Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – ZFŚS

Program szkolenia - Fundusz socjalny


1. Zasady tworzenia Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych

  • przedstawienie przepisów prawa w zakresie tworzenia ZFŚS
  • zdefiniowanie działalności socjalnej i zasad jej finansowania
  • szczegółowe omówienie zasad tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS)
  • wskazanie sytuacji, w których tworzenie funduszu socjalnego nie jest konieczne
  • rozważenie możliwości modyfikacji przepisów ustawowych w kwestii tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

2. Działalność socjalna – finansowanie ze środków ZFŚS

  • omówienie zasad finansowania ze środków ZFŚS
  • wskazanie rodzajów działalności finansowanej ze środków ZFŚS
  • przedstawienie osób uprawionych do otrzymania środków z ZFŚS

3. Dokonywanie odpisu na rzecz funduszu socjalnego

  • przedstawienie sposobu obliczania wysokości odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
  • ustalanie przeciętnej liczy zatrudnionych
  • omówienie sposobu dokonywania korekty odpisu na fundusz socjalny należnego za dany rok
  • wskazanie skutków wadliwego wyliczenia i przekazania odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

4. Rodzaje świadczeń socjalnych

Świadczenia przyznawane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS):

  • paczki dla dzieci
  • karnety do klubu fitness
  • zapomogi
  • „wczasy pod gruszą”
  • wycieczki i imprezy zbiorowe
  • pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS
  • świadczenia na rzecz emerytów i rencistów
  • dopłaty z funduszu socjalnego do wypoczynku dzieci i młodzieży
  • świadczenia rzeczowe i bony

5. Kryteria przyznawania świadczeń socjalnych

  • omówienie kryteriów stosowanych przez pracodawców przy ustalaniu prawa do przyznawania świadczeń socjalnych finansowanych ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
  • przeanalizowanie zasad dokumentowania sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób ubiegających się o uzyskanie świadczeń z funduszu socjalnego
  • stworzenie modelowego wzoru oświadczenia pracownika
  • rozważenie skutków podania nieprawdziwych danych przez pracownika
  • omówienie zagadnienia ochrony danych osobowych w składanych przez pracowników oświadczeniach

6. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)

  • omówienie trybu uzgadniania regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • wskazanie na obligatoryjne i fakultatywne postanowienia regulaminu ZFŚS
  • przedstawienie i wyjaśnienie najczęściej popełnianych błędów w zakładowych regulaminach socjalnych

7. Zasady gospodarowania funduszem świadczeń socjalnych

  • omówienie podstawowych zasad gospodarowania środkami funduszy socjalnych
  • wskazanie na zasady postępowania z niewykorzystanymi środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

8. ZFŚS – Komisja Socjalna

  • wskazanie roli i funkcji Komisji Socjalnej
  • omówienie występujących w praktyce modeli Komisji Socjalnej
  • przeanalizowanie zasad tworzenia regulaminu Komisji Socjalnej
  • ustalenie podstawowego zakresu kompetencji Komisji Socjalnej

9. Fundusz socjalny – konsekwencje nieprzestrzegania przepisów

Konsekwencje nieprzestrzegania przepisów dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych:

  • omówienie rodzajów i zakresu odpowiedzialności dotyczącej działalności socjalnej
  • wskazanie osób, które z ramienia pracodawcy ponoszą odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie ZFŚS
  • przedstawienie uprawnień w zakresie karania przysługujących inspektorom pracy

10. Opodatkowanie i składki ZUS

Kwestie związane z rozliczaniem podatku dochodowego i odprowadzaniem składek do ZUS od świadczeń przyznanych z ZFŚS:

  • przepisy dotyczące podatku dochodowego od świadczeń z ZFŚS
  • zasady uiszczania składek na ubezpieczenia społeczne od świadczeń z ZFŚS
  • nieprawidłowości w zakresie rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczek na podatek dochodowy – wybrane zagadnienia

11. RODO a Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

  • ochrona danych osobowych, przepisy RODO w ustawie o ZFŚS
  • dokumenty, jakich mogą żądać pracodawcy od osób uprawnionych do korzystania ze środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
  • dokumentowanie przyznawania świadczeń z funduszu socjalnego

12. ZFŚS - Podsumowanie zajęć, panel dyskusyjny

Podsumowanie szkolenia oraz czas zarezerwowany przez wykładowcę na indywidualne pytania uczestników szkolenia z zakresu Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) a także okazja do wymiany doświadczeń i spostrzeżeń pomiędzy osobami biorącymi udział w kursie.

 

Czas trwania i harmonogram szkolenia


Szkolenie trwa 5 godzin zegarowych i jest podzielone na trzy części oddzielone przerwami.

Plan godzinowy szkolenia:

  • 09:30 - 11:00 - Część pierwsza szkolenia
  • 11:00 - 11:15 - Przerwa w zajęciach
  • 11:15 - 12:45 - Część druga szkolenia
  • 12:45 - 13:00 - Przerwa w zajęciach
  • 13:00 - 14:30 - Część trzecia szkolenia


Dodatkowe informacje o szkoleniu o funduszach socjalnych

Tryb szkolenia: szkolenie realizowane jest online na żywo.

Wykładowca: Ekspert spraw pracowniczych – Katarzyna Gospodarowicz.

Materiały dydaktyczne: w cenie szkolenia dostarczamy materiały w formie elektronicznej.

Certyfikat: imienne potwierdzenie udziału w szkoleniu, w formacie PDF, wyślemy mailem.

Faktury elektroniczne (PDF) wysyłamy w dniu szkolenia, termin płatności - 14 dni.

Placówka oświatowa: zobacz nasze zaświadczenia i wpisy w rejestrach.

Polbi – Warszawa: tel. 721 547 750, formularz kontaktowy, e-mail: biuro@polbi.com.pl

698 zł498 zł
netto = brutto
Cena promocyjna obowiązuje do 12/15/2025 pod warunkiem udzielenia zgód marketingowych.
Zapisz się na szkolenie
Termin
16 grudnia 2025
Wtorek, w godz. 9:30-14:30
Lokalizacja
Szkolenie online na żywo
Osoba prowadząca
Katarzyna Gospodarowicz
Uczymy tego, na czym się znamy.