Szkolenie online – Potrącenia z wynagrodzeń pracowników

Zapraszamy na szkolenie online o potrąceniach z wynagrodzeń za pracę i kwotach wolnych 2024. W trakcie szkolenia omawiamy dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę i zasiłków czy umów cywilnoprawnych oraz egzekucji dokonywanej z wypłat.

Potrącenia z wynagrodzeń. Szkolenie.

Jakie rozróżniamy potrącenia z pensji?

Pomagamy przyswoić wiedzę o dobrowolnych i obligatoryjnych potrąceniach z pensji oraz prowadzeniu egzekucji administracyjnej i sądowej z uposażeń pracowników.

Jak przebiegają potrącenia i egzekucja z wynagrodzenia?

Dowiesz się, jak wyglądają i przebiegają w praktyce potrącenia egzekucyjne i dokonywanie potrąceń komorniczych w stosunku do wynagrodzenia, przychodu z umowy zlecenia lub zasiłku.

Potrącenia i egzekucja z wynagrodzeń, umów i zasiłków

Poznasz zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę i zasiłków
Będziesz wiedział ile wynoszą aktualne limity i kwoty wolne od potrąceń
Przeprowadzimy analizę obliczania poszczególnych rodzajów potrąceń
Omówimy procedury egzekucji administracyjnej i sądowej

Prawo gwarantuje ochronę wynagrodzenia – ale czy zawsze?

Czy wynagrodzenia są chronione przed potrąceniami w każdym przypadku? Czym są potrącenia obowiązkowe a czym dobrowolne? Jaka jest rola pracodawcy w potrąceniach z pensji. Jak przebiega egzekucja administracyjna i sądowa? Co zrobić w przypadku zbiegu egzekucji? Ile mogą wynieść maksymalne potrącenia i jakie są aktualne kwoty wolne od potraceń? O tych wszystkich kwestiach porozmawiamy w trakcie spotkania. Szkolenie prowadzi ekspert prawa pracy – Katarzyna Gospodarowicz.

Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2024 – Idea szkolenia

Podczas szkolenia omawiamy dokonywanie w praktyce potrąceń obowiązkowych i dobrowolnych z wynagrodzeń za pracę, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego czy umów cywilnoprawnych oraz informujemy o kwotach, które są wolne od potrąceń. W programie kursu uczestnicy znajdą również zagadnienia związane z egzekucją administracyjną i sądową: zajęcie wynagrodzenia za pracę, tytuł egzekucyjny i tytuł wykonawczy.

Jakie są główne punkty szkolenia o dokonywaniu potrąceń z wynagrodzenia, zasiłków i umów cywilnoprawnych?

Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych, bezwzględna ochrona wynagrodzenia pracowników, odliczenia a potrącenia oraz egzekucja z wynagrodzenia na gruncie aktualnych regulacji prawnych.
Rodzaje świadczeń ulegających potrąceniu i granice potrąceń z wynagrodzenia
Kwoty wolne od potrąceń, kategorie potrąceń z wynagrodzeń i terminy dokonywania potrąceń.
Potrącenia z innych świadczeń na rzecz pracownika, które nie zostały wskazane w kodeksie pracy.
Potrącenia dokonywane ze środków ZFŚS (Zakładowego Funduszu Świadczę Socjalnych) i prawidłowe rozliczanie zaliczek na podróże służbowe i zasady ich potrącania.
Zasady potrącania egzekwowanych świadczeń z benefitów udzielanych pracownikowi.
Zwrot przez pracownika kosztów i opłat poniesionych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
PPK – Zasady i terminy potrąceń, najczęstsze problemy z dokonywaniem potrąceń składek na Pracownicze Plany Kapitałowe.
Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłku chorobowego a także potrącenia z umów cywilnoprawnych.
Obowiązki pracodawcy wobec komornika w przypadku zajęcia wynagrodzenia.

Sprawdź szczegółowy wykaz omawianych zagadnień – Program szkolenia

Zapraszamy osoby odpowiedzialne za rozliczania wynagrodzeń

Szkolenie dotyczące potrąceń i egzekucji z wynagrodzenia za pracę oraz zasiłków kierowane jest do osób związanych z naliczaniem wynagrodzeń, specjalistów do spraw wynagrodzeń i płac, księgowych, właścicieli i personelu biur rachunkowych.

Jak wyglądają zajęcia podczas szkolenia o potrąceniach i egzekucji z wynagrodzeń?

Powinieneś wiedzieć, że nasze szkolenie to:

zajęcia online na żywo w czasie rzeczywistym,
bezpośredni kontakt z wykładowcą podczas szkolenia,
możliwość zadawania na bieżąco pytań i zgłaszania sugestii,
bezpłatny komplet materiałów szkoleniowych dla każdego uczestnika.

Chcesz poznać wykładowcę, zobacz zakładkę – Osoba prowadząca

Potrzebujesz więcej informacji?

Zadzwoń: tel. 721 547 750
Napisz do nas: biuro@polbi.com.pl
Wypełnij – Formularz kontaktowy
Zobacz zakładkę – Informacje dodatkowe

POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA, UMÓW I ZASIŁKÓW, KWOTY WOLNE

1. Dokonywania potrąceń na gruncie aktualnych przepisów

2. Rodzaje świadczeń ulegających potrąceniu

3. Granice potrąceń z wynagrodzeń

4. Kwoty wolne od potrąceń

5. Terminy dokonywania potrąceń

6. Potrącenia z innych świadczeń na rzecz pracownika

7. Potrącenia ze świadczeń ZFŚS

8. Potrącenia zaliczek na podróże służbowe

9. Potrącenia z benefitów udzielanych pracownikom

10. Potracenia opłat za podnoszenie kwalifikacji zawodowych

11. Potrącanie składek na PPK

12. Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

13. Potrącenia z umów cywilnoprawnych

14. Obowiązki pracodawcy wobec komornika

15. Zbieg zajęć komorniczych oraz administracyjnych

16. Konsekwencje nieprawidłowego dokonywania potrąceń

Potrącenia i egzekucja z wynagrodzenia za pracę

Postępowania egzekucyjne z pensji, rozstrzyganie zbiegów egzekucji komorniczej i administracyjnej oraz potrąceń ustawowych i dobrowolnych. Wyłączenia, granice i kwoty wolne.

Korzystasz z doświadczenia i eksperckiej wiedzy wykładowcy – Katarzyny Gospodarowicz

Omawiamy kompleksowo zagadnienia dotyczące dokonywania potrąceń obowiązkowych i dobrowolnych z wynagrodzenia za pracę i zasiłków pracowników oraz osób wykonujących umowy cywilnoprawne.

Inne szkolenia dotyczące spraw pracowniczych znajdziesz w kategorii – Prawo pracy, ZUS

Cel szkolenia "Potrącenia i egzekucja z wynagrodzeń i zasiłków"

Szkolenie ma kompleksowo przygotować uczestników zajęć do dokonywania potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków pracowników oraz wykonawców umów cywilnych. Uczestnicy poznają zasady wszczęcia i prowadzenia egzekucji sądowej i administracyjnej oraz zasad współpracy pracodawców z organami egzekucyjnymi i prawidłowego formułowania pism dotyczących dokonywania potrącenia z wynagrodzeń.

Kwoty wolne od potrąceń i aktualne limity

Podczas zajęć omówimy kwoty wynagrodzeń dopuszczalne i wolne od potrąceń, wskażemy zasiłki i świadczenia nie podlegające egzekucji oraz zasady postępowania w przypadku potrąceń lub egzekucji ze środków Pracowniczych Planów Kapitałowych – PPK.

Ochrona wynagrodzenia za pracę

Wynagrodzenia pracowników z mocy prawa podlegają ochronie. Prawną ochroną objęta jest płaca zasadnicza, dodatkowe wypłacane świadczenia, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop, wynagrodzenia chorobowe jak również dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych i należne odprawy. Przepisy prawa pracy zezwalają w uzasadnionych przypadkach na dokonywanie potrąceń i egzekucji z wynagrodzenia. Wzrost kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę skutkuje zmianą kwot wolnych od potrąceń.

Egzekucja sądowa i administracyjna z wynagrodzenia

W przypadku egzekucji sądowej lub administracyjnej z wynagrodzenia po otrzymaniu wezwania do zajęcia wynagrodzenia pracodawca jest obowiązany dokonać pomniejszenia pensji nawet bez zgody pracownika. Jeżeli pracodawca nie wywiązuje się ze swoich obowiązków może odpowiadać finansowo za powstałe szkody. Ze względu na charakter potrąceń dzielonych na obowiązkowe i dobrowolne istnieją limity i ograniczenia w wysokości dokonywanych potrąceń oraz zasady i kolejność ich egzekwowania.

Egzekucja administracyjna i sądowa

Tytuł egzekucyjny i wykonawczy, zbieg egzekucji, zajęcie komornicze zasiłków. Egzekucja sądowa i administracyjna w przypadku umów o dzieło i zlecenia. Zasady współpracy z organami egzekucyjnymi i redagowania pism.

Case study czyli analiza trudniejszych przypadków

Konkretne, „życiowe” przykłady, odpowiedzi na pytania uczestników dotyczące zgłaszanych wątpliwości wynikających z codziennej praktyki dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za zgodą i bez zgody pracownika to składowe elementy szkolenia.

Warsztatowa forma zajęć z dokonywania potrąceń z wynagrodzeń

Szkolenie omawiające zasady dokonywania potrącenia z wynagrodzeń ma formę warsztatów. Na zajęciach przedstawione zostaną stosowne interpretacje Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) i resortu pracy jak również najnowsze orzecznictwo dotyczące potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków.

Masz wątpliwości lub pytania – zapytaj wykładowcę

Prowadząca szkolenie „Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków, kwoty wolne.” Katarzyna Gospodarowicz jest praktykiem, ekspertem z zakresu wynagrodzeń i wieloletnim wykładowcą. Warto skorzystać z jej szerokiej wiedzy dotyczącej obliczania wynagrodzeń i kalkulacji płac. Wykładowca poprowadzi szkolenie w sposób praktyczny, ilustrując problemy konkretnymi przykładami z życia. Uczestnicy mogą na bieżąco zadawać pytania i zgłaszać wątpliwości. Spotkanie to doskonała okazja do wymiany doświadczeń oraz uzyskania porad i wskazówek odnoście dokonywania potrącenia z wynagrodzeń za pracę i zasiłków.

Jakie są korzyści ze spotkania z ekspertem?

Warsztaty dotyczące dokonywania potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków uwzględniające najnowsze zmiany przepisów oraz prezentujące aktualne kwoty wolne od potrąceń z zasiłków i z wynagrodzenia za pracę prowadzi Katarzyna Gospodarowicz.

Uczestnicy zajęć zdobędą wiedzę o zasadach dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę, poznają przepisy regulujące tę dziedzinę, poznają system pomniejszeń wynagrodzenia za pracę, maksymalne wartości potrąceń i kwoty wolne oraz będą umieli wskazać potrącenia obowiązkowe i dobrowolne.

Osoby biorące udział w szkoleniu zostaną zapoznane z rolą i obowiązkami pracodawcy w egzekucji z wynagrodzenia za pracę, zasadami postępowania w przypadku zbiegów egzekucji z wynagrodzeń, sposobami dokonywania potrąceń i egzekucji z umów zlecenia, umów o dzieło i kontraktów menedżerskich oraz z zasiłków z ubezpieczenia społecznego.

Podczas warsztatów przećwiczone zostanie formułowanie pism, które występują podczas współpracy z organami egzekucyjnymi.

Szkolenia wewnętrzne (zamknięte), na zamówienie?

Możesz zamówić szkolenie wewnętrzne specjalnie dla Siebie. Jeśli planujesz organizacje zajęć dotyczących zasad dokonywania przez pracodawcę potrąceń z wynagrodzenia pracowników, dobrowolnych i obligatoryjnych potrąceń z pensji, z umów cywilnoprawnych i zasiłków, dostosowanych do Państwa potrzeb i wymogów, to prosimy o kontakt. Jesteśmy do dyspozycji.

Szkolenie - Potrącenia z pensji, umowy lub zasiłku

Tematyka szkolenia: Potrącenia z wynagrodzeń, zasiłków i umów, kwoty wolne.

Omawiamy zbieg egzekucji komorniczej i administracyjnej oraz potrąceń ustawowych i dobrowolnych.

Kurs dla pracowników działu kadr i płac, księgowych i pracodawców.

Wykładowca, ekspert prawa pracy – Katarzyna Gospodarowicz

Czas trwania: 5 godzin z przerwami – Webinar, zajęcia na żywo online

Otrzymujesz imienne zaświadczenie o uczestnictwie w kursie – Certyfikaty

Nie pobieramy przedpłat ani zaliczek przed szkoleniem – Płatności i faktury

W cenie materiały szkoleniowe w postaci elektronicznej

Działamy jako placówka oświatowa – Zaświadczenia i wpisy w rejestrach

Możemy dopasować kurs do Twoich potrzeb – Szkolenie na zamówienie

Kontakt: Polbi – Warszawa, tel. 721 547 750, mail: biuro@polbi.com.pl

Potrącenia z wynagrodzeń, zasiłków i umów cywilnoprawnych, kwoty wolne 2024