- Opis
- Program
- Lokalizacje
- Wykładowcy
- Płatności
- Informacje dodatkowe
ZFŚS 2022 – Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Poznasz zasady tworzenia i gospodarowania środkami funduszu socjalnego, aktualną wysokość odpisów, realizowane świadczenia, redagowanie regulaminu socjalnego. Fundusz socjalny w praktyce krok po kroku.
ZFŚS 2022 – Fundusz socjalny krok po kroku okiem praktyka
-
Poznasz zasady tworzenia i gospodarowanie środkami funduszu socjalnego
-
Sprawdzisz, kto i na jakie świadczenia socjalne może liczyć
-
Będziesz wiedział, jak ustalać wysokość odpisów na ZFŚS
-
Poznasz metody przeliczania liczby pracowników na pełne etaty
-
Nauczysz się redagowania zakładowego regulaminu socjalnego
-
Dowiesz się wszystkiego o roli, funkcji i kompetencjach Komisji Socjalnej
-
Zapoznasz się z najtrudniejszymi kazusami dotyczącymi funkcjonowania ZFŚS
Warsztaty prowadzi Katarzyna Gospodarowicz, radca prawny który doradza i pomaga pracodawcom w tworzeniu ZFŚS i reprezentuje ich w sporach wynikających z prowadzonej działalności socjalnej. Podczas warsztatów podzieli się z Państwem radami i praktycznymi przykładami stosowanych rozwiązań.
ZFŚS 2022 – Idea szkolenia. Podczas szkolenia chcemy wyjaśnić, czym jest zakładowy fundusz socjalny, jak obliczać odpisy na ZFŚS i jaka jest ich wysokość oraz kto może korzystać ze środków funduszu socjalnego? Omówimy zasady opodatkowania świadczeń socjalnych wynikające z przepisów ustawy o ZFŚS oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (w zakresie zwolnień podatkowych dla świadczeń socjalnych).
Adresaci, grupa docelowa, profil uczestnika. Szkolenie Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w praktyce przeznaczone jest dla pracowników działu płac, księgowych i pracodawców. Kurs kierujemy do pracowników odpowiedzialnych za tworzenie i prowadzenie ZFŚS, do reprezentantów załogi, przedstawicieli związków zawodowych i członków komisji socjalnych.
Program szkolenia
ZAKŁADOWY FUNDUSZ SOCJALNY – ZFŚS 2022
I. Tworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Przedstawienie przepisów prawa w zakresie tworzenia ZFŚS.
- Zdefiniowanie działalności socjalnej i zasad jej finansowania.
- Szczegółowe omówienie zasad tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS).
- Wskazanie sytuacji, w których tworzenie funduszu socjalnego nie jest konieczne.
- Rozważenie możliwości modyfikacji przepisów ustawowych w kwestii tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
II. Działalność socjalna – finansowanie ze środków ZFŚS
- Omówienie zasad finansowania ze środków ZFŚS.
- Wskazanie rodzajów działalności finansowanej ze środków ZFŚS.
- Przedstawienie osób uprawionych do otrzymania środków z ZFŚS.
III. Dokonywanie odpisu na rzecz funduszu socjalnego
- Przedstawienie sposobu obliczania wysokości odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
- Ustalanie przeciętnej liczy zatrudnionych.
- Omówienie sposobu dokonywania korekty odpisu na fundusz socjalny należnego za dany rok.
- Wskazanie skutków wadliwego wyliczenia i przekazania odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
IV. Rodzaje świadczeń socjalnych
Świadczenia przyznawane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS):
- paczki dla dzieci,
- karnety do klubu fitness,
- zapomogi,
- „wczasy pod gruszą”,
- wycieczki i imprezy zbiorowe,
- pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS,
- świadczenia na rzecz emerytów i rencistów,
- dopłaty z funduszu socjalnego do wypoczynku dzieci i młodzieży,
- świadczenia rzeczowe i bony.
V. Kryteria przyznawania świadczeń socjalnych
- Omówienie kryteriów stosowanych przez pracodawców przy ustalaniu prawa do przyznawania świadczeń socjalnych finansowanych ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Przeanalizowanie zasad dokumentowania sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób ubiegających się o uzyskanie świadczeń z funduszu socjalnego.
- Stworzenie modelowego wzoru oświadczenia pracownika.
- Rozważenie skutków podania nieprawdziwych danych przez pracownika.
- Omówienie zagadnienia ochrony danych osobowych w składanych przez pracowników oświadczeniach.
VI. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)
- Omówienie trybu uzgadniania regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Wskazanie na obligatoryjne i fakultatywne postanowienia regulaminu ZFŚS.
- Przedstawienie i wyjaśnienie najczęściej popełnianych błędów w zakładowych regulaminach socjalnych.
VII. Zasady gospodarowania funduszem świadczeń socjalnych
- Omówienie podstawowych zasad gospodarowania środkami funduszy socjalnych.
- Wskazanie na zasady postępowania z niewykorzystanymi środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
VIII. ZFŚS – Komisja Socjalna
- Wskazanie roli i funkcji Komisji Socjalnej.
- Omówienie występujących w praktyce modeli Komisji Socjalnej.
- Przeanalizowanie zasad tworzenia regulaminu Komisji Socjalnej.
- Ustalenie podstawowego zakresu kompetencji Komisji Socjalnej.
IX. Fundusz socjalny – konsekwencje nieprzestrzegania przepisów
Konsekwencje nieprzestrzegania przepisów dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Omówienie rodzajów i zakresu odpowiedzialności dotyczącej działalności socjalnej.
- Wskazanie osób, które z ramienia pracodawcy ponoszą odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie ZFŚS.
- Przedstawienie uprawnień w zakresie karania przysługujących inspektorom pracy.
X. Opodatkowanie i składki ZUS
Kwestie związane z rozliczaniem podatku dochodowego i odprowadzaniem składek do ZUS od świadczeń przyznanych z ZFŚS.
- Przepisy dotyczące podatku dochodowego od świadczeń wypłacanych z ZFŚS.
- Zasady uiszczania składek na ubezpieczenia społeczne od świadczeń z ZFŚS.
- Nieprawidłowości w zakresie rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczek na podatek dochodowy – wybrane zagadnienia.
XI. RODO a Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Ochrona danych osobowych, przepisy RODO w ustawie o ZFŚS.
- Dokumenty, jakich mogą żądać pracodawcy od osób uprawnionych do korzystania ze środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Dokumentowanie przyznawania świadczeń z funduszu socjalnego.
Katarzyna Gospodarowicz, ekspert prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Katarzyna Gospodarowicz. Ekspert prawa pracy i ubezpieczeń społecznych i radca prawny. Prowadzi liczne szkolenia z zakresu spraw pracowniczych, specjalizuje się w problematyce zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Katarzyna Gospodarowicz | Poznaj lepiej wykładowcę …
Jak wyglądają warsztaty – Fundusz socjalny krok po kroku?
✔ Uczestniczysz w spotkaniu online prowadzonym na żywo
✔ Korzystasz z doświadczenia i eksperckiej wiedzy wykładowcy – Katarzyny Gospodarowicz
✔ Poruszamy praktyczne aspekty tworzenia i gospodarowanie środkami funduszu socjalnego
✔ Masz bezpośredni kontakt z trenerem i możliwość zadawania na bieżąco pytań na czacie
✔ Wspólne ćwiczenia i analiza przykładów pozwalają lepiej zrozumieć omawiane zagadnienia
Zapraszamy osoby odpowiedzialne za działalność socjalną. Udział w praktycznych warsztatach dotyczących Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych rekomendujemy przede wszystkim osobom zajmującym się na co dzień tematyką związaną z gospodarowaniem środkami ZFŚS.
Warsztatowa forma prowadzenia zajęć. Zapraszamy na kurs o charakterze wykładowo-warsztatowym wykorzystujący rzeczywiste przykłady i najnowsze orzecznictwa sądowego do przybliżenia wszystkich zagadnień związanych z tematyką tworzenia i gospodarowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych. Uczestnicy szkolenia będą mieli szansę zmierzyć się z najtrudniejszymi kazusami z zakresu funkcjonowania ZFŚS.
Szkolenie: ZFŚS – Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Kontakt z organizatorem. Polbi – Warszawa: telefon: 22 629 13 88, e-mail: biuro@polbi.com.pl
Program
ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH (ZFŚS). DZIAŁALNOŚĆ SOCJALNA, RODZAJE ŚWIADCZEŃ, DOKUMENTACJA I REGULAMINY. AKTUALNE WYSOKOŚCI ODPISÓW.
Fundusz socjalny krok po kroku. Zasady tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, aktualna wysokość odpisów, świadczenia, regulaminy socjalne, gospodarowanie środkami funduszu socjalnego. Warsztatowa forma prowadzenia szkolenia.
ZFŚS – SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA
I. Zasady tworzenia Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Przedstawienie przepisów prawa w zakresie tworzenia ZFŚS.
- Zdefiniowanie działalności socjalnej i zasad jej finansowania.
- Szczegółowe omówienie zasad tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS).
- Wskazanie sytuacji, w których tworzenie funduszu socjalnego nie jest konieczne.
- Rozważenie możliwości modyfikacji przepisów ustawowych w kwestii tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
II. Działalność socjalna - finansowanie ze środków ZFŚS
- Omówienie zasad finansowania ze środków ZFŚS.
- Wskazanie rodzajów działalności finansowanej ze środków ZFŚS.
- Przedstawienie osób uprawionych do otrzymania środków z ZFŚS.
III. Dokonywanie odpisu na rzecz funduszu socjalnego
- Przedstawienie sposobu obliczania wysokości odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
- Ustalanie przeciętnej liczy zatrudnionych.
- Omówienie sposobu dokonywania korekty odpisu na fundusz socjalny należnego za dany rok.
- Wskazanie skutków wadliwego wyliczenia i przekazania odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
IV. Rodzaje świadczeń socjalnych
Świadczenia przyznawane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS):
-
- paczki dla dzieci,
- karnety do klubu fitness,
- zapomogi,
- „Wczasy pod gruszą”,
- wycieczki i imprezy zbiorowe,
- pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS,
- świadczenia na rzecz emerytów i rencistów,
- dopłaty z funduszu socjalnego do wypoczynku dzieci i młodzieży,
- świadczenia rzeczowe i bony.
V. Kryteria przyznawania świadczeń socjalnych
- Omówienie kryteriów stosowanych przez pracodawców przy ustalaniu prawa do przyznawania świadczeń socjalnych finansowanych ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Przeanalizowanie zasad dokumentowania sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób ubiegających się o uzyskanie świadczeń z funduszu socjalnego.
- Stworzenie modelowego wzoru oświadczenia pracownika.
- Rozważenie skutków podania nieprawdziwych danych przez pracownika.
- Omówienie zagadnienia ochrony danych osobowych w składanych przez pracowników oświadczeniach.
VI. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)
- Omówienie trybu uzgadniania regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Wskazanie na obligatoryjne i fakultatywne postanowienia regulaminu ZFŚS.
- Przedstawienie i wyjaśnienie najczęściej popełnianych błędów w zakładowych regulaminach socjalnych.
VII. Zasady gospodarowania funduszem świadczeń socjalnych
- Omówienie podstawowych zasad gospodarowania środkami funduszy socjalnych.
- Wskazanie na zasady postępowania z niewykorzystanymi środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
VIII. ZFŚS - Komisja Socjalna
- Wskazanie roli i funkcji Komisji Socjalnej.
- Omówienie występujących w praktyce modeli Komisji Socjalnej.
- Przeanalizowanie zasad tworzenia regulaminu Komisji Socjalnej.
- Ustalenie podstawowego zakresu kompetencji Komisji Socjalnej.
IX. Fundusz socjalny - konsekwencje nieprzestrzegania przepisów
Konsekwencje nieprzestrzegania przepisów dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Omówienie rodzajów i zakresu odpowiedzialności dotyczącej działalności socjalnej.
- Wskazanie osób, które z ramienia pracodawcy ponoszą odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie ZFŚS.
- Przedstawienie uprawnień w zakresie karania przysługujących inspektorom pracy.
X. Opodatkowanie i składki ZUS
Kwestie związane z rozliczaniem podatku dochodowego i odprowadzaniem składek do ZUS od świadczeń przyznanych z ZFŚS.
- Przepisy dotyczące podatku dochodowego od świadczeń z ZFŚS.
- Zasady uiszczania składek na ubezpieczenia społeczne od świadczeń z ZFŚS.
- Nieprawidłowości w zakresie rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczek na podatek dochodowy – wybrane zagadnienia.
XI. RODO a Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Ochrona danych osobowych, przepisy RODO w ustawie o ZFŚS.
- Dokumenty, jakich mogą żądać pracodawcy od osób uprawnionych do korzystania ze środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Dokumentowanie przyznawania świadczeń z funduszu socjalnego.
XII. ZFŚS - Panel dyskusyjny
Czas zarezerwowany przez wykładowcę na indywidualne pytania uczestników szkolenia z zakresu Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz okazja do wymiany doświadczeń i spostrzeżeń pomiędzy osobami biorącymi udział w kursie.
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – ZFŚS
Organizator szkolenia – Polbi, Warszawa
Program opracowała Katarzyna Gospodarowicz
Szkolenie online
Szkolenia online są nowoczesną, zdalną formą prowadzenia zajęć umożliwiającą przesyłanie uczestnikom zajęć relacji „na żywo„ (live webinar) obejmującej prelekcje, wykłady i ćwiczenia oraz zapewniającą dostęp do przygotowanych prezentacji.
Wymagane sprzętowe
🖥️ Komputer, laptop, tablet lub smartfon
🔊 Głośniki lub słuchawki
🌐 Stabilne podłączenie do Internetu
⚙️ Przeglądarka internetowa: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera
Logowanie na zajęcia
🕘 Przed szkoleniem otrzymasz link do platformy szkoleniowej.
⌛️ Zachęcamy do odwiedzenia tzw. wirtualnej poczekalni aby sprawdzić poprawności połączenia.
GetResponse – wirtualna sala szkoleniowa
Nasi wykładowcy dzielą się wiedzą za pośrednictwem platformy szkoleniowej – Webinary GetResponse.
Katarzyna Gospodarowicz
Katarzyna Gospodarowicz – Prawnik, Radca prawny / Partner – Kancelaria Prawna Schampera, Dubis, Zając i Wspólnicy sp. j. (SDZLEGAL Schindhelm), ekspert prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wykładowca prowadząca liczne szkolenia z zakresu spraw pracowniczych i autorka licznych specjalistycznych publikacji branżowych.
Radca prawny i wykładowca – prawo pracy i ubezpieczenia społeczne
Katarzyna Gospodarowicz
KATARZYNA GOSPODAROWICZ
Katarzyna Gospodarowicz – specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Radca prawny, LL.M. German and Polish Law, Partner Kancelarii Prawnej Schampera, Dubis, Zając i Wspólnicy sp. j. (SDZLEGAL Schindhelm)
Katarzyna Gospodarowicz – Ekspert, praktyk, wykładowca i prelegent | Poznaj lepiej wykładowcę
Radca prawny. Katarzyna Gospodarowicz jest radcą prawnym w 2012 roku wpisaną na listę radców prawnych przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych we Wrocławiu (Numer wpisu: WR-2402). Reprezentuje klientów w sporach sądowych przed sądami wszystkich instancji, na terenie całego kraju.
Ekspert i praktyk prawa pracy ubezpieczeń społecznych. Katarzyna Gospodarowicz doradza spółkom polskim i zagranicznym w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w ujęciu krajowym i międzynarodowym.
Autorka liczny publikacji. Katarzyna Gospodarowicz jest autorką licznych artykułów publikowanych na łamach Rzeczpospolitej, Pracownika Samorządowego, Gazety Prawnej, Pulsu Biznesu, Personelu Plus, Serwisu Prawno-Pracowniczego czy Portalu Centrum Rekrutacyjne | Zobacz publikacje
Wykładowca i prelegent. Katarzyna Gospodarowicz prowadzi liczne szkolenia i uczestniczy jako prelegent w konferencjach podczas których prezentując zagadnienia i wyjaśniając wątpliwości pracowników firm różnego szczebla oraz pracodawcom. Specjalizuje się w problematyce zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS).
ZFŚS – Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
FAKTURY, NUMER RACHUNKU BANKOWEGO, PŁATNOŚCI
Płatności i faktury | Więcej informacji …
Konto bankowe
mBank S.A. 51 1140 2004 0000 3802 7659 8336
Faktury
Faktury w formacie PDF wysyłamy uczestnikom w dniu szkolenia. Na życzenie faktura może zostać wystawiona i przesłana wcześniej.
Terminy płatności
Nie pobieramy przedpłat ani zaliczek. Płatności prosimy dokonywać przelewem.
- Przedsiębiorcy i firmy – termin płatności do 7 dni po szkoleniu.
- Jednostki budżetowe i samorządowe – płatność do 21 dni po szkoleniu.
- Osoby prywatne dokonują wpłat najpóźniej na dzień przed zajęciami.
Regulamin uczestnictwa w zajęciach
Treść regulaminu udziału w szkoleniach Polbi | Więcej informacji …
Zwolnienie kursów z podatku VAT
Nasze kursy są zwolnione z podatku VAT na podstawie przepisów ustawy o podatku od towarów i usług | Więcej informacji…
Co obejmuje opłata za szkolenie?
Cena zawiera: udział w zajęciach, materiały dydaktyczne, konsultacje w trakcie zajęć, zaświadczenie/certyfikat o ukończenia szkolenia.
Zakładowy fundusz socjalny – ZFŚS 2022. Zasady tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, uprawnienie do korzystania, rodzaje świadczeń. Praktyka prowadzenia działalności socjalnej pracodawcy, wysokości odpisów, dokumentacja i regulaminy. Fundusz Socjalny pracowników i emerytów.
ZFŚS – Warsztaty w godz. 10:00-15:00. Zajęcia dotyczące ZFŚS rozpoczynamy o 10-tej. Poszczególne części oddzielone są przerwami. Na godzinę 15:00 zaplanowane jest zakończenie kursu dotyczącego prowadzenia działalności socjalnej.
Cel edukacyjny. Szkolenie „Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – ZFŚS” ma na celu pogłębienie i usystematyzowanie wiadomości z zakresu tworzenia i dokonywania odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych oraz prowadzenia działalności socjalnej w zakładzie pracy. Zajęcia przybliżą również problematykę odprowadzania składek na ZUS i pobierania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz stosowania ulg i zwolnień podatkowych wiążących się z dysponowaniem środkami funduszu.
Co szczegółowo omawiamy podczas szkolenia? Podczas zajęć dotyczący ZFŚS zwrócimy szczególną uwagę na:
- cel, obowiązek i zasady tworzenia Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych,
- przeznaczenie środków ZFŚS na zaspokajanie potrzeb socjalnych załogi,
- listę osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń socjalnych,
- rodzaje świadczeń i zasady obliczania odpisów na fundusz socjalny,
- dokumentowanie przyznawanej osobom uprawnionym pomocy udzielanej z ZFŚS,
- zasady tworzenia regulaminu socjalnego krok po kroku,
- opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń z ZFŚS oraz przysługujące zwolnienia i ulgi,
- możliwości rezygnacji z tworzenia funduszu socjalnego przez dużych i małych pracodawców,
- ochronę danych osobowych gromadzonych na potrzeby weryfikacji kryterium socjalnego,
- zmiany w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych i w przepisach podatkowych,
- problemy i trudniejsze przypadki dotyczących ZFŚS i udzielanie pomocy podczas pandemii?
ZFŚS – Zakładowa działalność socjalna. Jak prawidłowo prowadzić działalność socjalną omawiamy podczas kursu gospodarowania środkami funduszu socjalnego prezentującego najnowsze zmiany w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych i w przepisach podatkowych. Przedstawiamy i omawiamy aktualny stan prawny i sygnalizujemy najbliższe zmiany przepisów.
COVID-19 a zmiany w przepisach ZFŚS. Omawiamy sposoby zmniejszenia obowiązków socjalnych z powodu pandemii, tymczasowe zwiększenie zwolnień PIT na świadczenia z funduszu.
Regulamin socjalny. Zasady tworzenia regulaminu zakładowego funduszu socjalnego krok po kroku. Pojęcia używane w sporządzaniu regulaminu socjalnego. Badanie sytuacji życiowej osób uprawnionych, komisje socjalne.
Fundusz Socjalny – warsztatowa forma zajęć. Tworzenie, rozliczanie i dokumentowania wydatków z funduszu socjalnego w praktyce (wniosek o przyznanie świadczenia socjalnego, umowa pożyczki mieszkaniowej).
RODO i egzekucja ze świadczeń socjalnych. Odczytywanie zajęcia innych wierzytelności. Pełne czy ograniczone potrącenia. Współpraca z organem egzekucyjnym. RODO – przetwarzanie danych osobowych w działalności socjalnej. Zasady gromadzenia dokumentów w świetle regulacji RODO.
Analiza trudniejszych przypadków (case study). Omówienie konkretnych przykładów związanych z przyznawaniem pomocy socjalnej oraz odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia dotyczące zgłaszanych wątpliwości wynikających z codziennej praktyki przy organizowaniu działalności socjalnej.
Praktyczny charakter szkolenia. Katarzyna Gospodarowicz poprowadzi szkolenie w sposób praktyczny, ilustrując problemy zawiązane z działalnością socjalną konkretnymi przykładami z życia. Uczestnicy mogą na bieżąco zadawać pytania i zgłaszać wątpliwości. Spotkanie to doskonała okazja do wymiany doświadczeń oraz uzyskania porad i wskazówek odnoście zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Metoda realizacji kursu ZFŚS. Szkolenie ma charakter praktyczny a zajęcia prowadzone są w formie warsztatów. Podczas zajęć zostanie zaprezentowany sposób sporządzania wielu dokumentów związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, ze zwróceniem uwagi na trudniejsze aspekty. Budzące wątpliwości i kontrowersje zagadnienia zostaną przedstawione na przykładach. Omawiana tematyka zostanie zilustrowana najciekawszymi wyrokami sądowymi i interpretacjami urzędów.
Case study czyli konkretne przykłady. Podczas szkolenia dotyczącego ZFŚS wykładowca dokona analizy konkretnych sytuacji, które mają miejsce lub z którymi można się spotkać podczas tworzenia, rozliczania i dokumentowania wydatków z funduszu socjalnego. Studium przypadku obejmie:
- analizę wniosku osoby uprawnionej o przyznanie świadczenia socjalnego,
- regulamin działania komisji socjalnej,
- analizę umowy pożyczki mieszkaniowej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- analizę krok po kroku przykładowego regulaminu zakładowego funduszu socjalnego.
Pytania, na które udzielimy odpowiedzi. W jaki sposób można zrezygnować z tworzenia ZFŚS w przypadku działającej w firmie czy przedsiębiorstwie zakładowej organizacji związkowej? Czy w przypadku pracodawcy, u którego nie funkcjonuje organizacja związkowa lub małego pracodawcy istnieje możliwość zrezygnowania z tworzenia funduszu oraz wypłaty świadczeń urlopowych? Co stanowi podstawę naliczenia odpisów na ZFŚS – kwota przeciętnego wynagrodzenia. Sposób ustalania przez pracodawcę przeciętnej liczby zatrudnionych w danym roku kalendarzowym. Jeżeli pracownik nie złoży dokumentów potwierdzających wysokość osiąganych przychodów czy może to być podstawą do wstrzymania wypłaty środków z Funduszu Socjalnego? Czy przy braku zgody związków zawodowych pracodawca może wprowadzać zmiany do regulaminu ZFŚS? Wydatkowanie i rozliczanie świadczeń socjalnych przekazywanych osobom uprawnionym do korzystania z takiej pomocy. Najczęściej popełniane błędy związane z ZFŚS, stanowisko organów kontrolujących fundusz socjalny.
Materiały szkoleniowe. Uczestnik szkolenia poświęconego praktycznym aspektom funkcjonowania funduszu socjalnego (ZFŚS) otrzymuje bezpłatnie komplet materiałów szkoleniowych.
Certyfikat, zaświadczenie. Osobom biorącym udział w szkoleniu o funduszu socjalnym wydajemy imienne potwierdzenie uczestnictwa w zajęciach.
Szkolenie zamknięte. Możesz także zamówić szkolenie wewnętrzne. Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją zamkniętego szkolenia dotyczącego praktycznych aspektów tworzenia, wysokości odpisów i świadczeń, regulaminów socjalnych oraz gospodarowania środkami funduszu socjalnego, to prosimy o kontakt lub zachęcamy do wysłania do nas | zapytania ofertowego
Kluczowe informacje. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – ZFŚS 2022 | Działalność socjalna i zasad finansowania ZFŚS, osoby uprawione do otrzymania środków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, rodzaje i kryteria przyznawania świadczeń socjalnych, regulamin ZFŚS, opodatkowanie i składki ZUS | Doświadczony wykładowca – Katarzyna Gospodarowicz | Zajęcia na żywo online – live webinar | Możliwość zamówienia szkolenia wewnętrznego | Czas trwania: około 5 godzin | Cena katalogowa: 448 PLN (VAT zw.)
Kontakt z organizatorem. Polbi – Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, Centrum LIM, biuro czynne w godzinach 9:00 – 17:00, telefon: 22 629 13 88, e-mail: biuro@polbi.com.pl
