, kiedy występują godziny nadliczbowe i kiedy mamy do czynienia z godzinami nadliczbowymi dobowymi, a kiedy średniotygodniowymi,
• pozna sposoby jak prawidłowo rekompensować czas godzin nadliczbowych, kiedy trzeba oddać czas wolny za godziny nadliczbowe, a kiedy pracownikowi przysługuje dzień wolny,
• zapozna się ze sposobami prawidłowego rozliczania wynagrodzenia w związku z pracą w godzinach nadliczbowych,
• skorzysta ze wskazówek jak uniknąć nieprawidłowości odnośnie zlecania i rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych,
• otrzyma praktyczne wyjaśnienia i sugestie do prawidłowego rozliczania czasu pracy w godzinach nadliczbowych.

Udział w zajęciach daje możliwość zapoznania się z praktycznymi, prawidłowymi pod względem prawnym rozwiązaniami w zakresie ustalania  czasu pracy i rozliczania godzin nadliczbowych oraz pozwala na utrwalenie wiedzę związanej z czasem pracy pracowników, a także daje sposobność do poznania aktualnych interpretacji prawa w zakresie prawidłowego rozliczania godzin nadliczbowych.

Jak wyglądają zajęcia?

Szkolenie odbywa się online na żywo, w czasie rzeczywistym, platforma ClickMeeting. Uczestnicy łączą się z prowadzącym i grupą szkoleniową w formule interaktywnego spotkania, przypominającego zajęcia stacjonarne – z możliwością rozmowy, zadawania pytań i wspólnego omawiania przykładów. Logowanie do szkolenia online jest proste i nie wymaga instalowania dodatkowych aplikacji. Można włączyć kamerę i mikrofon, ale nie jest to konieczne – pytania można też zadawać na czacie. Uczestnicy cenią tę formę nauki za wygodę, elastyczność i możliwość bezpośredniego kontaktu z ekspertem prowadzącym.

Co w programie szkolenia?

Sprawdź zakres tematów w zakładce Program szkolenia

Faktury, materiały i certyfikaty

Informacje o fakturach, materiałach i certyfikatach znajdziesz w zakładce Szczegóły organizacyjne

Harmonogram zajęć

Szkolenie trwa 4 godziny zegarowe i odbywa się na żywo z wykładowcą, jest podzielone na trzy części oddzielone przerwami.

Plan godzinowy szkolenia:

• 10:00 – 11:30 – Część pierwsza szkolenia
• 11:30 – 11:45 – Przerwa w zajęciach
• 11:45 – 12:45 – Cześć druga szkolenia
• 12:45 – 13:00 – Przerwa w zajęciach
• 13:00 – 14:00 – Część trzecia szkolenia

Zasady uczestnictwa

• Nie pobieramy przedpłat ani opłat rezerwacyjnych.
• Rezerwacja miejsca następuje po przesłaniu formularza zgłoszeniowego.
• Po otrzymaniu zgłoszenia przesyłamy potwierdzenie udziału oraz szczegóły organizacyjne.
• Osoby prywatne – prosimy o zapłacenie przed szkoleniem.
• W razie zmiany planów wystarczy nas o tym poinformować – rezygnacja jest bezpłatna, jeśli zgłoszenie zostanie wycofane nie później niż 3 dni robocze przed terminem szkolenia.

Faktury i płatności

• Faktury elektroniczne [PDF] wystawiamy i wysyłamy w dniu szkolenia.
• Szkolenia organizowane przez Polbi są zwolnione z podatku VAT – podstawa: art. 43 ust. 1 pkt 29 ustawy o VAT.
• Przedsiębiorcy, firmy, instytucje i urzędy mają standardowy 14-dniowy termin płatności.
• Osoby prywatne – prosimy o zapłacenie przed szkoleniem.

Materiały szkoleniowe

• Materiały są w cenie szkolenia – udostępniamy je w formie elektronicznej [np. PDF lub pliki w chmurze].
• Zawierają prezentacje, przykłady, wzory dokumentów lub inne opracowania – w zależności od tematyki szkolenia.
• Udostępniamy je przed zajęciami, w trakcie lub po szkoleniu – w zależności od decyzji wykładowcy i programu zajęć.

Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

• Certyfikat: imienne zaświadczenie w formacie PDF, wysyłamy e-mailem po szkoleniu – zobacz wzór zaświadczenia
• Dokument potwierdza uczestnictwo w szkoleniu i zdobycie praktycznej wiedzy.
• Może stanowić uzupełnienie dokumentacji zawodowej lub szkoleniowej.
• Polbi to placówka oświatowa – zobacz wpis do RIS i RSPO
• Zaświadczenie wydawane jest na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r.

Wymagania techniczne i komfort nauki

• Do udziału w szkoleniu wystarczy stabilne łącze internetowe.
• Można korzystać z kamery i mikrofonu, ale nie jest to obowiązkowe.
• Pytania można zadawać na czacie lub bezpośrednio do prowadzącego.
• Dla komfortu nauki zalecamy wygodne miejsce i słuchawki.

Zobacz także:

• Cele i korzyści – dowiedz się, czego dotyczy szkolenie
• Program szkolenia – sprawdź zakres zajęć
• Prowadzący – poznaj osobę prowadzącą