Jak księgować wynagrodzenia? Aspekty praktyczne ewidencji kosztów wynagrodzeń.

Ewidencja bilansowa i podatkowa kosztów wynagrodzeń

Program szkolenia online na żywo dla księgowych


  1. Elementy wynagrodzeń z punktu widzenia ewidencji księgowej (pojęcia: wynagrodzenie brutto, obciążenia publiczno-prawne, wynagrodzenia netto, potrącenia z tytułu wynagrodzeń, zasiłki z tytułu ubezpieczeń).
  2. Struktura i schematy ewidencji wynagrodzeń w zależności od formy działalności przedsiębiorstwa.
  3. Ewidencja wynagrodzeń w układzie rodzajowym kosztów.
  4. Ewidencja wynagrodzeń w jednostkach stosujących koszty operacyjne z podziałem na miejsca powstania kosztów.
  5. Ewidencja księgowa wynagrodzeń w układzie kalkulacyjnym kosztów.
  6. Klucze podziałowe stosowane przy podziale kosztów pośrednich w odniesieniu do wynagrodzeń.
  7. Koszty pośrednie i bezpośrednie w kalkulacji kosztów wynagrodzeń w odniesieniu na wyroby gotowe i wyroby w toku.
  8. Pojęcie uzasadnionego kosztu pośredniego przy rozliczeniu i ewidencji wynagrodzeń i jego wpływ na zmianę stanu produktów.
  9. Ewidencja księgowa potrąceń obowiązkowych i nieobowiązkowych na liście płac.
  10. Ewidencja wpłat i rozrachunków z tytułu Pracowniczych Planów Kapitałowych – PPK.
  11. Ewidencja narzutu kosztów pracodawcy (brutto brutto).
  12. Ewidencja korekt list płac za okresy poprzednie.
  13. Ewidencja korekt list płac jako ewidencja zdarzenia po dacie zatwierdzenia sprawozdania finansowego za rok obrotowy.
  14. Ewidencja wynagrodzeń z punktu widzenia prawa podatkowego – koszty uzyskania przychodów i koszty nie będące kosztami uzyskania przychodów.
  15. Dokumentacja księgowa ewidencji wynagrodzeń.

 

Program opracował Maciej Derwisz - Księgowy i ekspert ds. rachunkowości

Organizator szkolenia o księgowaniu wynagrodzeń - Polbi, Warszawa

To szkolenie może być zorganizowane na zamówienie.

Zapraszamy do kontaktu:
Telefon: 721 547 750
E-mail: biuro@polbi.com.pl.