Projekty UE

Projekt: AKTYWNIE KU PRZYSZŁOŚCI

Zwiększenie szansy na powrót na rynek pracy

POLBI jest Partnerem w projekcie „AKTYWNIE KU PRZYSZŁOŚCI”, który jest realizowany w ramach dotacji z Unii Europejskiej w okresie 01.04.2024-31.12.2025 r. Projekt realizujemy, aby zwiększyć szansę uczestników projektu na powrót na rynek pracy lub znalezienie nowego zatrudnienia, a także na poprawę ich sytuacji edukacyjnej. W ramach projektu zrealizowane zostaną następujące działania:

1. OKREŚLENIE ŚCIEŻKI WSPARCIA:

identyfikacja potrzeb UP wraz z opracowaniem IPD (40os.;śr.5h).

2. PRZYGOTOWANIE DO PROGRAMU MOBILNOŚCI PONADNARODOWEJ REALIZOWANE W KRAJU:

kurs języka angielskiego (4gr. x 60h);

warsztaty przygotowujące do mobilności w Grecji (4gr. x 60h);

warsztaty kompetencji społeczno-zawodowych LIFE SKILLS (4gr. x 6h);

szkolenia zawodowe (śr.50% UP).

3. REALIZACJA ZAGRANICZNYCH STAŻY ZAW:

2-miesięczne (9 tyg.) staże zaw. w Grecji.

4. DZIAŁANIA AKTYWIZUJĄCE PO POWROCIE DO KRAJU:

indywidualne spotkania z doradcą zawodowym – aktualizacja IPD (40 os. x 1h)

warsztaty grupowe z doradcą zawodowym (4 gr. x 8h)

indywidualne spotkania z doradcą zawodowym – podsumowanie IPD (40 os. x 1h)

Grupę docelową projektu stanowi 40 osób spełniających warunki przynależności do grupy docelowej Inicjatywy Alma, tj. osoby w wieku 18-29 lat należące do kategorii NEET, w tym w szczególności osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, np. osoby niepełnosprawne, osoby długotrwale bezrobotne, obywatele państw trzecich, osoby zagrożone wykluczeniem społecznym.

UP są osoby zamieszkujące zgodnie z rozumieniem KC na terenie województwa lubelskiego (przede wszystkim powiaty: chełmski, Chełm, włodawski, kraśnicki, lubelski, Lublin).

Celem projektu jest podniesienie kompetencji zawodowych i społecznych uczestników projektu poprzez wdrożenie kompleksowego programu aktywizacji obejmującego doświadczenie zawodowe podczas staży zagranicznych na terenie Grecji zwiększającego szansę na zatrudnienie

Głównymi rezultatami projektu są:

liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 18

liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu – 10

liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 10

Jeżeli ktoś z Państwa lub Waszych znajomych spełnia ww. kryteria i chciałby skorzystać ze wsparcia – zapraszamy na stronę projektu po więcej szczegółów – http://mgsd.pl/?page_id=1349

Wartość projektu: 2 087 229,60 zł
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 1 982 868,12 zł

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

PROJEKT: GREENCOMP – oferta rozwoju zielonych kompetencji dla przedsiębiorstw i ich pracowników

POLBI Sp. z o.o. jako partner rozpoczęła realizację projektu konkurencyjnego „GREENCOMP – oferta rozwoju zielonych kompetencji dla przedsiębiorstw i ich pracowników” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Projekt będzie realizowany w okresie 01.05.2025 – 31.12.2027.

Projekt realizujemy, aby podnieść zielone kompetencje 600 pracowników przedsiębiorstw lub ich właścicieli poprzez objęcie ich usługami rozwojowymi adekwatnymi do ich potrzeb.

Przez zieloną gospodarkę należy rozumieć ogół rozwiązań systemowych w zakresie umiejętności na rzecz efektywnego wdrażania zielonej transformacji.

W projekcie przewidziano udział 600 osób z około 240 przedsiębiorstw.

Celem projektu jest przygotowanie przedsiębiorstw i ich pracowników do zmian wynikających z transformacji na zieloną gospodarkę.

Rezultatem projektu będzie zielona transformacja, powodująca przewagę konkurencyjną.

#FunduszeUE                        #FunduszeEuropejskie

Wartość projektu: 9 786 975,00 zł

Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 8 076 211,77 zł

Szczegółowe informacje o projekcie znajdują się na stronie https://www.cezs.eu

W związku z powyższym uprzejmie informujemy o możliwości zgłaszania podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób z niepełnosprawnością sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”.

Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON można przekazywać za pomocą:

• poczty tradycyjnej, w formie listownej na adres ministerstwa:

Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa,

• skrzynki nadawczej e-puap:

Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (adres skrytki: /MIR/SkrytkaESP) lub Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (adresy skrytek: /PARP/SkrytkaESP oraz /PARP/kancelariaPARP)”.

• kontakt do osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie zgłoszeń o naruszeniu KPON po stronie Operatora

Centrum Edukacyjne ZS Sp. z o.o. 00-511 Warszawa, Nowogrodzka 31; biuro@cezs.eu

PROJEKT: LIDERZY USŁUG ROZWOJOWYCH – doskonalenie kompetencji kadr świadczących usługi rozwojowe

POLBI Sp. z o.o. rozpoczęła realizację projektu konkurencyjnego LIDERZY USŁUG ROZWOJOWYCH – doskonalenie kompetencji kadr świadczących usługi rozwojowe]” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Projekt będzie realizowany w okresie 01.01.2025 – 31.12.2026.

Projekt realizujemy, aby podnieść kompetencje pracowników podmiotów oferujących swoje usługi w Bazie Usług Rozwojowych oraz trenerów współpracujących z tymi podmiotami.

Realizacja projektu będzie polegać na wyborze przez uczestników wybranych usług rozwojowych, dostosowanych do ich potrzeb. Uczestnicy będą mogli otrzymać dofinansowanie stanowiące nawet do 80% wybranych usług.

W projekcie przewidziano udział 66 podmiotów BUR oraz 134 podmiotów współpracujących. W sumie udział w projekcie weźmie udział co najmniej 300 osób z tych podmiotów.

Celem projektu jest zwiększenie potencjału rozwojowego podmiotów świadczących usługi rozwojowe w BUR oraz kompetencji pracowników i podmiotów z nimi współpracujących.

Rezultatem projektu będzie wzrost jakości świadczonych usług rozwojowych.

#FunduszeUE                        #FunduszeEuropejskie

Wartość projektu: 10 323 720 zł

Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 8 073 720,00 zł

Szczegółowe informacje o projekcie znajdują się na stronie https://www.polbi.eu

W związku z powyższym uprzejmie informujemy o możliwości zgłaszania podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób z niepełnosprawnością sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”.

Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON można przekazywać za pomocą:

• poczty tradycyjnej, w formie listownej na adres ministerstwa:

Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa,

• skrzynki nadawczej e-puap:

Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (adres skrytki: /MIR/SkrytkaESP) lub Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (adresy skrytek: /PARP/SkrytkaESP oraz /PARP/kancelariaPARP)”.

• kontakt do osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie zgłoszeń o naruszeniu KPON po stronie Operatora

POLBI Sp. z o.o. 00-679 Warszawa, Al. Jerozolimskie 65/79; liderzy@polbi.com.pl

Projekt „ŚCIEŻKI SUKCESU”

Mobilność ponadnarodowa – przygotowanie i odbycie stażu zawodowego

Działanie: Podniesienie poziomu integracji z rynkiem pracy i integracji społecznej.

Lokalizacja: Projekt dla osób z terenu województwa świętokrzyskiego.

Okres realizacji: Rozpoczęcie 1 stycznia 2025 roku, zakończenie 31 grudnia 2025 roku.

Projekt „ROZWIŃ SKRZYDŁA”

Zwiększenie szans edukacyjnych uczniów liceów ogólnokształcących zamieszkujących lub uczących się w Kraśniku

Działanie: Wzmocnienie potencjału poprzez nabycie lub podniesienie kompetencji kluczowych uczniów kraśnickich liceów ogólnokształcących.

Lokalizacja: gmina Kraśnik.

Okres realizacji: Rozpoczęcie 1 stycznia 2024 roku, zakończenie 31 grudnia 2024 roku.

Wybierz AkTYwność!

Wsparcie osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu

Działanie: 9.1. Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2014-2020.

Lokalizacja: Warszawa.

Okres realizacji: Rozpoczęcie 1 kwietnia 2022 roku, zakończenie 30 listopada 2023 roku.

WŁĄCZ SIĘ!

Wsparcie aktywizacji społeczno-zawodowej mieszkańców Warszawy

Działanie: 9.1. Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu.

Lokalizacja: Warszawa.

Okres realizacji: Rozpoczęcie 1 czerwca 2020 roku, zakończenie 30 listopada 2023 roku.

Akademia pozytywnej zmiany

Działanie 2.21: Poprawa zarządzania, rozwoju kapitału ludzkiego oraz wsparcie procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwach.

Lokalizacja: Warszawa.

Okres realizacji: Rozpoczęcie 1 stycznia 2020 roku, zakończenie 30 listopada 2023 roku.

ARCHIWUM PROJEKTÓW UE

Projekty finansowane ze środków UE zrealizowane po 2016 roku.

E-LIDERZY

Podnoszenie kompetencji kadry menedżerskiej polskich MMŚP w zakresie cyfryzacji

Działanie: 2.21 Poprawa zarządzania, rozwój kapitału ludzkiego oraz wsparcie procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwach

Obszar realizacji projektu: Projekt jest realizowany na całym terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Okres realizacji: Projekt trwa od 1 stycznia 2022 roku do 30 września 2023 roku.

Operator projektu: Operatorem projektu jest Centrum Edukacyjne ZS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. 

Partnerzy projektu: Partnerami w projekcie są POLBI Sp. z o.o. oraz QS Zurich Sp. z o.o.

Szczegółowe informacje na stronie internetowej – www.cezs.eu

Aktywna integracja mieszkańców województwa wielkopolskiego

Działanie: 7.1: Aktywna integracja.

Lokalizacja: wybrane gminy województwa wielkopolskiego.

Okres realizacji: Rozpoczęcie 1 lipca 2021 roku, zakończenie 30 czerwca 2023 roku.

Impuls do kariery

Działanie: 8.2 Aktywizacja zawodowa. Kompleksowe programy na rzecz aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy.

Lokalizacja: województwo małopolskie.

Okres realizacji: Rozpoczęcie 1 września 2020, zakończenie 30 czerwca 2022 roku.

Nastaw się na rozwój

Działanie 10.2: Upowszechnianie kompetencji kluczowych wśród osób dorosłych.

Lokalizacja: Wybrane podregiony województwa mazowieckiego.

Okres realizacji: Rozpoczęcie 1 stycznia 2020 roku, zakończenie 30 czerwca 2021 roku.

Z POWER-em zbuduj własną ścieżkę kariery

Działanie 1.2: Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe.

Lokalizacja: podregion warszawski stołeczny i podregion ciechanowski.

Okres realizacji: Rozpoczęcie 1 stycznia 2021 roku.

Nie trać czasu – praca czeka!

Działanie: 6.2 Aktywizacja zawodowa.

Lokalizacja: województwo wielkopolskie.

Okres realizacji: Rozpoczęcie 1 lipca 2019 roku, zakończenie 30 czerwca 2021 roku.

Trampolina sukcesu

Działanie: Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe.

Lokalizacja: woj. wielkopolskie, powiat: gnieźnieński, kolski, koniński, słupecki, turecki, wrzesiński, Konin.

Okres realizacji: Rozpoczęcie 1 września 2019 roku, zakończenie 28 lutego 2021 roku.

Powrót do pracy

Warszawa, Działanie 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2014-2020.

Okres realizacji: Rozpoczęcie 1 czerwca 2018 roku, zakończenie 31 maja 2020 roku.

Czas na pracę!

Poznań, Projekt realizowany w partnerstwie z Mazowiecką Grupą Szkoleniową Doradczą w ramach Osi priorytetowej VI Rynek pracy, Działania 6.2 Aktywizacja zawodowa.

Okres realizacji: Rozpoczęcie 1 września 2018 r., zakończenie 30 czerwca 2020 r.

Zagraniczny staż – nowe możliwości

Okno na świat

Młodość to atut – nie przeszkoda

Z dotacją na start

ARCHIWUM PROJEKTÓW

Szkolenia finansowane ze środków UE zrealizowane w latach 2005-2015

Realizowaliśmy już projekty szkoleniowe współfinansowane ze środków Unii Europejskiej. Mamy doświadczenie w pozyskiwaniu środków UE, rekrutacji uczestników biorących udział w szkoleniach, realizacji zajęć dydaktycznych i warsztatów, rozliczaniu kosztów związanych z realizacją projektów oraz sporządzaniu stosownej dokumentacji i sprawozdawczości wymaganej przed jednostki i instytucje wdrażające programy unijne.