Lista płac, naliczanie wynagrodzeń za pracę, nowości 2024. Szkolenie od podstaw

LISTA PŁAC - JAK SPORZĄDZIĆ I ROZLICZYĆ?

Szkolenie to wiedza, co powinna zawierać Lista Płac i jak przeprowadzić i dokumentować dokonanie rozliczenia wynagrodzeń pracowników i naliczanie składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych? Poznasz obowiązkowe oraz fakultatywne składniki wynagrodzeń, zasady ustalania podstawy naliczania ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i podatku PIT.

Program szkolenia online na żywo


Omówienie obligatoryjnych i fakultatywnych składników wynagrodzeń oraz składników pozapłacowych ujmowanych w liście płac.

  • Składniki wynagrodzeń obligatoryjne i fakultatywne (premie, dodatki, wynagrodzenia urlopowe, wynagrodzenia chorobowe, itd.).
  • Składniki pozapłacowe ujmowane w liście płac (ryczałty za używanie samochodów, ekwiwalenty, zasiłki z ubezpieczeń, przekroczone limity ZUS i PIT, itd.).
  • Zaliczanie wynagrodzeń i składników pozapłacowych do podstaw naliczania ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego oraz podstawy opodatkowania.
  • Technika wyliczania wynagrodzeń (algorytm od brutto do netto).

Wskaźniki płacowe obowiązujące w 2024 roku i ich wpływ na listę płac.

  • Minimalne wynagrodzenie za pracę.
  • Minimalna stawka godzinowa.
  • Kwoty wolne od potrąceń – wg różnych schematów wyliczeń.
  • Dodatek za pracę w porze nocnej.
  • Minimalna podstawa zasiłkowa.

Zasady wyliczania składek na ubezpieczenie społeczne przy wyliczaniu wynagrodzeń.

  • Rodzaje składek ubezpieczenia społecznego.
  • Ustalanie podstawy wymiaru wyliczania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
  • Ustalanie podstawy wymiaru wyliczania składek na ubezpieczenie chorobowe.
  • Omówienie składników wynagrodzeń nie wchodzących do podstawy wymiaru oskładkowania ubezpieczeniem społecznym i ich wpływ na wyliczanie wynagrodzeń.
  • Limit podstawy naliczania składek emerytalno rentowych – ograniczenie podstawy wymiaru.
  • Limit podstawy naliczania składki chorobowej – ograniczenie podstawy wymiaru.

Zasady wyliczania składki ubezpieczenia zdrowotnego przy wyliczaniu wynagrodzeń.

  • Wysokość ubezpieczenia zdrowotnego i zasady jego naliczania.
  • Ograniczenie ubezpieczenia zdrowotnego do wartości podatku dochodowego od osób fizycznych.
  • Ustawowe ograniczenie ubezpieczenia zdrowotnego do wartości ustalanych według zasad z 2021 roku.

Zasady ustalania podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych przy wyliczaniu wynagrodzeń.

  • Omówienie obowiązującej skali podatkowej.
  • Rodzaje kosztów uzyskania przychodów i ich wpływ na ustalenie dochodu.
  • Ustalenie dochodu i limity dla skali podatkowej.
  • Zasady wyliczenie zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) przy wyliczaniu wynagrodzeń.
  • Kwota zmniejszająca podatek jako pomniejszenie wartości podatku dochodowego od osób fizycznych.
  • Różne warianty wyliczenia z uwzględnieniem różnych wartości przyjmowanych dla kwoty zmniejszającej podatek.
  • Miesiąc przekroczenia progu podatkowego w wyliczeniu wartości wynagrodzenia.
  • Ustalenie wartości zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

  • Osoby do 26 roku życia.
  • Emeryci i renciści.
  • Osoby powracające z zagranicy.
  • Osoby opodatkowujące się z małżonkiem.
  • Rodziny wielodzietne.
  • Oświadczenie o naliczanie wyższej składki podatku dochodowego od osób fizycznych.
  • Oświadczenie o skorzystaniu z kwoty wolnej z opodatkowania.

  • Rodzaje dokumentów mających wpływ na ustalenie wynagrodzenia w ramach listy płac.
  • Dokumentacja w ramach przekroczenia progu poboru składki emerytalno-rentowej.
  • Dokumentacja kosztów uzyskania przychodów.
  • Dokumentacja w ramach poboru zaliczki na podarek PIT.
  • Dokumentacja w ramach kwoty zmniejszającej podatek.
  • Inne dokumenty mające wpływ na ustalenie wysokości wynagrodzenia netto.

  • Zasady ustalania i wysokość składek w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych.
  • PPK obciążające pracownika i wpływ naliczonej składki na wysokość wynagrodzenia netto.
  • Składka PPK obciążająca pracodawcę i jej wpływ na przychód pracownika.

  • Oskładkowanie ubezpieczeniem społecznym pracodawcy – zasady i wymiar.
  • Wartości przekazywane na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz na Fundusz Emerytur Pomostowych.
  • Łączna wartość narzutu kosztów pracodawcy – ustalenie łącznego kosztu pracy.

648 zł448 zł
netto = brutto
Cena promocyjna obowiązuje do 9/11/2024 pod warunkiem udzielenia zgód marketingowych.
Zapisz się na szkolenie
Termin
12 września 2024
Czwartek, w godz. 10:00-15:00
Lokalizacja
Szkolenie online na żywo
Osoba prowadząca
Maciej Derwisz - ZUS i wynagrodzenia
Uczymy tego, na czym się znamy.