Szkolenie ZFŚS – Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

ZFŚS - Szkolenie o funduszu socjalnym

Szkolenie online – ZFŚS 2024. Zakładowa działalność socjalna, tworzenie odpisów i gospodarowanie środkami funduszu socjalnego okiem eksperta, praktyka. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – internetowe szkolenie online prowadzone jest na żywo.

Jak tworzyć fundusz socjalny? W trakcie szkolenia poznasz zasady tworzenia i gospodarowania środkami funduszu socjalnego. Sprawdzisz, kto i na jakie świadczenia socjalne może liczyć? Będziesz wiedział, jak ustalać wysokość odpisów na ZFŚS. Poznasz metody przeliczania liczby pracowników na pełne etaty.

Uzyskasz odpowiedzi na wiele pytań o ZFŚS. Podczas szkolenia nauczysz się redagowania zakładowego regulaminu socjalnego. Uzyskasz garść praktycznych porad jak dokumentować i prowadzić ewidencję wydatków na ZFŚS. Zapoznasz się z najtrudniejszymi kazusami dotyczącymi funkcjonowania ZFŚS.

Szkolenie o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych

Podczas internetowego szkolenia online chcemy wyjaśnić, czym jest zakładowy fundusz socjalny, jak obliczać odpisy na ZFŚS i jaka jest ich wysokość oraz kto może korzystać ze środków funduszu socjalnego? Omówimy zasady opodatkowania świadczeń socjalnych wynikające z przepisów ustawy o ZFŚS oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (w zakresie zwolnień podatkowych dla świadczeń socjalnych).

Szkolenie online ZFŚS, fundusz socjalny 2024

Kompleksowe szkolenie poświęcone zasadom tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
Omówienie przepisów prawa dotyczących tworzenia ZFŚS, definicji działalności socjalnej i zasad finansowania.
Szczegółowe przedstawienie procesu tworzenia ZFŚS, z wskazaniem sytuacji, w których jest to konieczne, oraz rozważenie możliwości modyfikacji przepisów.
W trakcie szkolenia prezentujemy teorię i praktykę tworzenia i gospodarowania środkami ZFŚS.
Zwracamy uwagę na szczegółowe omówienie świadczeń, które mogą być realizowane i finansowane w ramach funduszu socjalnego.
Wspólnie zastanowimy się, kto i na jakich zasadach może korzystać z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?
Sprawdzimy ile wynosi fundusz socjalny w 2024 roku, jak jest aktualna wysokość odpisów na ZFŚS, jak obliczyć odpis na fundusz socjalny?
Poszukamy odpowiedzi na pytanie czy to pracownik płaci na ZFŚS i czy pracodawca może nie wypłacić funduszu socjalnego?
Porozmawiamy o redagowaniu regulaminu socjalnego – poznasz rekomendacje i wskazówki.

Co obejmuje szkolenie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – ZFŚS 2024?

Zasady finansowania działalności socjalnej ze środków ZFŚS, rodzaje finansowanych działań i osoby uprawnione do otrzymania środków.
Praktyczne aspekty dokonywania odpisu na rzecz funduszu socjalnego, w tym obliczanie wysokości odpisu, ustalanie przeciętnej liczby zatrudnionych i dokonywanie korekt.
Rodzaje świadczeń socjalnych przyznawanych z ZFŚS, takie jak paczki dla dzieci, karnety do klubu fitness, zapomogi, „wczasy pod gruszą,” pożyczki mieszkaniowe, świadczenia na rzecz emerytów i rencistów, czy dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieży.
Kryteria przyznawania świadczeń socjalnych, w tym zasady dokumentowania sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób ubiegających się o świadczenia.
Omówienie regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), w tym uzgadniania regulaminu, postanowień obligatoryjnych i fakultatywnych, oraz częstych błędów w regulaminach socjalnych.
Zasady gospodarowania środkami ZFŚS, w tym postępowanie z niewykorzystanymi środkami funduszu.
Rola i funkcje Komisji Socjalnej, modele Komisji Socjalnej, tworzenie regulaminu Komisji, oraz zakres kompetencji.
Konsekwencje nieprzestrzegania przepisów dotyczących ZFŚS, rodzaje i zakres odpowiedzialności, osoby ponoszące odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie, i uprawnienia inspektorów pracy w zakresie karania.
Kwestie związane z opodatkowaniem i składkami ZUS od świadczeń ZFŚS, przepisy dotyczące podatku dochodowego, zasady uiszczania składek na ubezpieczenia społeczne, i problematyka rozliczania składek.
Zgodność z RODO w zakresie ochrony danych osobowych w ustawie o ZFŚS, dokumenty wymagane od osób uprawnionych, dokumentowanie przyznawania świadczeń, i ochrona danych osobowych.

Sprawdź szczegółowy wykaz omawianych zagadnień – Program szkolenia

Zapraszamy osoby odpowiedzialne za działalność socjalną

Udział w praktycznych warsztatach dotyczących Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych rekomendujemy przede wszystkim osobom zajmującym się na co dzień tematyką związaną z gospodarowaniem środkami ZFŚS. Szkolenie – Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w praktyce przeznaczone jest dla pracowników działu płac, księgowych i pracodawców. Kurs kierujemy do pracowników odpowiedzialnych za tworzenie i prowadzenie ZFŚS, do reprezentantów załogi, przedstawicieli związków zawodowych i członków komisji socjalnych.

Czego się nauczysz uczestnicząc w szkoleniu ZFŚS?

Tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, włączając w to zrozumienie przepisów prawa i zasad finansowania.
Efektywnego dokonywania odpisu na rzecz funduszu socjalnego, w tym obliczania i korygowania kwot.
Przyznawania różnorodnych świadczeń socjalnych z ZFŚS, dostosowanych do potrzeb pracowników.
Zastosowania kryteriów przyznawania świadczeń socjalnych i dokumentowania sytuacji pracowników.
Opracowywania regulaminu ZFŚS zgodnego z przepisami i unikanie błędów w zakładowych regulaminach socjalnych.
Zarządzania środkami funduszy socjalnych, w tym efektywnego gospodarowania i postępowania z niewykorzystanymi środkami.
Sprawnego funkcjonowania Komisji Socjalnej, włączając w to tworzenie regulaminu i określanie kompetencji.
Świadomego przestrzegania przepisów dotyczących ZFŚS i unikania konsekwencji nieprzestrzegania prawa.
Rozliczania podatku dochodowego i składek ZUS od świadczeń ZFŚS, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Zgodności z RODO w zakresie ochrony danych osobowych w kontekście świadczeń ZFŚS, włączając w to dokumentację i ochronę prywatności pracowników.

Jak wyglądają internetowe zajęcia online na żywo?

Zapraszamy na ciekawe zajęcia prowadzone online na żywo w czasie rzeczywistym.
Masz bezpośredni kontakt z wykładowcą podczas szkolenia i możliwość zadawania na bieżąco pytań i zgłaszania sugestii.

Szkolenie o funkcjonowaniu funduszu socjalnego 2024

Tematyka szkolenia: ZFŚS 2024 – Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, działalność socjalna. Kurs dla pracowników działu płac, księgowych i pracodawców tworzących ZFŚS.

Omawiane zagadnienia: Tworzenie funduszu, gospodarowanie środkami funduszu socjalnego, finansowanie działalności socjalnej, dokonywanie odpisów, rodzaje świadczeń, regulamin ZFŚS, kryteria przyznawania świadczeń, funkcjonowanie komisji socjalnych – Program szkolenia

Wykładowca: Ekspert prawa pracy, specjalista ds. ZFŚS – Katarzyna Gospodarowicz

Czas szkolenia: 5 godzin z przerwami, zajęcia online na żywo

Certyfikat: Otrzymujesz imienne zaświadczenie potwierdzające uczestnictwo w szkoleniu

Faktury: Nie pobieramy przedpłat ani zaliczek przed szkoleniem – Płatności

Materiały szkoleniowe: W cenie szkolenia materiały w postaci elektronicznej

Placówka oświatowa: Zobacz nasze zaświadczenia i wpisy w rejestrach

Szkolenia wewnętrzne: Dopasujemy kurs do Twoich potrzeb – Szkolenie na zamówienie

Inne szkolenia: Pozostałe podobne szkolenia znajdziesz w kategorii – Prawo pracy, ZUS

Kontakt: Polbi – Warszawa, tel. 721 547 750, formularz kontaktowy, e-mail: biuro@polbi.com.pl

ZFŚS 2024 - GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI SOCJALNYMI

Szkolenie dające praktyczne wskazówki do właściwego gospodarowania środkami ZFŚS, wiedzę o prawidłowym tworzeniu funduszu socjalnego, przyznawaniu świadczeń i wydatkowaniu środków w ramach ZFŚS. Dzięki licznym przykładom i omówieniu aktualnych przepisów, interpretacji i wyroków szkolenie o ZFŚS pozwala zrozumieć, gdzie czyhają pułapki i jak uniknąć nieprawidłowości w zakresie funkcjonowania funduszu socjalnego.

Program szkolenia online na żywo

1. Zasady tworzenia Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych

Przedstawienie przepisów prawa w zakresie tworzenia ZFŚS.

Zdefiniowanie działalności socjalnej i zasad jej finansowania.

Szczegółowe omówienie zasad tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS).

Wskazanie sytuacji, w których tworzenie funduszu socjalnego nie jest konieczne.

Rozważenie możliwości modyfikacji przepisów ustawowych w kwestii tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

2. Działalność socjalna – finansowanie ze środków ZFŚS

Omówienie zasad finansowania ze środków ZFŚS.

Wskazanie rodzajów działalności finansowanej ze środków ZFŚS.

Przedstawienie osób uprawionych do otrzymania środków z ZFŚS.

3. Dokonywanie odpisu na rzecz funduszu socjalnego

Przedstawienie sposobu obliczania wysokości odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.

Ustalanie przeciętnej liczy zatrudnionych.

Omówienie sposobu dokonywania korekty odpisu na fundusz socjalny należnego za dany rok.

Wskazanie skutków wadliwego wyliczenia i przekazania odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.

4. Rodzaje świadczeń socjalnych

Świadczenia przyznawane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS):

Paczki dla dzieci.

Karnety do klubu fitness.

Zapomogi.

„Wczasy pod gruszą”.

Wycieczki i imprezy zbiorowe.

Pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS.

Świadczenia na rzecz emerytów i rencistów.

Dopłaty z funduszu socjalnego do wypoczynku dzieci i młodzieży.

Świadczenia rzeczowe i bony.

5. Kryteria przyznawania świadczeń socjalnych

Omówienie kryteriów stosowanych przez pracodawców przy ustalaniu prawa do przyznawania świadczeń socjalnych finansowanych ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Przeanalizowanie zasad dokumentowania sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób ubiegających się o uzyskanie świadczeń z funduszu socjalnego.

Stworzenie modelowego wzoru oświadczenia pracownika.

Rozważenie skutków podania nieprawdziwych danych przez pracownika.

Omówienie zagadnienia ochrony danych osobowych w składanych przez pracowników oświadczeniach.

6. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)

Omówienie trybu uzgadniania regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Wskazanie na obligatoryjne i fakultatywne postanowienia regulaminu ZFŚS.

Przedstawienie i wyjaśnienie najczęściej popełnianych błędów w zakładowych regulaminach socjalnych.

7. Zasady gospodarowania funduszem świadczeń socjalnych

Omówienie podstawowych zasad gospodarowania środkami funduszy socjalnych.

Wskazanie na zasady postępowania z niewykorzystanymi środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

8. ZFŚS – Komisja Socjalna

Wskazanie roli i funkcji Komisji Socjalnej.

Omówienie występujących w praktyce modeli Komisji Socjalnej.

Przeanalizowanie zasad tworzenia regulaminu Komisji Socjalnej.

Ustalenie podstawowego zakresu kompetencji Komisji Socjalnej.

9. Fundusz socjalny – konsekwencje nieprzestrzegania przepisów

Konsekwencje nieprzestrzegania przepisów dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych:

Omówienie rodzajów i zakresu odpowiedzialności dotyczącej działalności socjalnej.

Wskazanie osób, które z ramienia pracodawcy ponoszą odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie ZFŚS.

Przedstawienie uprawnień w zakresie karania przysługujących inspektorom pracy.

10. Opodatkowanie i składki ZUS

Kwestie związane z rozliczaniem podatku dochodowego i odprowadzaniem składek do ZUS od świadczeń przyznanych z ZFŚS:

Przepisy dotyczące podatku dochodowego od świadczeń z ZFŚS.

Zasady uiszczania składek na ubezpieczenia społeczne od świadczeń z ZFŚS.

Nieprawidłowości w zakresie rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczek na podatek dochodowy – wybrane zagadnienia.

11. RODO a Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Ochrona danych osobowych, przepisy RODO w ustawie o ZFŚS.

Dokumenty, jakich mogą żądać pracodawcy od osób uprawnionych do korzystania ze środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Dokumentowanie przyznawania świadczeń z funduszu socjalnego.

12. ZFŚS – Podsumowanie zajęć, panel dyskusyjny

Podsumowanie szkolenia oraz czas zarezerwowany przez wykładowcę na indywidualne pytania uczestników szkolenia z zakresu Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) a także okazja do wymiany doświadczeń i spostrzeżeń pomiędzy osobami biorącymi udział w kursie.

Zakładowy fundusz socjalny pracowników i emerytów - ZFŚS 2024

Podczas szkolenia o ZFŚS poznasz zasady tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, uprawnienie do korzystania ze środków i rodzaje możliwych do wypłacania świadczeń. Powiemy o praktyce prowadzenia działalności socjalnej pracodawcy, wysokości odpisów, dokumentacji i regulaminach.

Uczestniczysz w spotkaniu online prowadzonym na żywo

W przypadku szkolenia stacjonarnego spotykamy się w samym centrum Warszawy, zapraszamy na przerwy kawowe i lunch w restauracji

Korzystasz z doświadczenia i eksperckiej wiedzy wykładowcy - Katarzyny Gospodarowicz

Poruszamy praktyczne aspekty tworzenia i gospodarowanie środkami funduszu socjalnego

Masz bezpośredni kontakt z trenerem i możliwość zadawania na bieżąco pytań na czacie

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - Do pobrania: PROGRAM SZKOLENIA (PDF)

Jaki jest cel edukacyjny szkolenia o ZFŚS?

Szkolenie "Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - ZFŚS" ma na celu pogłębienie i usystematyzowanie wiadomości z zakresu tworzenia i dokonywania odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych oraz prowadzenia działalności socjalnej w zakładzie pracy. Zajęcia przybliżą również problematykę odprowadzania składek na ZUS i pobierania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz stosowania ulg i zwolnień podatkowych wiążących się z dysponowaniem środkami funduszu.

Co szczegółowo omawiamy podczas szkolenia?

Podczas zajęć dotyczący ZFŚS zwrócimy szczególną uwagę na:

cel, obowiązek i zasady tworzenia Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych,

przeznaczenie środków ZFŚS na zaspokajanie potrzeb socjalnych załogi,

listę osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń socjalnych,

rodzaje świadczeń i zasady obliczania odpisów na fundusz socjalny,

dokumentowanie przyznawanej osobom uprawnionym pomocy udzielanej z ZFŚS,

zasady tworzenia regulaminu socjalnego krok po kroku,

opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń z ZFŚS oraz przysługujące zwolnienia i ulgi,

możliwości rezygnacji z tworzenia funduszu socjalnego przez dużych i małych pracodawców,

ochronę danych osobowych gromadzonych na potrzeby weryfikacji kryterium socjalnego,

zmiany w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych i w przepisach podatkowych,

problemy i trudniejsze przypadki występujące w trakcie udzielanie pomocy z ZFŚS.

Jak prowadzone są zajęć?

Zapraszamy na kurs o charakterze wykładowo-warsztatowym wykorzystujący rzeczywiste przykłady i najnowsze orzecznictwa sądowego do przybliżenia wszystkich zagadnień związanych z tematyką tworzenia i gospodarowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych. Porozmawiamy o tworzeniu, rozliczaniu i dokumentowaniu wydatków z funduszu socjalnego, wskażemy jak w praktyce napisać wniosek o przyznanie świadczenia socjalnego lub umowę pożyczki mieszkaniowej. Uczestnicy szkolenia będą mieli szansę zmierzyć się z najtrudniejszymi kazusami z zakresu funkcjonowania ZFŚS.

ZFŚS - Zakładowa działalność socjalna

Jak prawidłowo prowadzić działalność socjalną omawiamy podczas kursu gospodarowania środkami funduszu socjalnego prezentującego najnowsze zmiany w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych i w przepisach podatkowych. Czy staż pracy (okres zatrudnienia) może wpływać na świadczenie socjalne? Przedstawiamy i omawiamy aktualny stan prawny i sygnalizujemy najbliższe zmiany przepisów.

Regulamin socjalny - Jak napisać poprawny?

Podczas szkolenia zaprezentujemy zasady tworzenia regulaminu zakładowego funduszu socjalnego krok po kroku. Wspólnie przeanalizujemy pojęcia używane w sporządzaniu regulaminu socjalnego, powiemy jak przeprowadzać badanie sytuacji życiowej osób uprawnionych i jak funkcjonują komisje socjalne.

RODO i egzekucja ze świadczeń socjalnych

Podczas szkolenia poruszamy także zagadnienia RODO - przetwarzanie danych osobowych w działalności socjalnej. Zasady gromadzenia dokumentów w świetle regulacji RODO.

Analiza trudniejszych przypadków (case study)

Nasz zajęcia to omówienie konkretnych przykładów związanych z przyznawaniem pomocy socjalnej oraz odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia dotyczące zgłaszanych wątpliwości wynikających z codziennej praktyki przy organizowaniu działalności socjalnej.

Praktyczny charakter szkolenia

Katarzyna Gospodarowicz poprowadzi szkolenie w sposób praktyczny, ilustrując problemy zawiązane z działalnością socjalną konkretnymi przykładami z życia. Uczestnicy mogą na bieżąco zadawać pytania i zgłaszać wątpliwości. Spotkanie to doskonała okazja do wymiany doświadczeń oraz uzyskania porad i wskazówek odnoście zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Redagowanie dokumentów, kontrowersyjne zagadnienia

Szkolenie ma charakter praktyczny a zajęcia prowadzone są w formie warsztatów. Podczas zajęć zostanie zaprezentowany sposób sporządzania wielu dokumentów związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, ze zwróceniem uwagi na trudniejsze aspekty. Budzące wątpliwości i kontrowersje zagadnienia zostaną przedstawione na przykładach. Omawiana tematyka zostanie zilustrowana najciekawszymi wyrokami sądowymi i interpretacjami urzędów.

Case study czyli konkretne przykłady

Podczas szkolenia dotyczącego ZFŚS wykładowca dokona analizy konkretnych sytuacji, które mają miejsce lub z którymi można się spotkać podczas tworzenia, rozliczania i dokumentowania wydatków z funduszu socjalnego. Studium przypadku obejmie:

analizę wniosku osoby uprawnionej o przyznanie świadczenia socjalnego,

regulamin działania komisji socjalnej,

analizę umowy pożyczki mieszkaniowej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,

analizę krok po kroku przykładowego regulaminu zakładowego funduszu socjalnego.

Pytania, na które udzielimy odpowiedzi w trakcie zajęć

Podczas szkolenia pomagamy poznać wszystkie przepisy o funkcjonowaniu funduszu socjalnego i ułatwiamy zrozumienie zasad gospodarowania finansowymi środkami socjalnymi. Biorąc udział w zajęciach masz okazje poznać odpowiedzi na pytania: W jaki sposób można zrezygnować z tworzenia ZFŚS w przypadku działającej w firmie czy przedsiębiorstwie zakładowej organizacji związkowej? Czy w przypadku pracodawcy, u którego nie funkcjonuje organizacja związkowa lub małego pracodawcy istnieje możliwość zrezygnowania z tworzenia funduszu oraz wypłaty świadczeń urlopowych? Co stanowi podstawę naliczenia odpisów na ZFŚS - kwota przeciętnego wynagrodzenia. Sposób ustalania przez pracodawcę przeciętnej liczby zatrudnionych w danym roku kalendarzowym. Jeżeli pracownik nie złoży dokumentów potwierdzających wysokość osiąganych przychodów czy może to być podstawą do wstrzymania wypłaty środków z Funduszu Socjalnego? Czy przy braku zgody związków zawodowych pracodawca może wprowadzać zmiany do regulaminu ZFŚS? Wydatkowanie i rozliczanie świadczeń socjalnych przekazywanych osobom uprawnionym do korzystania z takiej pomocy. Najczęściej popełniane błędy związane z ZFŚS, stanowisko organów kontrolujących fundusz socjalny.

Szkolenie na zamówienie?

Możemy dopasować ten kurs do Twoich potrzeb. Zachęcamy do rozważenie propozycji przeprowadzenia szkolenie wewnętrzne z zakresu ZFŚS i zamówienia go formule szkolenia zamkniętego (szkolenia wewnętrznego na zamówienie). Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją dedykowanego szkolenia dotyczącego praktycznych aspektów tworzenia, wysokości odpisów i świadczeń, regulaminów socjalnych oraz gospodarowania środkami funduszu socjalnego, to prosimy o kontakt lub zachęcamy do wysłania do nas zapytania ofertowego. Jesteśmy do dyspozycji.

Potrzebujesz więcej informacji o szkoleniu?

Zadzwoń: tel. 721 547 750

Napisz do nas: biuro@polbi.com.pl

Wypełnij – Formularz kontaktowy

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – ZFŚS 2024