O szkoleniu – Zasiłki i inne świadczenia ZUS dla pracowników z tytułu ubezpieczenia społecznego
Szkolenie dostarcza wiedzy o zasiłkach i innych świadczeniach z ubezpieczenia społecznego. Podczas szkolenia kompleksowo omawiamy świadczenia przysługujące z tytułu ubezpieczenia w razie choroby i macierzyństwa oraz z ubezpieczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, z uwzględnieniem najnowszych zmian.
Szkolenie o zasiłkach i świadczeniach z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego to internetowe zajęcia online na temat ubezpieczeń pracowników, podczas których dowiesz się jak prawidłowo ustalać i wypłacać pracownikowi świadczenia w razie choroby i macierzyństwa oraz z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Cel szkolenia
Podczas szkolenia dowiesz się, jak prawidłowo ustalać świadczenia przysługujące pracownikowi w razie choroby i macierzyństwa oraz jak poprawnie obliczać zasiłki chorobowe z ubezpieczenia chorobowego i z ubezpieczenia wypadkowego, zasiłki macierzyńskie, zasiłki opiekuńcze, zasiłki wyrównawcze oraz jak ustalać okres zasiłkowy. Kwestie omawiane podczas szkolenia zostaną zobrazowane wieloma praktycznymi przykładami.
Dla kogo jest to szkolenie
- pracodawcy
- pracownicy działów płacowych i kadrowo-płacowych
- pracownicy biur rachunkowych
Zapraszamy wszystkie osoby zainteresowane tematyką ubezpieczeń społecznych, osoby odpowiedzialne za zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń oraz do wyliczania świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
Korzyści dla uczestników
W trakcie szkolenia dowiesz się:
- na jakie świadczenia pieniężne przysługują pracownikowi w razie choroby
- jak ustalić prawo pracownika do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
- kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek macierzyński
- jakie są tryby i zasady składania wniosków o urlop macierzyński i rodzicielski lub jego część
- jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego i jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego w czasie urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego
- kiedy przysługuje uzupełniający urlop macierzyński i jak obliczyć wysokość zasiłku
- kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy i jak wyliczyć podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego
- kiedy pracownikowi przysługuje świadczenie rehabilitacyjne i jak ustalić jego wysokość
Jak wygląda szkolenie
Zajęcia prowadzone są online, na żywo, w czasie rzeczywistym. Uczestnicy łączą się z prowadzącym i grupą w formule interaktywnego spotkania. Pytania można zadawać na czacie. Kamera i mikrofon są opcjonalne – można je włączyć, ale nie jest to konieczne. Spotkania realizujemy na platformie ClickMeeting, która działa w przeglądarce – logowanie jest proste i nie wymaga instalowania aplikacji. Uczestnicy chwalą tę formę za wygodę i możliwość kontaktu z ekspertem.
Co w programie szkolenia
Sprawdź zakres tematów w zakładce – Program szkolenia
W szczególności na szkoleniu omówimy:
- zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym
- zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków
- ustalanie okresu wyczekiwania na prawo do świadczeń
- ustalanie okresu zasiłkowego
- wyliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
- ustalenie podstawy wymiaru i wysokości zasiłku macierzyńskiego
- zasiłek macierzyński w czasie urlopu macierzyńskiego
- zasiłek macierzyński w czasie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
- zasiłek macierzyński w czasie urlopu rodzicielskiego
- zasiłek opiekuńczy
- świadczenie rehabilitacyjne
Faktury, materiały i certyfikaty
Informacje o fakturach, materiałach i certyfikatach znajdziesz w zakładce – Szczegóły organizacyjne
Program szkolenia - Zasiłki i inne świadczenia dla pracowników z ubezpieczenia społecznego
1. System ubezpieczeń społecznych
- zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym
- ubezpieczenia obowiązkowe
- ubezpieczenia dobrowolne
2. Ustalenie prawa doświadczeń z ubezpieczenia chorobowego
- zasady ustalania prawa do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego
- ustaleniu okresu wyczekiwania na prawo do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego
- prawo do świadczeń chorobowych od pierwszego dnia zgłoszenia do ubezpieczenia
- okres zasiłkowy w okresie ubezpieczenia
- okres zasiłkowy po zakończeniu okresu ubezpieczenia
- zasady ustalania okresu zasiłkowego
- nowy okres zasiłkowy
3. Świadczenia przysługujące pracownikowi w razie choroby
- wynagrodzenie chorobowe
- zasiłek chorobowy
- wysokość wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
- ustalenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
- obliczenie dniówki chorobowej
- stawki procentowe świadczeń chorobowych
- ustalenie kwoty świadczenia chorobowego
- zasady ustalenia wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca
- dokumentowanie prawa do świadczeń chorobowych
- świadczenie rehabilitacyjne i zasiłek wyrównawczy
4. Świadczenia przysługujące pracownikowi w razie macierzyństwa i rodzicielstwa
- prawo do zasiłku macierzyńskiego
- ustalenie podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego
- obliczenie wysokości zasiłku macierzyńskiego
- zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
- zasiłek macierzyński za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
- zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego
- zasiłek macierzyński w czasie urlopu ojcowskiego
- zasiłek macierzyński w przypadku łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą u pracodawcy udzielającego tego urlopu
- dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego
- zasiłek opiekuńczy
- dodatkowy zasiłek opiekuńczy
5. Ubezpieczenia społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
- pojęcie wypadku przy pracy
- pojęcie choroby zawodowej
- świadczenia przysługujące pracownikowi z tytułu wypadku przy pracy
- świadczenia przysługujące pracownikowi z tytułu choroby zawodowej
- zbieg prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego
- warunki nabywania prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego
- ustalenie podstawy wymiaru i zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego
- dokumentowanie prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego
6. Postępowanie w sprawach ustalania prawa do zasiłków i zasady ich wypłaty
- zasady ustalania i wypłacania zasiłków przez pracodawcę
- kiedy zasiłki oblicza i wypłaca ZUS
- ustalenie liczby ubezpieczonych
- niezbędne wnioski, dokumenty i formularze
- praktyczne przykłady
Czas trwania i organizacja szkolenia
Szkolenie trwa 5 godzin zegarowych i realizowane jest online na żywo z prowadzącym.
Szczegółowy harmonogram znajdziesz w zakładce - Szczegóły organizacyjne.
Zobacz także:
Prowadząca szkolenie - Agnieszka Wałęka-Kaliszczak
Ekspertka w zakresie prawa pracy, podatków oraz ubezpieczeń społecznych. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji. Od ponad 20 lat współpracuje z Polbi, gdzie prowadzi szkolenia i kursy dla działów kadr, płac, księgowości i HR.
W Polbi realizujemy autorskie programy Agnieszki Wałęki-Kaliszczak – w tym zajęcia na Kursie Kadrowym i Kursie Kadrowo-Płacowym Polbi, a także szkolenia z podatków i ewidencji księgowych, m.in. z zakresu fakturowania, Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) i podatkowej księgi przychodów i rozchodów (KPiR). Jej szkolenia są cenione za aktualność, rzetelność i praktyczne ujęcie przepisów.
Szkoliła specjalistów między innymi z takich organizacji jak: Ministerstwo Zdrowia, PKP Cargo, Miasto Stołeczne Warszawa, Tramwaje Warszawskie, MPWiK, ZUS oraz Polska Akademia Nauk. Uczestniczyła w licznych projektach szkoleniowych finansowanych ze środków Unii Europejskiej w obszarze prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Agnieszka jest wykładowczynią powszechnie lubianą ze względu na jej niezwykły spokój i atmosferę, jaką tworzy podczas zajęć. Zawsze perfekcyjnie przygotowana, otwarta na dyskusję, gotowa odpowiedzieć na każde pytanie. Łączy doskonałą znajomość przepisów z empatią i doświadczeniem dydaktycznym, dzięki czemu uczestnicy czują się pewnie i swobodnie w trakcie nauki.
I jeszcze jedna z wielu opinii uczestników:
„Uczestniczyłam w kursie kadrowym – prowadzonym przez Panią Agnieszkę – jestem bardzo pozytywnie zaskoczona, nie tylko ogromną wiedzą i doświadczeniem, którymi Prowadząca się z nami dzieliła, ale również sposobem przekazania wiedzy – co jest nie lada wyzwaniem. Bardzo polecam!”
Harmonogram zajęć
Szkolenie trwa 5 godzin zegarowych i odbywa się online na żywo z wykładowcą, jest podzielone na trzy części oddzielone przerwami.
Plan godzinowy szkolenia:
- 10:00 - 11:30 - Część pierwsza szkolenia (2 godziny dydaktyczne)
- 11:30 - 11:45 - Przerwa w zajęciach (15 minut)
- 11:45 - 13:15 - Część druga szkolenia (2 godziny dydaktyczne)
- 13:15 - 13:30 - Przerwa w zajęciach (15 minut)
- 13:30 - 15:00 - Część trzecia szkolenia (2 godziny dydaktyczne)
Zasady uczestnictwa
- Nie pobieramy przedpłat ani opłat rezerwacyjnych.
- Rezerwacja miejsca następuje po przesłaniu formularza zgłoszeniowego.
- Po otrzymaniu zgłoszenia przesyłamy potwierdzenie udziału oraz szczegóły organizacyjne.
- Osoby prywatne – prosimy o zapłacenie przed szkoleniem.
- W razie zmiany planów wystarczy nas o tym poinformować – rezygnacja jest bezpłatna, jeśli zgłoszenie zostanie wycofane nie później niż 3 dni robocze przed terminem szkolenia.
Faktury i płatności
- Faktury elektroniczne [PDF] wystawiamy i wysyłamy w dniu szkolenia.
- Szkolenia organizowane przez Polbi są zwolnione z podatku VAT – podstawa: art. 43 ust. 1 pkt 29 ustawy o VAT.
- Przedsiębiorcy, firmy, instytucje i urzędy mają standardowy 14-dniowy termin płatności.
- Osoby prywatne – prosimy o zapłacenie przed szkoleniem.
Materiały szkoleniowe
- Materiały są w cenie szkolenia – udostępniamy je w formie elektronicznej [np. PDF lub pliki w chmurze].
- Zawierają prezentacje, przykłady, wzory dokumentów lub inne opracowania – w zależności od tematyki szkolenia.
- Udostępniamy je przed zajęciami, w trakcie lub po szkoleniu – w zależności od decyzji wykładowcy i programu zajęć.
Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
- Certyfikat: imienne zaświadczenie w formacie PDF, wysyłamy e-mailem po szkoleniu – zobacz wzór zaświadczenia
- Dokument potwierdza uczestnictwo w szkoleniu i zdobycie praktycznej wiedzy.
- Może stanowić uzupełnienie dokumentacji zawodowej lub szkoleniowej.
- Polbi to placówka oświatowa – zobacz wpis do RIS i RSPO
- Zaświadczenie wydawane jest na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.
Wymagania techniczne i komfort nauki
- Do udziału w szkoleniu wystarczy stabilne łącze internetowe.
- Można korzystać z kamery i mikrofonu, ale nie jest to obowiązkowe.
- Pytania można zadawać na czacie lub bezpośrednio do prowadzącego.
- Dla komfortu nauki zalecamy wygodne miejsce i słuchawki.
Zobacz także:
Cele i korzyści – dowiedz się, czego dotyczy szkolenie
Program szkolenia – sprawdź zakres zajęć
Prowadzący – poznaj osobę prowadzącą