Wypowiedzenie i rozwiązanie umowy o pracę. Omawiamy sposoby rozwiązywania umów z pracownikami, w tym zasady wypowiadania i rozwiązywania umów o pracę w trybie bez wypowiedzenia oraz najczęściej popełniane przez pracodawców błędy. Poruszamy bieżące problemy, trudne przypadki, kontrowersje, wątpliwości i niejasności dotyczące interpretacji przepisów prawa pracy w zakresie rozwiązywania stosunku pracy.
Szkolenie ma na celu przekazanie wyczerpujących informacji związanych z procedurą rozwiązywania umów o pracę z pracownikami. Wskażemy jak prawidłowo rozróżniać poszczególne formy rozwiązywania umów o pracę, jak przygotowywać dokumenty konieczne do rozwiązywania stosunku pracy i jak prowadzić spotkanie dotyczące rozwiązania umowy o pracę.
Szczegółowy wykaz zagadnień omawianych w trakcie kursu znajdziesz w zakładce – Program
KATARZYNA GOSPODAROWICZ
Wykładowca, prawnik, radca prawny. Ekspert prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, praktyk doradzający i prowadzący sprawy dotyczące relacji pomiędzy pracodawcami, pracownikami i urzędami nadzorującymi przestrzeganie prawa pracy. Wykładowca prowadząca liczne szkolenia z zakresu spraw pracowniczych.
Na szkolenie zapraszamy pracodawców i pracowników działów personalnych, w szczególności osoby zajmujące się obsługą kadrowo-płacową, jak również osoby, które chcą zaktualizować lub poszerzyć posiadaną już wiedzę z zakresu zasad rozwiązywania umów o pracę, spełniania warunków formalnych dla wypowiedzeń, redagowania treści wypowiedzenia i zachowywania okresów rozwiązania stosunku pracy.
Program szkolenia
Program opracowała Katarzyna Gospodarowicz
Organizator szkolenia - Polbi, Warszawa
Katarzyna Gospodarowicz - Prawnik, radca prawny, ekspert prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, autorka licznych specjalistycznych publikacji branżowych. Jako wykładowca prowadzi liczne szkolenia z zakresu spraw pracowniczych oraz uczestniczy jako prelegent w konferencjach wyjaśniając wątpliwości pracowników firm różnego szczebla oraz pracodawców.
KATARZYNA GOSPODAROWICZ
Katarzyna Gospodarowicz to specjalistka z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Radca prawny wpisany na listę radców prawnych przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych we Wrocławiu (Numer wpisu: WR-2402).
Mecenas Katarzyna Gospodarowicz reprezentuje klientów w sporach sądowych przed sądami wszystkich instancji, oraz doradza spółkom polskim i zagranicznym w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w ujęciu krajowym i międzynarodowym.
Jak wyglądają warsztaty - Rozwiązywanie umów o pracę?
Case study czyli analiza trudniejszych przypadków
Konkretne, „życiowe” przykłady, odpowiedzi na pytania uczestników dotyczące zgłaszanych wątpliwości wynikających z praktyki prowadzenia spraw związanych z wypowiedzeniami i procedurami rozwiązania umów o pracę to składowe elementy szkolenia.
Masz wątpliwości lub pytania – zapytaj wykładowcę
Prowadząca szkolenie „Rozwiązanie umowy o pracę - Case study” Katarzyna Gospodarowicz jest praktykiem, ekspertem z zakresu prawa pracy i wieloletnim wykładowcą. Warto skorzystać z jej szerokiej wiedzy dotyczącej spraw pracowniczych ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązywania umów o pracę, warunków formalnych i właściwej treść wypowiedzenia i przestrzegania okresów obowiązujących przy rozwiązywaniu umowy o pracę. Wykładowca poprowadzi szkolenie w sposób praktyczny, ilustrując problemy konkretnymi przykładami z życia. Uczestnicy mogą na bieżąco zadawać pytania i zgłaszać wątpliwości. Spotkanie to doskonała okazja do wymiany doświadczeń oraz uzyskania porad i wskazówek odnośnie wypowiedzeń.
Korzyści dla uczestników szkolenia o wypowiedzeniach
Udział w zajęciach jest okazją do zdobycia wiedzy niezbędnej do należytego stosowania obowiązujących przepisów regulujących zasad rozwiązywania umów o pracę oraz zapoznania się postępowaniem w przypadku wręczania wypowiedzeń.
Podczas szkolenia zdobędziesz praktyczną wiedzę m.in. o tym:
Zagadnienia związane z rozwiązywaniem umów o pracę omawiane w trakcie szkolenia
Omawiane regulacje prawne
Podczas zajęć przywołamy, omówimy i przeanalizujemy regulacje prawne dotyczące rozwiązania umów o pracę, na które składają się: Kodeks pracy i ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Materiały dydaktyczne (szkoleniowe) dla uczestników kursu
Uczestnik szkolenia dotyczącego zasad postępowania w przypadku rozwiązywania umowy o pracę z pracownikiem otrzymuje bezpłatnie komplet materiałów szkoleniowych.
Certyfikat, zaświadczenie o uczestnictwie w warsztatach dla kadrowców
Osobom biorącym udział w szkoleniu dotyczącym wypowiedzeń wydajemy imienne potwierdzenie uczestnictwa w zajęciach.
Rozwiązanie umowy o pracę - Wewnętrzne (zamknięte) szkolenia na zamówienie
Możesz zamówić szkolenie wewnętrzne specjalnie dla Siebie. Jeśli planujesz organizacje zajęć dotyczących zasad rozwiązania umowy o pracę dostosowanych do Państwa potrzeb i wymogów, to prosimy o kontakt.
Jesteśmy do dyspozycji: Polbi – Warszawa, tel. 22 629 13 88 lub 721 547 750, mail: biuro@polbi.com.pl
To szkolenie może być zorganizowane na zamówienie.
Zapraszamy do kontaktu:
Telefon: 22 629 13 88
E-mail: biuro@polbi.com.pl.