- Szkolenia
- Kursy Polbi
- Kalendarz szkoleń
- Blog
- Projekty UE
- Kontakt
Jak wyliczyć wynagrodzenie i zasiłek chorobowy? Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych w praktyce.
Szkolenie online – Jak wyliczyć wynagrodzenie chorobowe?
Szkolenie online o wyliczaniu wynagrodzenia i zasiłku za czas choroby to propozycja szkolenia dla osób odpowiedzialnych za wyliczania związane ze świadczeniami chorobowymi. Szkolenie przybliża problematykę ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych.
Świadczenia chorobowe widziane okiem eksperta
W trakcie spotkania z ekspertem poznasz zasady ustalania podstawy wymiaru, naliczania i wypłacania świadczeń chorobowych, zasiłków chorobowych i macierzyńskich z ZUS.
Praktyczne przykłady dokonywania wyliczeń
Podczas szkolenia przećwiczymy rozliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą.
Jak naliczać podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?
- Będziesz wiedział, które składniki wynagrodzeń i z jakich okresów podlegają wliczeniu do podstawy świadczeń chorobowych
- Nauczysz się uzupełniać składniki przyjmowane do podstawy świadczeń chorobowych
- Będziemy wspólnie liczyć ile wynosi podstawa do wynagrodzenia chorobowego
- Poznasz zasady odrzucania składników z podstawy świadczeń chorobowych
- Zapoznasz się z wpływem zmiany etatu na wysokość świadczeń chorobowych
- Rozpoznasz miesiące, które należy odrzucać przy ustalaniu świadczenie chorobowego
- Będziesz wiedział, jaki wpływ na wysokość pobieranych świadczeń chorobowych mają nieobecności z różnych tytułów w okresie ich naliczania
Wynagrodzenia chorobowe i zasiłki dla pracowników
Pracownikom i osobom wykonującym pracę nakładczą za czas niezdolności do pracy, przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego na podstawie art. 92 Kodeksu pracy, wypłacanego przez pracodawcę i z jego środków. Prawo to zależy m.in. od czasu niezdolności do pracy spowodowanego chorobą pracownika. Jeżeli absencja wydłuża się ponad ustawowy czas, mówimy wtedy o prawie do zasiłku chorobowego finansowanego ze środków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Jakie są główne punkty szkolenia o ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń chorobowych?
- Świadczenia chorobowe, ogólne zasady naliczania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych.
- Prezentacja składników przyjmowanych do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych (miesięczne, kwartalne, roczne i pozostałe).
- Zmiany wymiaru etatu, stanowiska pracy, zaszeregowania i ich wpływ na ustalanie wymiaru podstaw świadczeń chorobowych.
- Uzupełnianie składników przyjmowanych do podstawy wyliczenia świadczeń chorobowych.
- Ustalanie okresów dla których należy uwzględniać składniki wynagrodzeń w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych.
- Wpływ dotrzymania terminów wypłaty składników uwzględnianych w podstawie świadczeń chorobowych na jej wysokość.
- Wpływ nietypowych zdarzeń na wysokość ustalania podstawy świadczeń chorobowych (np. nieobecności z różnych tytułów, likwidacje składników wynagrodzeń, itd.).
Sprawdź szczegółowy wykaz omawianych zagadnień – Program szkolenia
Do kogo skierowane jest szkolenie?
Udział we wspólnych ćwiczeniach i wyliczeniach prowadzonych na licznych przykłady dotyczących sposobów ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych polecamy w szczególności:
- pracownikom służb kadrowo-płacowych,
- osobom zajmującym się wyliczeniami list płac,
- osobom zajmującym się problematyką ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych,
- pracownikom biur rachunkowych.
Udział w zajęciach rekomendujemy osobom pragnącym zdobyć, poszerzyć lub zaktualizować wiedzę dotyczącą problematyki naliczania i wypłacania świadczeń chorobowych.
Jak wyglądają zajęcia o wyliczaniu wynagrodzenia chorobowego?
Warto wiedzieć, że nasze szkolenie o ustalaniu podstawy wymiaru wynagrodzeń chorobowych i zasiłków to:
- szkolenie online na żywo w czasie rzeczywistym,
- bezpośredni kontakt z wykładowcą podczas szkolenia,
- możliwość zadawania na bieżąco pytań i zgłaszania sugestii.
Chcesz poznać wykładowcę, zobacz zakładkę – Osoba prowadząca
Potrzebujesz więcej informacji?
- Zadzwoń: tel. 721 547 750
- Napisz do nas: biuro@polbi.com.pl
- Wypełnij – Formularz kontaktowy
- Zobacz zakładkę – Informacje dodatkowe
Ogólne zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą
- Definicja wynagrodzenia przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków chorobowych
- Składniki miesięczne płac uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków chorobowych
- Składniki kwartalne wynagrodzeń uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków chorobowych
- Składniki roczne wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków chorobowych
- Składniki inne (niewymiarowe) uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków chorobowych
- Wynagrodzenia zasadnicze stałe i zmienne w podstawie wymiary zasiłków chorobowych
- Premie i nagrody kwartalne w podstawie wymiary zasiłków chorobowych
- Premie i nagrody roczne w podstawie wymiary zasiłków chorobowych
- Wynagrodzenie i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych w podstawie wymiary zasiłków chorobowych
- Inne dodatki w podstawie wymiary zasiłków chorobowych (funkcyjne, stażowe, itp.)
- Ekwiwalenty w podstawie wymiary zasiłków chorobowych
- Inne składniki przyjmowane do podstawy świadczeń chorobowych
- Kwalifikacja składników uznaniowych w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
- Zaliczki na poczet wynagrodzeń w podstawie wymiary zasiłków chorobowych
- Wpływ momentu zmiany wymiaru etatu na ustalanie podstawy wymiary zasiłków chorobowych
- Zwiększenie/zmniejszenie wymiary etatu a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
- Okres przyjmowany do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
- Zasady odrzucania miesięcy nie w pełni przepracowanych
- Uzupełnianie składników potrącanych proporcjonalnie i nieproporcjonalnie w miesiącach niepełnych
- Nieobecności nieusprawiedliwione przy wyliczeniu połowy wartości dni przepracowanych
- Składniki wynagrodzeń nie pomniejszane za czas nieobecności w pracy spowodowany chorobą
- Składniki niepodlegające oskładkowaniu ubezpieczeniem chorobowym
- Składniki płac niewynikające z indywidualnego nakładu pracy
- Składniki wyłączone za okres pobierania świadczenia chorobowego
Składniki wypłacone po terminie płatności i ich sposób uwzględniania w podstawie świadczeń chorobowych
- Składniki wypłacane zaliczkowo
- Składniki wypłacone w całości z opóźnieniem
Zbieg nieobecności w danym okresie przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczenia chorobowego
- Uwzględnianie nieobecności usprawiedliwionych płatnych i niepłatnych
- Uwzględnianie okresów przebywania na urlopach wypoczynkowych, rodzicielskich i innych
- Uwzględnianie czasu wykorzystywanego na sprawowanie opieki
- Uwzględnianie nieusprawiedliwionych nieobecności w pracy
- Inne zagadnienia mające wpływ na ustalanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
- Zmiana stanowiska pracy i jej wpływ na wysokość świadczeń
- Zmiana systemu wynagrodzeń
- Dodatki motywacyjne i sezonowe i ich wpływ na zmianę podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
- Nowe składniki wynagrodzeń i likwidacja składników już uwzględnianych – ustalane po okresie rozpoczęcia przerwy w pracy spowodowanej chorobą
Program szkolenia opracował Maciej Derwisz
Organizator kursu: Polbi – Warszawa
Maciej Derwisz - Księgowość
MACIEJ DERWISZ
Doświadczony wykładowca ukierunkowany na nowoczesne formy szkolenia oparte na case-study i wykorzystaniu potencjału intelektualnego uczestników szkoleń (tzw. szkoła fińska).
Rachunkowość studiował w SGPiS obecnie Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Księgowy z wieloletnim stażem, pasjonat rachunkowości finansowej, zarządczej i podatkowej.
W Polbi od ponad 25 lat szkoli specjalistów pracujących w finansach, rachunkowości, księgowości. Z jego wiedzy korzystają właściciele i pracownicy: biur rachunkowych, kancelarii podatkowych, mniejszych i większych przedsiębiorstw, korporacji, jednostek budżetowych i samorządowych.
Maciej jest wykładowcą powszechnie lubianym, ma niezwykły, naturalny dar przekazywania posiadanej wiedzy. Zajęcia prowadzi w interesujący sposób umiejętnie wiążąc teorię z praktyką. Zawsze perfekcyjnie przygotowany, punktualny, uprzejmy i życzliwy.
Posiada wrodzone predyspozycje do bycia idealnym wykładowcą: empatię, cierpliwość i poczucie humoru. Uczestniczki i uczestnicy szkoleń doceniają jego pasję i zaangażowanie.
I jeszcze jedna z wielu opinii:
„Fenomenalne wykłady Pana Macieja.
Słucha się z zapartym tchem niczym najlepszy film akcji:)
Szokiem jest fakt, że to tylko ... albo aż.. nauka o księgowości.
Jak ustalić wynagrodzenie chorobowe?
Jak liczy się wynagrodzenie chorobowe? Podczas szkolenia poznasz zasady ustalania podstawy do wynagrodzenia chorobowego, okresy zasiłkowe, brak prawa do zasiłku chorobowego na licznych przykładach. W trakcie zajęć pragniemy zwrócić uwagę na problematykę ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych. Na licznych przykładach omówimy sposoby rozliczania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Postaramy się pokazać, jak właściwie należy wyliczać podstawę wynagrodzeń chorobowych i wymiar zasiłków chorobowych.
Wynagrodzenia i zasiłki chorobowe - Idea szkolenia
Za czas niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia chorobowego albo może korzystać z prawa do zasiłku chorobowego. Jak prawidłowo ustalić podstawę do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego pokazujemy podczas kursu. Ćwiczenia to rozwiązywanie konkretnych przykładów.
Cel szkolenia o świadczeniach chorobowych
Pragniemy zaprezentować uczestnikom zajęć posiłkując się licznymi przykładami praktyczne zasady rozliczania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Dokonamy prezentacji i omówienia składników wynagrodzenia przyjmowanych do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych i ich wpływu na wysokość świadczeń.
Czy omawiamy konkretne przykłady?
W trakcie kursu szczegółowo omówimy problemy powstające w trakcie ustalania przysługujących pracownikom świadczeń chorobowych oraz wyliczania podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku.
Pytaj i zgłaszaj wątpliwości w trakcie zajęć
Postaramy się wyczerpująco odpowiedzieć na pytania uczestników szkolenia dotyczące zgłaszanych wątpliwości wynikających z codziennej praktyki ustalania składników wynagrodzenia przyjmowanych do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych i ich wpływu na wysokość świadczeń.
Analiza trudniejszych przypadków
Wspólnie przeanalizujemy najczęstsze nieprawidłowości towarzyszące dokonywaniu rozliczeń należności pracowniczych za czas niezdolności do pracy spowodowanej chorobą oraz wskażemy sposoby unikania błędów przy ustalaniu świadczeń chorobowych.
Korzyści dla uczestników czyli czego nauczysz się w trakcie kursu?
Udział w szkoleniu o świadczeniach chorobowych i zasadach ustalania wysokości wynagrodzenia chorobowego i podstawy wymiaru zasiłku chorobowego to doskonała okazja aby zgłębić i wiedzę i opanować umiejętności przydatne osobom odpowiedzialnym za dokonywanie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) w przypadkach świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego w przypadku niezdolności do pracy spowodowanych chorobą.
Jak można zamówić szkolenie zamknięte?
Możesz zamówić szkolenie wewnętrzne specjalnie dla Siebie i dostosowane do Twoich potrzeb. Jeśli planujesz realizację zamkniętego szkolenia dotyczącego wszystkich aspektów związanych z zasadami ustalania prawidłowej podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków chorobowych, to prosimy o kontakt. Jesteśmy do dyspozycji.
Podsumowanie informacji o szkoleniu dla wyliczających świadczenia chorobowe
- Ustalanie podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku (świadczenia chorobowe)
- Uczestniczysz w spotkaniu online i zajęciach prowadzonych na żywo
- Korzystasz z doświadczenia i eksperckiej wiedzy wykładowcy
- Masz bezpośredni kontakt z trenerem i możliwość zadawania na bieżąco pytań na czacie
- Szczegółowo omawiamy problematykę ustalania wymiaru wynagrodzenia chorobowego
- Kurs dla osób odpowiedzialnych za wyliczania związane z zasiłkami chorobowymi
- Wykładowca: Praktyk i ekspert rozliczeń z ZUS - Maciej Derwisz
- Czas trwania: 7 godzin z przerwami – Webinar, zajęcia na żywo online
- Otrzymujesz imienne zaświadczenie o uczestnictwie w kursie – Certyfikaty
- Nie pobieramy przedpłat ani zaliczek przed szkoleniem – Płatności i faktury
- Działamy jako placówka oświatowa – Zaświadczenia i wpisy w rejestrach
- Możemy dopasować kurs do Twoich potrzeb – Szkolenie na zamówienie
- Zbliżone tematy szkoleń można znaleźć w kategorii - Prawo pracy, ZUS
- Kontakt: Polbi - Warszawa: tel. 721 547 750, e-mail: biuro@polbi.com.pl
- Termin
- 21 maja 2024
Wtorek, w godz. 9:00 - 16:00 - Lokalizacja
- Szkolenie online na żywo
- Osoba prowadząca
- Maciej Derwisz – Księgowość