Lista płac dla zaawansowanych – wybrane zagadnienia

Program szkolenia - Lista płac dla zaawansowanych


1. Rozliczenie wynagrodzeń w przypadku łączenia umowy o pracę z umową zlecenie

2. Wypłata wynagrodzenia w Liście Płac po ustaniu zatrudnienia

3. Uwzględnienie składników pozapłacowych przy wyliczaniu wynagrodzenia w ramach Listy Płac w danym miesiącu na wybranych przykładach

4. Ograniczenia w składnikach rozliczeniowych przy sporządzeniu Listy Płac

  • ograniczenie kosztów uzyskania przychodów do wysokości przychodów
  • zastosowanie kwoty zmniejszającej podatek w sytuacjach trudnych
  • ograniczenie odliczanych składek ubezpieczenia społecznego w nietypowych sytuacjach w Liścia Płac
  • rozliczenie przychodu po przekroczeniu progu podatkowego i rocznego limitu podstawy składek ZUS
  • praca zdalna – rozliczenie przy przekroczeniu ograniczeń
  • zastosowanie kosztów uzyskania przychodów w wysokości 50% (w wypadku przychodów podległych całkowicie i częściowo naliczeniu 50% KUP)

5. Ulga dla młodych i inne oświadczenia pracowników (ulga na powrót, ulga 4plus, ulga dla pracujących seniorów) upoważniające do ulgi i ich rozliczenie w Liście Płac

  • przekroczenie limitu zwolnienia z ulgi (w tym dla młodych) a wyliczenie podatku dochodowego
  • świadczenia pozapłacowe a stosowanie ulgi dla młodych

6. Rozliczenie kilku wypłat w jednym miesiącu

  • lista płac podstawowa i listy uzupełniające rozliczane w jednym miesiącu
  • zastosowanie kosztów uzyskania przychodów i kwoty zmniejszającej podatek w kilku listach płac w jednym miesiącu

7. Wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca – problemy z praktyki

  • obliczenie za chorobę z poprzedniego miesiąca
  • przepracowania mimo zwolnienia lekarskiego wszystkich dni roboczych z danego miesiąca
  • wpływ braku świadczenia chorobowego na wysokość wynagrodzenia
  • zmiana wymiaru etatu oraz zmiana wysokości pensji na wysokość wynagrodzenia w liście płac w danym miesiącu
  • wynagrodzenie w miesiącu w którym pracownik miał prawo wyłącznie do wynagrodzenia z urlop oraz świadczenia chorobowego
  • wynagrodzenie w razie odpracowania wyjścia prywatnego

8. Wypłata i rozliczenie należności w przypadku śmierci pracownika

9. Korekty miesięczne list płac

  • korekta nadpłaconego wynagrodzenia
  • korekta przekroczenia limitów – zwrot nadpłaty składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy
  • nienależnie opłacone składki na ubezpieczenia zdrowotne i ich korekta
  • przekwalifikowanie umów cywilnoprawnych na umowę o pracę – skutki rozliczeniowe
  • pomyłka kwalifikująca wypłaty zasiłku zamiast wynagrodzenia chorobowego i odwrotnie

Czas trwania i organizacja szkolenia


Szkolenie trwa 4,5 godziny zegarowej i realizowane jest online na żywo z prowadzącym.

Szczegółowy harmonogram znajdziesz w zakładce - Szczegóły organizacyjne.

Zobacz także:

Faktury, materiały i certyfikaty – Szczegóły organizacyjne

Cele i korzyści – Opis szkolenia

Prowadzący – Poznaj osobę prowadzącą szkolenie

To szkolenie może być zorganizowane na zamówienie.

Zapraszamy do kontaktu:
Telefon: 721 547 750
E-mail: biuro@polbi.com.pl.