Absencje pracownicze – rozmowy, procedury i konsekwencje nieobecności w pracy

Jak zarządzać absencjami w miejscu pracy?

Szkolenie oferuje kompleksową wiedzę na temat zarządzania absencjami w miejscu pracy.

Uczestnicy dowiedzą się, jak tworzyć i wdrażać procedury absencyjne, prowadzić efektywne rozmowy z pracownikami, a także jakie konsekwencje mogą wynikać z nieuzasadnionych absencji.

Szkolenie pomaga w identyfikowaniu przyczyn absencji i wprowadzeniu działań prewencyjnych, które wspierają zaangażowanie i zdrowie pracowników.

Poznaj procedury i systemy monitorowania absencji

Warto wiedzieć, że skuteczne zarządzanie absencjami nie tylko wymaga znajomości przepisów prawnych, ale także umiejętności rozpoznawania przyczyn absencji, zarówno zdrowotnych, jak i osobistych. Ważne jest, aby organizacja miała jasne procedury komunikacji oraz system monitorowania, co pomaga w szybszym reagowaniu na problemy i minimalizowaniu ich wpływu na wydajność zespołu. Dobrze zarządzane absencje sprzyjają również budowaniu kultury zaangażowania i zaufania w firmie.

Jaki jest cel szkolenia online o nieobecnościach w pracy?

Celem edukacyjnym szkolenia jest wyposażenie uczestników w praktyczne umiejętności zarządzania absencjami pracowniczymi, w tym tworzenia efektywnych procedur absencyjnych, prowadzenia rozmów z pracownikami o ich nieobecnościach oraz stosowania odpowiednich konsekwencji w przypadku nadużywania absencji. Uczestnicy nauczą się także identyfikować przyczyny absencji i wdrażać działania prewencyjne, które wspierają zdrowie i zaangażowanie pracowników, minimalizując negatywny wpływ absencji na funkcjonowanie organizacji.

Co zyskujesz – jakie są korzyści z uczestnictwa w szkoleniu?

Udział w szkoleniu pozwoli uczestnikom efektywnie zarządzać absencjami, prowadzić konstruktywne rozmowy z pracownikami, stosować odpowiednie konsekwencje oraz wdrażać działania prewencyjne, które poprawią atmosferę w pracy i zminimalizują wpływ absencji na organizację.

Kogo zapraszamy na spotkanie z ekspertem?

Szkolenie jest skierowane do firm i instytucji z różnych branż, w tym prywatnych, publicznych, non-profit, sektora zdrowia, edukacji, administracji publicznej, przemysłu, finansów, technologii oraz handlu. Zainteresowane będą również korporacje międzynarodowe, start-upy oraz organizacje, które pragną usprawnić zarządzanie absencjami i poprawić atmosferę w miejscu pracy.

Uczestnicy – kto powinien wziąć udział w zajęciach?

Szkolenie będzie szczególnie interesujące dla pracowników działów HR, menedżerów, dyrektorów, liderów zespołów, specjalistów ds. BHP, pracodawców, przedstawicieli działów prawnych, a także osób odpowiedzialnych za zarządzanie personelem i monitorowanie efektywności pracy. Będą to osoby, które odpowiadają za procedury absencyjne, komunikację z pracownikami oraz utrzymanie odpowiednich standardów w organizacji.

Czas trwania i godziny zajęć

Szkolenie trwa 1 dzień i obejmuje 5 godzin zegarowych – spotkanie odbywa się od 9:30 do 14:30. Zajęcia podzielone jest na części z oddzielone przerwami.

W trakcie szkolenia omówimy m.in. przyczyny absencji pracowniczych, skutki absencji pracowniczych dla organizacji, procedury związane z absencjami, rozmowy z pracownikami na temat absencji, konsekwencje nieuzasadnionych absencji w pracy.

Jak prowadzone jest szkolenie?

Szkolenie będzie prowadzone w formie interaktywnej prezentacji i wykładu eksperckiego, wzbogaconego o analizę przypadków (case studies), co pozwoli uczestnikom na praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy w rzeczywistych sytuacjach.

Metodologia szkolenia

Szkolenie będzie prowadzone w formie interaktywnej prezentacji i wykładu eksperckiego, wzbogaconego o analizę przypadków (case studies), co pozwoli uczestnikom na praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy w rzeczywistych sytuacjach.

Forma szkolenia

Szkolenie realizowane jest online na żywo – z udziałem wykładowcy i grupy, w czasie rzeczywistym. Nie jest to nagranie – uczestnicy mogą zadawać pytania i brać udział w dyskusji. Przed szkoleniem przesyłamy szczegółową instrukcję i link do platformy.

Stawiamy na praktyczne podejście do spraw związanych z absencjami w pracy, z przykładami, analizą przypadków i odpowiedziami na pytania uczestników.

Faktura i płatność

Dla firm wystawiamy fakturę w dniu szkolenia, z terminem płatności 14 dni. Polbi nie wymaga przedpłat – wystarczy zapis przez formularz. Osoby fizyczne otrzymują dane do przelewu w potwierdzeniu zapisu.

Certyfikat ukończenia

Każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat w formie elektronicznej (PDF). Dokument potwierdza udział w szkoleniu z zakresu zarządzania absencjami w miejscu pracy.

Jak wyglądają zajęcia o absencjach pracowniczych?

Warto wiedzieć, że nasze szkolenie to:

• zajęcia online na żywo w czasie rzeczywistym,
• bezpośredni kontakt z wykładowcą podczas szkolenia,
• możliwość zadawania na bieżąco pytań i zgłaszania sugestii.

Omawiane przepisy

W trakcie szkolenia zostaną przywołane, omówione i przeanalizowane następujące akty prawne: Kodeks Pracy i ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Poziom prezentowanej wiedzy

Szkolenie jest dedykowane dla osób na poziomie średnim i zaawansowanym, które mają już podstawową wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz prawa pracy. Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę o procedurach absencyjnych, skutecznej komunikacji z pracownikami oraz konsekwencjach nieuzasadnionych absencji.

Potrzebujesz więcej informacji?

• Zadzwoń: tel. 721 547 750
• Napisz do nas: biuro@polbi.com.pl
• Wypełnij – Formularz kontaktowy