Lista płac 2023. Praktyczne warsztaty naliczania wynagrodzeń za pracę.
SZKOLENIE O NALICZANIU WYNAGRODZEŃ
Lista płac w praktyce czyli jak prawidłowo naliczać wynagrodzenia i rozliczać ich składniki
Rozliczanie składników wynagrodzeń na listach płac
➤ Poznasz najnowsze zmianypodatkowo-składkowe wpływające na rozliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie listy płac.
➤ Będziesz wiedział, co nowego w naliczaniu wynagrodzeń pracowników pojawiło się po zmianach wprowadzanych przez Nowy Polski Ład.
➤ Przećwiczysz ustalanie zaliczek i składek od wypłat. Zaliczki na podatek PIT, składka ZUS, składka zdrowotna, kwoty wolne oraz uwzględnianie ulgi i zwolnień dla pracowników wykazywanych na liście płac.
➤ Pokażemy, jak ustalićwynagrodzenienetto i całkowite koszty zatrudnienia pracownika jakie ponosi pracodawca.
Główne punkt agendy szkolenia z naliczania wynagrodzeń
Omówienie zasad naliczania wynagrodzeń w ramach Listy Płac
Przedstawienie składników obowiązkowych oraz fakultatywnych wynagrodzeń
Przykłady składników pozapłacowych i ich wpływ na naliczanie wynagrodzeń
Technika szczegółowa naliczania List Płac (od brutto do netto)
Ustalanie podstawy naliczania ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i podatku dochodowego od osób fizycznych
Przykłady szczególnych przypadków w ramach wyliczeń List Płac
Omówienie wpływu Pracowniczych Planów Kapitałowych na rozliczenie wynagrodzeń
Przedstawienie dokumentacji pracowniczej mającej wpływ na naliczanie wynagrodzeń
Szczegółowy wykaz omawianych zagadnień znajduje się w zakładce – Program
Naliczanie wynagrodzeń za pracę – Lista płac 2023
Zapraszamy na zajęcia omawiające prawidłowe rozliczanie składników wynagrodzeń prowadzone jako warsztaty płacowe: podatek dochodowy i zaliczki, skala podatkowa PIT i kwoty wolne, ulgi, koszty uzyskania przychodów, ustalanie składek na ubezpieczenie społeczne i podstawy wymiaru oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Kogo zapraszamy na zajęcia?
Szkolenie poruszające zagadnienia ujmowania wynagrodzeń i ich obciążeń podatkowo składkowych na liście płac adresujemy do osób zajmujące się wyliczeniami list płac i odpowiedzialnych za rozliczanie wynagrodzeń pracowników:
pracowników działów kadrowych i płacowych,
specjalistów działów kadr i płac,
pracowników działów księgowości,
właścicieli i pracowników biur rachunkowych,
pracowników działów finansowych.
Udział w zajęciach rekomendujemy osobom pragnącym zdobycie, poszerzenie lub zaktualizowanie wiedzy dotyczącej problematyki naliczania wynagrodzeń.
Czego się nauczysz podczas szkolenia z naliczania wynagrodzeń?
Dowiesz się jak wyliczać wynagrodzenia od brutto do netto w ramach Listy Płac
Nauczysz się ustalać podstawy dla wyliczeń składek ZUS i podatku PIT
Poznasz zasady ujmowania składników pozapłacowych w liście płac
Rozpoznasz szczególne przypadki wpływające na rozliczenie wynagrodzeń
Naliczysz składki PPK i uwzględnisz je w liście płac
Poznasz dokumentację pracowniczą wpływającą na naliczanie wynagrodzeń
Jak wyglądają zajęcia?
Powinieneś wiedzieć, że nasze szkolenie to:
zajęcia online na żywo w czasie rzeczywistym
bezpośredni kontakt z wykładowcą podczas szkolenia
możliwość zadawania na bieżąco pytań i zgłaszania sugestii
bezpłatny komplet materiałów szkoleniowych dla każdego uczestnika
Chcesz poznać wykładowcę, zobacz zakładkę – Osoba prowadząca
Bonus – Co otrzymasz dodatkowo?
Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje całkowicie nieodpłatnie pełną wersję zaawansowanego „Kalkulatora wynagrodzeń 2023”. Program m. in. umożliwia naliczanie i drukowanie listy płac w różnych wariantach, obliczenie narzutu kosztów pracodawcy, naliczenia PPK, wyliczenia wartości za nadgodziny, naliczenia wynagrodzenia urlopowego oraz wyliczenia PFRON.
składniki pozapłacowe ujmowane w liście płac (ryczałty za używanie samochodów, ekwiwalenty, zasiłki z ubezpieczeń, przekroczone limity ZUS i PIT, itd.),
zaliczanie wynagrodzeń i składników pozapłacowych do podstaw naliczania ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego oraz podstawy opodatkowania,
technika wyliczania wynagrodzeń (algorytm od brutto do netto).
2. Składki na ubezpieczenie społeczne
Zasady wyliczania składek na ubezpieczenie społeczne przy wyliczaniu wynagrodzeń:
rodzaje składek ubezpieczenia społecznego.
ustalanie podstawy wymiaru wyliczania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe,
ustalanie podstawy wymiaru wyliczania składek na ubezpieczenie chorobowe,
omówienie składników wynagrodzeń nie wchodzących do podstawy wymiaru oskładkowania ubezpieczeniem społecznym i ich wpływ na wyliczanie wynagrodzeń.
Zasady wyliczania składki ubezpieczenia zdrowotnego przy wyliczaniu wynagrodzeń:
wysokość ubezpieczenia zdrowotnego i zasady jego naliczania,
ograniczenie ubezpieczenia zdrowotnego do wartości podatku dochodowego od osób fizycznych,
techniczny ograniczenie ubezpieczenia zdrowotnego do wartości ustalanych według zasad z 2021 roku.
4. Podatek dochodowy od osób fizycznych
Zasady ustalania podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych przy wyliczaniu wynagrodzeń:
omówienie obowiązującej skali podatkowej,
rodzaje kosztów uzyskania przychodów i ich wpływ na ustalenie dochodu,
ustalenie dochodu i limity dla skali podatkowej,
wyliczenie zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) przy wyliczaniu wynagrodzeń,
kwota zmniejszająca podatek jako pomniejszenie wartości podatku dochodowego od osób fizycznych,
różne warianty wyliczenia z uwzględnieniem różnych wartości przyjmowanych dla kwoty zmniejszającej podatek,
miesiąc przekroczenia progu podatkowego w wyliczeniu wartości wynagrodzenia,
ustalenie wartości zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
5. Różne warianty wyliczenia wynagrodzenia
Osoby do 26 roku życia.
Emeryci i renciści.
Osoby powracające z zagranicy.
Osoby opodatkowujące się z małżonkiem.
Rodziny wielodzietne.
6. Dokumentacja pracownicza przy ustalaniu listy płac
Rodzaje dokumentów mających wpływ na ustalenie wynagrodzenia w ramach listy płac.
Dokumentacja w ramach przekroczenia progu poboru składki emerytalno-rentowej.
Dokumentacja kosztów uzyskania przychodów.
Dokumentacja w ramach poboru zaliczki na podarek PIT.
Dokumentacja w ramach kwoty zmniejszającej podatek.
Inne dokumenty mające wpływ na ustalenie wysokości wynagrodzenia netto.
7. Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń pozapłacowych
Opodatkowanie i oskładkowanie niektórych elementów świadczeń pozapłacowych (nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń finansowanych ze środków obrotowych pracodawcy oraz ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych).
Przykłady w zakresie finansowania przez pracodawcę: paczek świątecznych, biletów do kina, wypoczynku dorosłych i dzieci, imprez firmowych, pakietów medycznych, kart fitness, itp.
Przykłady w zakresie narzędzi pracy wykorzystywane przez pracowników na potrzeby pracodawcy, w tym m. in. prywatne komputery i samochody, ryczałty samochodowe, umundurowanie, inne narzędzia itp.
Przykłady w zakresie innych świadczeń finansowanych częściowo odpłatnie lub nieodpłatnie przez pracodawcę, w tym m. in. ubezpieczenia od ryzyka, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno-rentowe, świadczenia BHP, posiłki, diety, szkolenia, itp.
8. PPK na Liście Płac
Zasady ustalania i wysokość składek w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych.
PPK obciążające pracownika i wpływ naliczonej składki na wysokość wynagrodzenia netto.
Składka PPK obciążająca pracodawcę i jej wpływ na przychód pracownika.
9. Narzut kosztów pracodawcy w liście płac (brutto - brutto)
Oskładkowanie ubezpieczeniem społecznym pracodawcy – zasady i wymiar.
Wartości przekazywane na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz na Fundusz Emerytur Pomostowych.
Łączna wartość narzutu kosztów pracodawcy – ustalenie łącznego kosztu pracy.
Program opracował Maciej Derwisz
Organizator szkolenia – Polbi, Warszawa
MACIEJ DERWISZ - ZUS, Płatnik i wynagrodzenia
MACIEJ DERWISZ
Doświadczony wykładowca ukierunkowany na nowoczesne formy szkolenia oparte na case-study i wykorzystaniu potencjału intelektualnego uczestników szkoleń (tzw. szkoła fińska). Studiował w SGPiS obecnie Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Jest ekspertem wykorzystania programu Microsoft Excel w działach księgowych oraz kadrowo-płacowych.
W Polbi od ponad 25 lat szkoli profesjonalistów pracujących w kadrach i płacach. Jest specjalistą z zakresu ubezpieczeń społecznych, wynagrodzeń i list płac a także znawcą programu Płatnik. Z jego wiedzy korzystają właściciele i pracownicy: biur rachunkowych, kancelarii podatkowych, mniejszych i większych przedsiębiorstw, korporacji, jednostek budżetowych i samorządowych.
Maciej jest wykładowcą powszechnie lubianym, ma niezwykły, naturalny dar przekazywania posiadanej wiedzy. Zajęcia prowadzi w interesujący sposób umiejętnie wiążąc teorię z praktyką. Zawsze perfekcyjnie przygotowany, punktualny, uprzejmy i życzliwy. Posiada wrodzone predyspozycje do bycia idealnym wykładowcą: empatię, cierpliwość i poczucie humoru. Uczestniczki i uczestnicy szkoleń doceniają jego pasję i zaangażowanie.
Szkolenie - Rozliczanie składników wynagrodzeń na listach płac
Akademia płac - Przykładowe wyliczenia z uwzględnieniem aspektów podatkowych i składkowych z uwzględnieniem najnowszych zmian. Szkolenie „Lista płac” to warsztaty płacowe z rozliczania wypłat pracowniczych w ujęciu praktycznym.
Wspólnie wyliczamy składki na ubezpieczenia społeczne i składkę na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy.
Nasz kurs to zajęcia dla rozliczających listy płac, szkolenie poświęcone jest z naliczaniu wynagrodzeń za pracę.
Przeprowadzimy analizę i praktyczne wyliczenia wynagrodzenia za pracę od kwoty brutto do wartości netto.
Wykładowca omawia zagadnienia na przykładach, przedstawia wzory nowych wniosków i oświadczeń oraz dokonuje przykładowych rozliczenia wynagrodzeń pracowniczych na listach płac.
Idea szkolenia - Wynagrodzenia na liście płac
Ostatnie nowelizacje przepisów wprowadziły kompleks zmian, które wpływają na system naliczania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych PDOF/PIT i składki zdrowotnej na listach płac. Zmiany mają bezpośredni wpływ na sposób sporządzania listy płac.
Zapraszamy do zapoznania się z nowościami w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników.
Jak prawidłowo tworzyć listę płac uwzględniając zmiany wynikające z bieżących zmian w prawie, jak wyliczać składki na ubezpieczenie społeczne, składkę zdrowotną po nowemu, jak prawidłowo dokonywać rozliczania składników wynagrodzeń - to wszystko zaprezentujemy i omówimy podczas warsztatów: Lista płac - Naliczania wynagrodzeń za pracę.
Jak wyglądają warsztaty z zakresu listy płac?
Uczestniczysz w spotkaniu online prowadzonym na żywo
Korzystasz z doświadczenia i eksperckiej wiedzy wykładowcy – Macieja Derwisza
Masz bezpośredni kontakt z trenerem i możliwość zadawania na bieżąco pytań na czacie
Omawiamy krok po kroku rozliczanie wynagrodzeń pracowników i tworzenie listy płac
Szkolenie dotyczące zasad sporządzania list płac po zmianach przepisów w zakresie podatków i ubezpieczeń społecznych w tym oskładkowanie osób niebędących pracownikami
Nowa kwota wolna od podatku, skala podatkowa z nowym progiem podatkowym
Nowe zasady ustalania i odliczania składki zdrowotnej w aspekcie zaliczki na podatek PIT
Omawiane akty prawne dotyczące rozliczania wynagrodzeń
Podczas warsztatów przywołamy, omówimy i przeanalizujemy przepisy związane z naliczaniem wynagrodzeń:
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT),
Kodeks pracy,
Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 7 stycznia 2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Stale podążamy za zmianami w prawie
Zagadnienia omawiane podczas warsztatów z ustalania wynagrodzeń – Lista płac obejmują zawsze aktualny stan prawny. Na bieżąco uwzględniamy pojawiające się nowe akty prawne wpływające na rozliczania wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców.
Korzyści z udziału w szkoleniu
Dzięki uczestnictwu w warsztatach z rozliczania składników wynagrodzeń na listach płac:
poznasz składniki wynagrodzenia zwolnione z odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,
będziesz wiedział, które wypłaty są wolne od zaliczki na podatek dochodowy,
będziesz potrafił ustalić wysokości zaliczki na podatek dochodowy,
przećwiczysz rozliczanie listy płac obejmującej wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie chorobowe i zasiłki.
Lista płac - Wewnętrzne (zamknięte) szkolenia na zamówienie
Możesz zamówić szkolenie wewnętrzne spełniające twoje indywidualne potrzeby. Jeśli planujesz organizację zajęć obejmujących całościowo zasady dokonywania rozliczeń na liście płac i prezentujące najnowsze zmiany składkowo-podatkowe wpływające na sporządzanie i rozliczanie listy płac, to prosimy o kontakt.
Jesteśmy do dyspozycji: Polbi – Warszawa, tel. 22 629 13 88 lub 721 547 750, mail: biuro@polbi.com.pl